求职过程中的面试礼仪

1 / 4 求职过程中的面试礼仪 面谈的礼仪是毕业生和求职者开始新工作前，最重要也是最需要学习的课题。因为它关系到能否顺利踏入社会，寻找到一份合适满意的工作。 面谈时首先遇到的就是何时到达面谈的地点比较恰当。一般来讲，比原定时间早分钟到达面试地点较好。这样，你有充裕的时间到洗手间整理一下服装和面容。如果早到，千万别在接待区走来走去，因为这样会打扰在公司上班的职员，给人留下无所事事、没有规矩的坏印象。 进入面谈会场，要掌握以下几点。一、入座的礼仪 进入主考官的办公室，一 定要先敲门再进入，等到主考官示意坐下再就座。如果有指定的座位，坐在指定的座位上即可。如果没有指定的座位，可以选择主考官对面的位子坐下，这样方便与主考官面对面的交谈。千万别反客为主，面谈还没有开始就先丢一分。 二、自我介绍的分寸 当主考官要求你作自我介绍时，不用像背书似的把简歷上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简歷中的重点内容稍加说明即可，如姓名、毕业学校、专业、特长等。主考官想深入瞭解某一方面时，你再作介绍。用简洁有力的话回答主考官的提问，效果会很好。 三、回答问题的礼节 2 / 4 面谈时，一般情况下，应该有问必答。当主考官提出的问题令你感到受冒犯或者与工作无关时，可以有礼貌地回问为什么问这样的问题，或者委婉地回答： “ 对不起，我不知道这个问题与我应聘的职位有什么关系，我能不能暂时先不回答这个问题呢？。 ” 千万不要很生硬地拒绝： “ 我不能回答这样不礼貌的问题。 ” 或者 “ 怎么问这么不礼貌的问题。 ” 毕竟对方是主考官，触犯了他就有可能失去这份工作，即使被录取了，在日后的工作中也会有所不便。此时此刻，不能意气用事，或者表现的不礼貌、不冷静。拒绝时可以的，但口气和态度一定要 婉转、温和。 四、注意细枝末节 一些在平时可以有的动作、行为出现在面谈过程中，是不礼貌的，它们会被主考官作为评判的内容，进而影响你的录用。 不要嚼口香糖、抽烟。在与他人交谈过程中，嘴里吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也表现出对考官的不尊重。 不要弯腰低头。这样不但显得没有年轻人的朝气、精神萎靡不振，而且会让主考官觉得你对这次面谈不感兴趣，进而怀疑你是否真心愿意到本公司来工作。正确的姿势应该是腰板儿挺直，双手放在适当的位置，双眼友好的 直视讲话者的双目或眉心，并面带微笑。 3 / 4 不要随便动办公室里的任何东西。 当自己随身带着公事包或皮包时，不要放在考官的办公桌上，也不要挂在椅子背上，可以把它放在自己坐的椅子旁边或背后。 面谈结束离座时，要将椅子放回原位，然后向主考官致谢。 不要有揉眼睛、掏耳朵、扣鼻子等多余的动作。 二 准时赴约：参加面谈，准时是理所当然，迟到则不被容许。如果你迟到，等于是让对方还没见到你，就先行倒扣了几分。你必须先瞭解到达面谈地点所须花费的时 间，再提前半小时出门。应徵的一方固然要绝对守时，但是面谈却未必能准时开始，对方可能被会议、或者上一个面谈耽搁，因此你要耐心的等待。在等待的时候，建议您就地取材，参考会客室墙上所贴的宣传海报、营运图表、桌上放的简介等，都是重要的参考资料。 适当的寒喧：假设你原本坐在会客室等待，看到面谈者走进来时，应该不慌不忙的站起来，面带微笑，诚恳而坚定的与对方握手，并简短的自我介绍：许经理您好，我是 ，很高兴见到您。 注意肢体语言： 要一看到椅子就一屁股坐下，应4 / 4 该等对方示意请你坐下时再坐。有的时候对于如何坐？面对面而坐，或者在沙发旁隔茶几而坐，对方都有特定的安排或习惯，切忌莽撞毛躁。 作眼神的正面接触。当然不是直直的瞪着对方令人感到不自在，而是当你眼睛注视着对方时，将显得你对于正在讨论的话题十分专注、感兴趣，同时看起来也显得较值得信赖。中国人自古以来即以观察眼眸作为鑑人的准则，因此即使再擅于伪装，眼神却是骗不了人的，所以说话时，切忌眼神不正、闪躲、乱瞟。 体稍微前倾，显示神情专注，也显得较为机敏与精神。不 需要正襟危坐