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1 / 3 员工处罚决定范文 公司会给犯错员工会给予一定的处罚，以此对其他员工起到警示作用。下面学习啦小编给大家带来员工处罚决定范文，供大家参考 ! _先生 /女士： 鉴于您在担任本公司业务部 _(写明职务 )期间，违反公司 _规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益 (根据实际原因注明 )，根据我国相关法律并结合本公司的劳动管理办法第 _条的规定，决定予以除名。 请您于 _年 _月 _日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追 究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 _有限公司 20 对于 20生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。 一、 对木工班组：于当日下午 3 点在该楼清理六楼多 余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊 运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时 其中一根短木方2 / 3 突然掉落，掉到三楼把正在施工 的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员 多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要 性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、 身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部 对于当事人及木工班组处 500 的罚款，以此作为 教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要 忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚 二、 对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在 施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样 也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身 体健康不负责任，视其情况对当事人同样处 200 元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训， 下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决 定：医药费，营养费由项目部支付。 望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识 ! 广元果王食品综合楼项目部 20 11 月 16 日 违纪处理决定 公司全体： 经公司调查确认，一战区业务主管王进再同事，在其工作期间，通过两个备案客户将公司货物调出，以货物自提的方式，将货卖给公司未知的第三方，然后通过个人账户将3 / 3 款转回公司。该行为属于严重损害公司利益的行为。经公司调查确认后 ，王进再主管承认该行为属实。王进再主管的行为触犯了公司经营管理制度的红线，按照公司相关管理制度，本应做出开除处理。但鉴于行为发生后，其认错态度诚恳，愿意主动承担责任，并保证不会再犯。结合其在司多年的贡献，公司领导层经过讨论后，进行如下处理： 如有再犯，则做开除处理。 000 元，取消当月个人冠军的角逐资格。行公司通报批评一次。 此类事件伤害到公司运营的根本，公司对此类
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