2011年上半年组织工作总结.doc

2011年上半年组织工作总结2011年上半年，在市总工会组织部的正确领导下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，紧紧围绕我县工会全年工作目标，大力推动各种所有制企业普遍建立工会组织，普遍推进工资集体协商工作（ “两个普遍”），县总工会组织部高度重视，统一思想，强化领导、明确目标，凝聚力量，结合全县企业实际情况，以富有针对性的办法和措施扎实推进“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，现将上半年工作总结如下： 一、明确重点，摸清底数、切实加强建会和入会工作我们把企业集中的开发区、商贸楼宇作为重点领域，把非公有制企业，全县有一定影响的商贸、物流、出租车等。以及有雇工的个体工商户，主要人群农民工、劳务派遣工重点对象。做到心中有底是此项工作的一个主要环节，为此我们联合县工商局、县统计局等单位组成调查组，深入到乡镇及县经济开发区，对企业进行调研，实地了解企业职工数、生产规模，听取企业业主对组建工会工作的意见和建议。截止目前统计结果，我县法人单位共641个，个体经营户7028个。 二、夯实组织基础，推进县级工会标准化建设工作按照黑龙江省总工会关于开展县级工会标准化建设的意见（黑工发200515号）和黑龙江省总工会关于县级工会标准化建设考核办法（黑工发20072号）及(哈工办发20109号)关于开展县级工会标准化建设自检自查和综合考评的通知要求，认真把关于开展县级工会标准化建设工作落到实处，通过标准化建设工作，充分调动全县各级工会组织和广大工会干部的积极性、主动性和创造性，坚持高标准、严要求，努力达到县级工会标准化建设和“全省十佳标兵县工会”要求。 三、大力开展建设职工之家活动一是深入开展“会员评家”活动，制定相应标准，努力增强基层工会活力，在公有制企业继续开展建设“职工之家”活动，完善建家程序，提高建家水平，推动活动的开展，选树先进典型推动企业工会工作条例的落实。二是按照省总、市总要求，在全县范围内评选出具有我县特色的“模范职工之家”和“双爱双评”先进典型，先进基层工会和优秀工会工作者、优秀工会积极分子。 四、抓好工会干部的业务能力培训一是结合工作实际，完善干部教育培训制度，对新任的工会主席通过以会代训或直接培训等方式，进行一次岗位培训。继续推进工会干部教育培训工作规范化、制度化，完成市总的调训任务；二是搞好本单位、本系统的工会干部教育培训工作，制定相应的年度干部培训计划。五、下半年工作打算1、完善机制，发挥作用。一是要充分利用联合工会全体工会干部的力量，通过划片定 点联系指导等方式，使非公企业工会组建工作有所突破，让 有一定规模的非公企业工会从联合工会中剥离出来，成立独 立工会；二是加大对工会法的宣传力度，努力营造依法 建会的良好社会氛围和舆论导向。 三是做到“建起来，更要转起来”，组建工会的目的是为了发挥工会的作用。目前我县有一部分工会组建起来以后，工作 没有有效地运转起来，机制不健全，维护不到位，活动不开 展，与党的要求和职工的愿望不相适应。为此，在下半年， 我们要加强分类指导、 督促检查， 帮助新建工会从基础抓起， 建立起工会运作的基本制度；要以建立平等协商集体合同、 职工民主管理等制度为主要载体，加大维权和化解劳动关系 矛盾的力度；要切实为职工做好事、办实事、解难事，提高 基层工会的号召力、影响力和凝聚力，使工会工作建立在深 厚的群众基础之上。2、加强管理，注重实效。一是要进一步强化对劳动 法实施的监督机制。我们要进一步加强劳动法律、法规的 宣传力度，重点对工会法、劳动法的宣传、培训和监督工作。 要加强工会的劳动保护工作，配合企业做好安全生产教育， 提高职工的安全防范意识；配合政府部门加强对安全生产、 劳动保护监督检查，消除事故隐患，维护劳动者的生命安全 和身体健康。二是要进一步建立健全基层民主管理制度。下半 年重点是抓好职代会和厂务公开制度的健全，把它们作为企 业民主政治建设的有效载体，我们要宣传先进单位的经验和 做法，组织工会干部到先进单位去学习观摩，突出重点，加 强指导，全面推进我县民主管理的运行质量和工作实效。 方正县总工会上半年在突出抓组建工作的同时，将签订集体合同、职工素