杨思中学教师请假制度

1 / 5 杨思中学教师请假制度 根据教育局关于加强教师队伍管理的若干规定中的教职工请假制度，教职工必须坚守工作岗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以请假，但必须覆行请假手续，手续完备后方可离开工作岗位。为进一步加强教师队伍管理，使教师请假做到规范化、制度化、程序化，特制定本制度。 一、请假时限 1、事假 （ 1）、婚假 3。符合晚婚条件的教师（男 25 周岁，女 23 周岁） 7 天。代课教师代课费由学校承担。 （ 2）、教职工直系亲属，丧假 3 7 天。代课教师代课费由学 校承担。 （ 3）、其他特殊原因请事假，一学期最多不超过 10天。根据学校行政会、教职工会规定，请事假期间的课由教务处安排，请假人按每节 20 元累计，学校用于支付代课教师代课费。 2、病假 教职工请病假，分为住院病假和一般病假。住院病假必须出具县级以上医院证明。 （ 1）、住院病假期间教师要完善相关手续，课程由学校安排并承担代课费。同时，教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利润和报酬为目的的第二职业。2 / 5 每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况，凡有借治病休养为名从事第 二职业者，按旷工的有关规定处理。 （ 2）、一般病假因教师出现伤风感冒等临时性疾病需向学校请假的，经学校同意批准假条后，课程由学校安排，请假人按每节 10 元累计支付代课教师代课费，学校承担 10元每节教师代课费。 3、产假 （ 1）、符合计划生育政策者，女职工产假为 180 天。 （ 2）、违反国家计划生育政策或不假自假者，一律按旷工的有关规定论处。凡旷课 1 节罚款 50 元，凡旷课 3 节课以上按每节 100 元罚款，每月累计积算一次。 二、审批权限 1、教师请假必须由校长 审批；三天以上半月以内由学区主任审批；半月以上由本人申请单位负责人签字后，报局分管领导审批。 2、请假必须写请假条，先经本校校长签字后方可离岗。凡不履行请假、销假手续，随意离岗或既无正当理由，又不办理请假销假手续的，一律按旷工处理。 此请假制度经学校行政会、教职工会研究决定，凡不按规定执行的教师，除在当月工资中扣除罚款外，同时在学期绩效考核工资中，扣除师德师风绩效考核分，该年度不得评先评优。 3 / 5 2015 年 9 月 2 日 为保证正常的教学秩序，规范学校管理，更好地服务于 教育，服务于学生，特制订姜山镇中学教师请假制度，具体规定如下： 一、请假程序 1、请假 2 小时以内，自行调整好课务，到教务处请假，教务处做好书面记录，每月统计一次，作为学期结束考核的依据。 2、请假半天及半天以上的须向校长办公室请假，持校长办公室主任开出的回执与教务处、年级段排课联系处理相应课务。 3、教师参加学习培训持通知书提前 1 天，持校长办公室室回执与教务处联系，无特殊情况自行调整好课务，并将课务安排情况上报教务处及年级段。 4、教师会议请假或缺席 2 次作请事假半天处理。 5、一般情况下，教师应先请假经允许方可离校。特殊情况下可委托其他教师请假，但事后应立即按时间长短到相应部门补办有关手续。 6、未请假而擅离学校工作岗位或委托他人请假但事后未补办手续的按旷课处理。 二、有关法定假期处理意见 1、婚假：学校提倡教师婚礼在节假日举行。如确有4 / 5 特殊情况，需在教学工作日内请假的，须向校长室请假，学校将按上级有关文件规定办理。超过规定日期按实际工作日作事假处理。 2、产假：国家规定 的产假期内按国家规定享受基础性绩效工资，但不能再享受产假期间的奖励性奖效工资。法定假期以外的按实际工作日作事假处理。 3、哺乳期：哺乳期是个特殊阶段，在不影响其他教师工作、休息的情况下，可在校内适当位置安排住宿。在不影响教学工作前提下，允许在工作时间内处理小孩的饮食问题，但时间应自觉控制。哺乳照顾期为半年（自小孩出生日计算） 4、 丧假：三代以内直系血亲亡故，允许请假 3 天，3 天以外按事假处理；其他亲属亡故允许请假 1 天， 1 天以外按事假处理。 三、请假处理 1、教师在调好当天课务情况 下，处理与本人有重大关系的突发事情， 2 小时内向教务处请假，经同意后，不扣全勤奖，根据请假次数期末考核时另行考虑。 2、教师半天以上请假需到校长办公室请假，办好手续，并与教务处、年级段联系。 3、教师请假病假三天以内，调好课务，不扣发全勤奖。病假三天以上（不含三天），事假一天以上（不含一天）扣去全勤奖，超过部分以病假每天 15 元，事假每