沈阳市工人运动学会2008年工作总结[1][1].doc

沈阳市工人运动学会2008年工作总结（征求意见稿）2008年，市工运学会在市总党组的领导和上级学会的指导下，在学会各分会和团体会员单位的大力支持和共同努力下，牢牢把握党的十七大精神和市总工会的中心工作，紧紧围绕我市工人运动的新情况、新问题开展调查研究与理论探讨活动，坚持以科学发展观指导和推动工会理论研究工作，坚持用工会理论创新推动工会工作的创新，学会的各项工作均取得了可喜的成绩。2008年，学会主要做了如下几项工作。一、夯实组织基础，壮大研究力量在2007年恢复大部分工运学会分会的基础上，2008年将团体会员发展工作的重点放在了沈阳市局（公司）工会上面，进一步夯实基层学会组织建设的基础。学会工作人员深入基层宣传学会宗旨，介绍新形势下学会工作的特点。经过学会工作人员大量细致的宣传动员工作，共恢复和重建了沈阳市房产局等15家局（公司）工运理论研究分会。截至到去年年末，全市已有 个分会和团体会员单位重新登记或新建登记。一年来，经过上下的共同努力，在全市初步建立了以市工运学会为轴心，以产业、县（市）区、局工会分会为龙头，以基层团体会员为基础的三级工运理论研究网络。初步形成了一支政治素质高、思想敏锐、观念创新，有一定调研能力和洞察能力的工运理论研究队伍，为我市工运理论研究的深入发展奠定了坚实的组织基础。二、开展研讨活动，指导工运实践加强工运理论研究，为工会工作提供理论指导和智力支持，是工运学会的重点和中心工作。工运学会的生命力在于坚持不断地组织开展研讨活动，用以指导工会工作和工人运动的实践，用理论创新推动工会工作的创新。2008年，学会紧紧围绕落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，紧密结合市工会的重点工作，开展了多种形式的工运理论研究活动。1、全市范围的普及研讨活动。2008年1月学会下发了年度学会工运理论征文选题和要求，进行征文的前期宣传和组织工作，并得到了基层工会和工运理论研究工作者的支持。有的分会和团体会员单位不仅积极组织撰写论文，还在本地区、本单位召开研讨会。如大东区、辽中县、房产局、黎明航发集团、沈飞集团、东基集团等。截至到10月，共收到基层团体会员单位报送的论文213篇。与2007年相比，此次论文征集体现了如下的特点：一是参与撰写论文的分会和团体会员单位要多于去年，论文的数量也明显增多；二是论文的质量有所提高，论题所涉及的范围较去年有所扩大，许多论文都把研究的焦点聚集在了创新工会工作和工会工作的基本职能上；三是许多论文都是着眼于本单位的工会工作实际进行理论研究，有的调研报告对工会工作有较强的指导性和应用性；四是不少工会领导干部带头撰写论文，并且质量较高。目前论文的评选工作已经结束，有 篇论文分获一、二、三等奖，将在2008年年会上进行交流和奖励。2、工会重点工作的深层研讨活动。为了加强对工会重点工作的研讨，推进工会维权工作，学会去年举办了“工运理论高层论坛”。确定论坛主题为“工会维权与劳动关系”，邀请了工运理论专家学者、专业理论研究人员和基层工会工运理论研究积极分子围绕论坛主题，就18个层面的相关问题进行研讨，并写出部分研究文章。由于种种原因，论坛没有如期举行，但以书面和笔谈的形式进行研究和交流，对推动工会重点工作也起到了积极的指导作用。3、学会自身的专题研讨活动。适应新形势、新情况，对工会重点工作进行专题研究，是学会自身建设的重要内容，也是学会工作服务工会工作全局的重要举措。去年以来，学会进行了两项专题研讨。一是进行劳动合同法实施情况的调查。学会与市总工会政研室联合下发通知，对劳动合同法实施情况进行全市范围的摸底调查。采用调查问卷和座谈会的形式，重点对沈阳市14个县（市）区所属非公企业的一线职工进行调查。目前已经形成调研报告，对了解和掌握企业贯彻落实情况，针对存在的问题进行整改，具有重要的参考价值。二是围绕“工会工作如何践行科学发展观”进行课题研讨。去年10月中国工会十五大闭幕之后，学会围绕新时期、新形势如何在科学发展观的统领下创新工会工作进行了课题研究，从“贯彻落实科学发展观，必须以改革创新的精神加强工会自身建设”、“以科学发展观为指导构建社会主义和谐劳动关系 ”、“贯彻落实科学发展观，必须激发广大职工创造活力，为科学发展做贡献”等十五个方面进行了研究，目前已经形成了调研报告。4、推荐研究成果参与上层研讨活动。为调动广大会员进行工运理论研究的积极性，进一步提升工运理论研究人员的研究能力和研究水平，学会大力推荐会员的论文参与上层研讨活动，取得了一定的成果。去年1月向省工运学会推荐2007年度学会优秀征文21篇，其中一篇获一等奖，一篇获二等奖，七篇获优秀论文奖。学会被评为“优秀工运学会”。去年10月组织参加“辽宁省纪念改革开放30周年工会工作成果展”的征文活动。有四名同志分获二、三等奖。参加沈阳市社科联科学普及周活动，主题为“做一个知法、懂法的劳动者”，并提供有关劳动合同法基本常识的展板和宣传材料，受到参展职工的欢迎。一年来，在市总党组的正确领导和亲切关怀下，学会工作有了新的起色，取得了一些成绩。但也存在不足，这主要表现在：一是基层学会组织建设的发展还不够平衡，有的地区和系统，基层分会组织还不普及，相当一部分有研究能力、研究热情比较高的单位还没有组织到学会中来，如科教系统、财贸系统和非公企业。二是参与研讨活动的面还不够广泛。有的县区系统分会，如皇姑区、于洪区和一些局、公司，全年没有一篇论文上报。在去年上报的论文中，大东、沈飞、黎明、东基、辽中、铁西、沈河等十几个单位就占了一多半，这与沈阳这样一个有着庞大工会组织和职工队伍的特大城市很不相称。三是研讨活动的质量还不够高，即使已经上报的论文，也存在着缺乏应用性和指导性的问题，真正高质量的论文并不多。还有的论文存在着比较严重的抄袭现象，有一个区的十五篇论文，有十三篇是从网上抄袭的。四是缺乏与工会内外理论研究机构之间的交流与合作，没有形成工会社会化理论研究的格局，这就制约了我们工运理论研究水平的提高，很难拿出有分量、高水平的研究成果。四是学会的工作还不到位，有