



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 煤矿安监科值班制度 一、安监科值班人员严格轮流值班,有事必须提前一天请假,不得空班。 二、值班人员必须坚持 24 小时值班制度,如特殊情况需暂时离开时,必须向本部门负责人说明去向。 三、值班人员要及时了解、掌握当天全矿安全动态,对重大隐患要及时督促隐患单位落实整改,并及时向科长汇报。 四、值班人员负责召开小班安监人员班前会,布置任务及传达矿和上级有关安全工作指示、文件、会议精神。 五、值班人员要认真检查当天填卡质量,并做好领导干部及各级管理人员的下井考勤工作 ,认真填写当天安全信息运行表(一式二份)。 六、值班人员必须认真做好值班记录,每天 0 点前将一天的安全情况向科长进行简要汇报。 为保证煤矿安全生产,发挥监控系统的正常作用,特制定本制度。 一、监控制必须保证 24 小时有人值班。 二、监控人员必须具备一定的业务水平。 三、对井下有害气体时时监控,发现问题及时处理并汇报矿部。 四、井下瓦斯超限,必须及时通知有关人员查明原因,2 / 4 进行处理。 五、不得擅自脱岗。 六、无关人员严禁出入监控 室。 七、每日 8 时前打印前一天的报表和曲线图。 八、如因操作失误等造成的后果,给予惩罚。 1、监测值班员是当日机房监测调度、异常处理、机房管理、防灭火、防盗的第一责任人。 2、值班员应掌握我矿重点采掘工作面有关通风、瓦斯、抽放、安全监测、瓦斯监测网络、放炮、防尘以及煤尘自燃发火等方面的动态变化情况,负责相关数据的调度、计算和统计工作。 3、值班员必须严格并全面遵守时间交接、内容交接和任务交接。交接 手指口述 ” 逐条确认,并做到 “ 手对手 ,口对口,你不来我不走 ” 。坚守工作岗位,保证机房 24 小时不离人。 4、交接 交清当班任务完成情况,并说明任务超欠原因。 交清安全情况及各类事故、重点工程和关键部位的变化情况。 交清领导指示,上级通知、通报的贯彻执行情况。 交清正在处理和待处理的工作详细内容。 交清下一班的工作计划和可能出现的问题。 5、值班员要严格遵守排班表上岗。 6、内容交接和任务交接要双双交接清楚当班业务工3 / 4 作进度、未完成事项、重要观察任务、领导交办临时任务、监 测事项下传、机房安全以及监测系统运转情况等管理业务。 7、高度警觉并严密监视瓦斯数据动态,严格遵守瓦斯数据异常的处理规定。遇到瓦斯超限、超限未断电等情况应立即通知矿调度并汇报值班领导。 8、培养良好的文化素养和树立良好的企业文化形象。 9、模范遵守并积极维护机房管理制度、防火、灭火、防盗管理制度、监测异常处理规定。 10、认真做好上级通知、指示的接收和下达工作,并做好完整、准确的详细记录。 11、了解熟悉采掘工作面的生产、通风、监测、抽放、防尘放 灭火情况,掌握现场生产状况,为做好监测工作奠定基础。 12、积极完成领导交办的其他事务。 13、负责搞好室内卫生,保持室内外清洁。 一、为保障煤矿安全生产,加强煤矿安全监管,提高煤矿安全防范意识,预防瓦斯事故的发生,特建立本制度。 二、控制室实行三班轮流值班制度,每班至少 2 人,一班 8 小时。 三、值班人员要坚守工作岗位,严格按照岗位责任4 / 4 制要求,及时发出整改指令,认真填写各种表格,作好备案记录。 四、值班人员要定时检查井下电话和对外联络电话 是畅通, 发现问题立即解决,无法解决立即上报领导。 五、值班人员要遵守设备操作规范,并负责对网络系统运行的管理和维护工作,出现故障,要及时处理或上报。 六、值班人员交接时要认真填写交接 发现数据记录不全,有权拒绝接 七、值班记录和煤矿井下反馈资料由接 八、煤矿安全情况逐日汇总表由次日早班汇总后上报值班领导,值班领导审核签字并存档,发现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息系统审计师招聘笔试题及解答(某大型国企)2025年
- 2025-2030中国一次性腕带行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025中秋国庆双节安全教育平安中秋祥和国庆
- 安全培训的法律保护课件
- (2025年)安徽省亳州市国家公务员行政职业能力测验模拟考试(含答案)
- 林业刑事案件课件
- 家庭农场安全培训课件
- 海姆立克急救法考试题(附答案)
- 家居服务规范课件
- DB6105T 143-2021 物业服务规范 学校
- 无人机公开课课件
- 2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷:电子信息工程领域
- 仓库维修协议书
- 城管协管员面试题及答案
- 2025年临床危急值报告管理制度测试题(附答案)
- 胃癌疼痛的个案护理
- 2025年金钥匙科技知识竞赛试题及答案
- 居家养老服务方案投标文件(技术方案)
- 2025年山西辅警面试题及答案
- 风电场施工的重点和难点及保证措施
- AI 智能体运行安全测试标准(英文)
评论
0/150
提交评论