灵武农场2009年工作总结.doc

灵武农场2009年工作总结及2010年工作计划 今年，是农垦的改革年，也是农场理顺各项机制及工作思路的重要一年。一年以来，灵武农场在农垦事业管理局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七大及十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，着力构建和谐社会，在上级部门的支持和机关全体干部的共同努力下，认真履行农场的职责，扎实有效的开展了各项工作。一、安居富民工程势头强劲一年来，全场上下强化领导，统一思想，目标明确，狠抓服务质量、狠抓政策的落实、狠抓项目的建设，一如既往的开展了危房改造和“塞上职工新居”工程的建设并取得了显著的成绩。2009年，共建设单元住宅楼12栋、40000平方米，使430户危房户搬进新居；建设双坡顶平房71栋、141户、13485平方米；建设廉租房62户、2396.42平方米。二、基础建设大步迈进抓好基础设施建设，是保障职工群众生产生活正常开展和发展地方经济的基本条件。为此，我场在资金严重紧缺的情况下，坚定信心，克服种种困难，积极争取，多方筹措，全场的基础设施建设得到大幅度改善。一是道路建设：投资23.4万元，完成了西苑小区、北区24-25号楼、南区5-8号楼3600平方米的路面硬化工作。争取到自治区交通厅立项建设的三站至农九队12.8公里的三级柏油路，目前，此项工作已接近尾声。二是住宅区基础设施建设：投资360万元对新建小区、双坡顶平房的水、暖管及电路等配套设施进行了安装，对原北苑小区、南苑小区等住户实行了供暖供水分户改造。同时，针对我场小城镇建设的日新月异，原有供暖锅炉已不适应场部小城镇的发展需求，在资金依然十分紧缺的情况下，投资660万元，新建了供暖锅炉房，购置安装了一台江苏南通20吨锅炉，改装了原有的10吨锅炉。三是环境整治：2009年，共拆除危房524户、2393间、47875平方米，补贴295.8万元，拆除违章占道建筑10处。同时，以灵武市“创卫”活动为契机，在全场开展了环境卫生大清理活动，并以此将每周星期五作为农场的“环境日”。农场机关人员以身作则，为场部环境治理工作起好了步、带好了头，从而以点带面，形成全场环境治理工作的热潮。三、福利事业平稳推进今年以来，我场通过认真排查社会弱势群体，切实帮助解决贫困职工家属的生产生活问题。一是落实最低生活保障制。全场共有432户、1071人列入了最低生活保障，1-9月份发放低保金135.7万元。二是实施了贫困户大学生帮扶计划。为4名考入各类大中专院校的贫困大学生争取到助学金1.2万元。三是及时发现弱势对象并给予解决。在今年对我场18周岁以下孤儿和60周岁以上老人进行普查的过程中，我场及时发现2名贫困孤儿并将其纳入城市最低生活保障体系中，14名80周岁以上老人纳入低收入老人生活津贴范围之内。四是严格最低生活保障制度。停发了家庭情况好转的16户、47人的最低生活保障金，通过民主评议、张榜公示的方式将12户、26人贫困家庭纳入城市最低生活保障范围之中。五是为303户低保户争取到廉租房补贴41.3万元。四、社会事业全面推进一是通过积极争取到我场卫生院建设项目，项目总投资109万元，建筑面积1120.6平方米。目前，项目主体工程已经完成。二是社会治安综合治理工作严格按照已建设的社会治安防控体系，上下联运、群防群治，加强对公共场所、重点单位、重点部位的安全防范；做好外来流动人口教育、管理、服务，完善农场治安防控网络，努力把建设“平安灵武农场”工作落到实处。切实搞好社会热点、难点的排查和处理工作，正确处理各类民间纠纷和群众来信来访工作。2009年，共接待来访65起，协调解决53起，群众满意率100%。三是计划生育工作常抓不懈。2009年，农场出生41人，出生率4.31，比灵武市制定11的指标下降了6.69；受到了有关部门的表彰。举办了计划生育学习班一期，并对全场680名女工进行妇科普查。四是职工文化生活水平进一步提高。实行电影下乡活动，不断丰富职工群众的精神文化需求。全年共放映86场，参观人数达11238人次。五、党的事业不断前进加强和改进党的建设，是加快经济和社会事业发展的根本保证。首先，在农垦事业管理局党委学习实践活动领导小组的领导下，在自治区第五指导检查组的精心指导下，我场从4月份开始，历时4个多月，认真组织全场党员干部开展深入学习实践科学发展观活动。由于学习实践活动党组重视，组织得力，计划周密，措施到位，活动扎实，效果明显，提高了思想认识，解决了存在问题，创新了体制机制，促进了科学发展，真正达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求。其次，社区居委会作为党建的重要组成部分，今年，根据灵武市党委的要求，我场对场部及四站社区居委会委员进行了换届选举，在选举过程中，我们始终把“公开、公平、公正”贯穿始终，共产生主任1人，委员7人。通过这次选举，居委会人员的年龄结构、知识水平得到了大幅度改善。第三，稳妥的做好新党员的发展工作，严把党员“入口”关，新党员的质量明显提高，2009年新发展党员4名，其中，高中或大专文化3名。一年来，各项工作所取得的成就离不开农垦事业管理局党委的正确领导和上级部门的大力支持，更离不开灵武农业发展公司和灵农畜牧发展有限公司的密切配合。但在实际的工作开展中也存在着一些问题和困难：一是由于目前正值农垦改革的磨合和过渡期，农场和实业公司子（分）公司之间的关系还没有理顺，这就需要农垦事业管理局给予农场一定的政策支持；二是由于改革后农场不是一个经营实体，无任何资金来源，因而在实施有关重点项目时困难重重，严重影响工程的进度。2010年，是见证农垦改革成果的重要之年，是农场各项职能充分体现的关键之年。做好2010年的各项工作对我们能否实现农场社会稳定，促进职工增收有着重要的意义。2010年，我们将做好以下几个方面的工作。一、积极发挥党组织的领导核心作用1、认真学习贯彻落实十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，号召全场党员争做一件好事、实事，真正体现党员先进性；抓好党课，认真学习、宣传和贯彻党的路线和方针政策；完善“党建带群建、群建促党建”的运行机制，加强党组织与各群众组织的联动，积极组织各群众组织参加活动。 2、在综治方面，大力加强全场治安防范，预防和减少各类治安事件的发生，进一步推进“平安农场”的建设，为农场居民营造一个安全的生产生活环境。二、加快危房改造步伐，夯实安居富民工程在认真总结近年来危房改造、“塞上职工新居”建设的成功经验的基础上，进一步完善制度、细化措施、提高服务、加快建设的步伐。一要继续加大危房改造力度。计划在场部开工新建单元住宅楼9栋、300户、30000平方米；在生产队新建双坡顶平房50栋、100户、9000平方米；力争使400户危房职工家属能够入住新居。二要强化环境整治力度。继续加大对各单位责任区的违章建筑的拆除力度，把硬化、亮化、美化长期深入开展下去。三、加强财务管理，提高资金的使用效果由于农场现已没有任何经济来源，因而，财务科首先要在预算管理上制定切实可行、统筹兼顾的资金使用计划，确保把资金重点投向为民谋利、为民服务的项目上来。其次要严格控制成本费用的增长，进一步细化、量化成本目标管理内容，完善成本控制的监督机制，加强非生产性费用的监控，尤其是对业务费、交通费、办公费、打印费的监控力度。四、强化队伍建设，不断提高干部的服务水平新形势下如何提高干部的服务质量，对我们管理人员综合能力和素质提出了更高的要求。首先要不断学习新知识，研究新问题，不断提高科学判断新形势、解决新问题的综合能力。二是要在作风建设上加强自我修养，不断提高政策理论水平，增强对工作的主动性和积极性。三是加强党风廉政建设，切实改进作风建设，努力提高服务居民的能力和水平。五、积极完成社区各项任务，全面提升社区工作水平1、卫生工作，继续以“创卫”、“卫生日”为抓手，做好全场的卫生清扫工作；加强全场环境建设，全年开展二至三次卫生整治工作，保证辖区内无垃圾乱堆，无违章建筑现象发生，确保职工群众的生活环境质量。 2、民政工作，严肃低保上报制度，公开动态管理信息；继续加大低保政策和实施细则的宣传力度；积极做好低保对象回报社会活动；切实做好辖区残疾人、老年人及孤儿的基本生活保