求职面试问题巧答

1 / 10 求职面试问题巧答 1、介绍一下你自己 招聘人员已经注意到你是否按时到达，打扮是否得体等，现在，你得用语言使自己给对方留下好印象。确切地说，你该用两分钟时间来谈论你接受的教育和工作经历，并说明你为何觉得自己适合干这份工作。 你应该准备好一句能让人记住你的话。比如，有位成功者这么说： “ 我毕业于一所没有名气的大学，但请看看我过去 10 年的工作成就吧！ ” 突出了他的精明和强干，从而使他战胜了势均力敌的竞争者。 2、你的实力如何 这是问你是否体力充沛、全神贯注、充满自 信、办事果断、成熟老到、反应灵敏、卓有成效、意志坚强。 “ 其实，这一切我们都想了解。 ” 新英格兰金融集团的前副总经理帕克 库勒这样说。你要用工作中或在校时的具体实例来证明自己的才干，比如 “ 毕业实习时，我销出的票券比任何同学都要多 ” 。这便是你毕业成绩的一个有力证明。 一位求职者这么回答： “ 我的性格刚毅、果断、执著，做事讲求效率；我的工作态度是踏实肯干、认真负责、爱岗敬业；我的奋斗目标是在机遇和能力的双重催化下实现自我价值，追求人生的成功。 ” 3、你为何找不到工作 2 / 10 招聘人员对有人回答这 一问题的欺骗行为极为敏感，你应该直截了当，眼睛看着对方。德比公司的温斯托克警告说： “ 如果你的回答超过了一分钟，那你就算完了。 ” 你可以实事求是地回答： “ 我和新上任的头目们产生了观点分歧。 ” 你也可以这样说： “ 他们给我的工作不是我想干的，那不适合我。 ” 4、你能为我们做些什么 面试官要看看你是否对他们公司作过调查研究。那些对公司和企业不甚了解的应聘者，一般都被面试人员认为傲慢自大或 “ 口头表达能力差 ” 而遭淘汰。一位大学生是这样回答的： “ 我不敢说能做什么惊天的伟业，但我想在贵公司极有发展潜力的前景 和老板的领导下，充分发挥我的专业特长和能力，为公司的进一步发展贡献我全部的才力和心血。如果可能的话，这不仅是一种荣誉，更是一种义务。 ” 5、你最成功的事业是什么 你说不出一件自以为成功的事，有的老板就不雇用你。你可以写下近五年来那些最值得你骄傲的事情，如果可能，最好能用数据说明。比如： “ 去年，我所在公司的 10个销售人员中，我的业绩排名第一，独立完成了全公司 30%的销售额。 ” 或者说： “ 因为我推荐的那套电脑软件，公司每年节约 8 万元。 ” 6、你有什么弱点 3 / 10 这是要看看你是否坦 率诚实和具有良好的心理平衡能力。有些招聘官常这样问： “ 能谈谈你某次失败的经历吗？ ” 错误的回答是： “ 我想我没有这种经历。 ” 要知道，从不失败的人是没有的。成功的回答应是： “ 人的一生谁也免不了会有缺点和弱点，人的发展就是在缺点与弱点的不断更改中完成的。我的弱点是在我向着一个特定的奋斗目标努力追求的过程中常常出现急躁情绪。我想随着年龄的增长和经验的丰富会不断改正的。 ” 回答时，要尽力展示你在失败中得到的收获。有位工程系毕业的学生，在大学一年级时差点因考试不及格而退学，但毕业后求职面试时，他这样告诉面试官： “ 我很快振作起来，我用的是一种武器 顽强拼搏，要战胜困难，非顽强拼搏不可啊！后来，我的成绩一直是 a。 ” 结果，他得到了自己满意的工作。 7、你为何辞去现有的工作 招聘者心里完全清楚，很多人离开原来的工作岗位是由于他们跟老板合不来，然而，没有多少人想听你讲述这方面的事。 很多招聘者建议把加入一家新公司的理由设定为事业发展的需要。例如： “ 在原公司销售科工作了两年后，我学到了许多有关营销方面的知识。现在，我想学点别的。 ”或者， “ 现在，我想学点新东西，而贵公司则是我最中意4 / 10 的。 ” 不过，要 是你确实因与老板发生冲突而被解聘，那么，你最好主动把事情原委告诉他们，而不要让他们先问你。话要说得既明确又有艺术性。例如： “ 在管理形式方面，我和原公司的一位新金融主管存在着分歧。不过，我们双方对此表示理解。 ” 8、你喜欢什么样的老板 不要自以为幽默地说： “ 我喜欢我以前的老板。 ” 也不要对以前的老板说三道四。这一问题的目的是想看看你是否会和老板闹别扭。 有位成功的应聘者是这样回答的： “ 我喜欢那种能力高超，意志坚强，能跟他学到东西，能给我机会，给我指导，必要时又能给我批评的领导。 ” 9、你会和未来的老板相处得好吗 有的招聘者建议回避这样的问题。但是，也有人建议这样说： “ 我会一心一意扑在工作上，注重工作成效。然而，我也灵活多变，能和不同性格的老板很好地相处。 ” 如果问题很明确，如 “ 讲一讲你曾相处过的你认为是最糟的老板 ” ，注意你的措辞，并把你们之间的分歧说成是工作中的或是管理方面的，而不要说是私人问题。 10、你想要多少工资 初次面试不要扯到报酬问题，你未来的雇主会在第二或第三次见面时提出来。假如要说，既不要提得太低，那会5 / 10 显得你对自身价值信 心不足，也不要提得太高，那会吓坏你的雇主。你可说个范围，比如 “ 我希望年薪在 4 万到 6 万元之间 ” 。 招聘面试通常以 “ 还有我们未谈及的事吗 ” 来结束。这个时候，你可问问你的工作内容、老板的期望，以及你要接替的人是为何走的，等等。机智的提问不仅能得到对方给你的满意回答，还能加深你在对方心目中的印象。临别时，你可以简要说明自己适合这份工作。 1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是 求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句 “ 谢谢 ” ，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条 理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在 过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，6 / 10 使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答 “ 我最大的缺点是过于追求完美 ” ，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些 小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不 起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引7 / 10 起你对该工作的兴趣。 回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自 己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、你还有什么问题要问吗？ 回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说 “ 没问题 ” 的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对 学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 7、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 8 / 10 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况： 如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距； 你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 8、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎 么办？ 回答提示： 我会服从领导的指挥，配合同事的工作。 我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话 我会努力改正。 如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。 作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。 9、为什么要离职 ? 回答提示： 回答这 个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想9 / 10 在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。 如果描述不清 ，可见即使有相关工作经验，其