



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训中心宿舍管理细则为创造一个整洁舒适的住宿环境,建立文明安全的公共秩序,确保员工在培训期间获得充分的休息,以提高培训学习效率,根据公司现行宿舍管理制度特制订本管理细则。一、宿舍入住流程1、非培训学员因特殊工作情况需申请入住培训宿舍的,需填写培训中心宿舍入住申请表、宿舍入住登记表方可入住。2、宿舍管理人员分配房间并确定宿舍长。3、宿舍长领取宿舍钥匙及各类生活用品。二、公共财产管理规范1、宿舍所有物资如各类家具、床品、窗帘、电器等均属于公司公共财产,要加强爱惜及保护。2、宿舍床、桌椅、衣柜统一摆放,不得私自调整或挪动。3、床品要保持干净整齐,日常用品、劳保用品需统一摆放在指定区域。4、宿舍内部及外部公共区域均应保持整洁干净。三、宿舍长管理职责每个宿舍指定一人担任宿舍长,住宿期间其工作职责如下:1、负责保管本宿舍钥匙及淋浴室更衣柜钥匙,并对宿舍公共物资如床、桌椅、衣柜、床上用品等进行统一监管;2、负责主持本宿舍卫生清洁工作,日常用品的规范摆放,生活垃圾的及时清理等;3、负责协调使用淋浴房、洗衣机、更衣柜的时间安排;4、负责本宿舍的人员安全督导管理,对异常事故及时报告培训中心办公室。四、员工在住宿期间必须遵守下列规则及处罚条款1、服从培训中心办公室统一管理、派遣与监督。2、严禁在宿舍区域内随意乱丢垃圾、随地吐痰、室内张贴色情画片、乱写乱划,违者每次负激励20元并责令改正。3、严禁在宿舍区域墙上乱钉,损坏(浪费)公物按价赔偿。4、禁止在宿舍内乱挂衣服鞋袜,换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。5、男女宿舍分区管理,异性不得随意出入,如发现有异性留宿,公司有权直接予以辞退。6、贵重物品应避免携入,遗失由员工自行负责。7、不得在宿舍内高声喧哗、打闹、斗殴、饮酒、赌博、吸食毒品及进行其他所有违法活动,违者一律按公司相关规定处理,情节严重者移交公安机关处理。五、申请退宿时请将床品整理规范、垃圾清理、宿舍门窗关闭后,将住宿时领取的钥匙(配置的钥匙)等物品归还待管理员确定后方可办理退宿手续。六、公司领导及宿舍主管部门在规定的时间内需视察宿舍,员工不得拒绝,积极配合。宿舍文明管理公约1、 公共财产,请加倍爱惜;蓄意破坏,按价赔偿;2、 住宿人员需服从宿舍长及培训中心管理人员的统一管理及调度;3、 宿舍床、桌椅、衣柜统一摆放,不得私自调整或挪动;4、 床品要保持干净整齐,个人用品、劳保清洁用品统一摆放在指定区域;5、 宿舍不得存放危险及违禁物品,违者按章处罚;6、 宿舍不得接待及留宿异性以及公司以外的人员,违者按章处罚;7、 贵重物品请自行保管,如有遗失,责任自担;培训现场纪律公约v 请主动关闭手机或将手机调成振动,将重要事务留待中场休息时间处理;v 培训期间请不要随意走动或发出声响,中场休息时间结束后请准时回到现场;v 请爱惜公共财物,不可在课桌椅上乱涂乱画;v 请保持会场环境的整洁,并将废弃物品统一放置垃圾箱内;v 离场前请将桌、椅归位,保持课桌整齐划一;v 培训过程中请积极参与互动,对于积极参与者有意外奖品赠送;v 为了确保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安全员-B证理论考试题及答案
- 物业管理服务质量考核与物业费调整补充协议
- 写字楼物业管理合同终止及租户权益保护协议
- 离婚双方子女抚养费及医疗费用支付协议
- 离婚房产分割与子女抚养、探望权及共同债务偿还协议
- 砖厂经营权承包与环保技术改造投资及市场拓展协议
- 乌鲁木齐市青年创业基地租赁及创业项目投资合同
- 文化和艺术中心物业管理权转让与活动运营合同
- 离婚子女抚养权转移及子女监护责任补充协议
- 离婚房产分割与变更登记服务协议模板
- 机动车检测工资格证考试题(附答案)
- 护士沟通技巧与人文关怀护理课件
- 2025年上半年海南三亚市知识产权保护中心选聘事业单位6人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招综合素质考试题库附答案
- 电力电缆模拟题及答案
- 2025年药物制剂工(中级)考试题库(附答案)
- 仿古建筑施工常见问题及应对策略
- 辽宁省沈阳市2024-2025学年八年级上学期期末考试英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 小班晨间活动体能大循环
- 绿化小型工程合同范例
- 涂层材料与叶轮匹配性研究-洞察分析
评论
0/150
提交评论