社会实践调查报告2.doc

社会实践调查报告 -关注我身边的农民工 在这次社会实践调查中，我们小组打算去调查一下身边的农民工，他们的生活处境到底是怎么样的。 经过调查我们发现，初中就辍学在家的“80”一代农村青年，仅有少数人去学习专业技术，多数人则选择在家务农，或是做体力活。他们没有文化，没有技术，只能选择到建筑工地做苦力。日复一日、年复一年地赚取娶媳妇的“巨额资金”。 采访中，我们从他们的眼神中，看到一种无奈的羞涩。虽然政府一再提高“农民工”的待遇，谁都知道城市里的高楼大厦有他们搬的一砖一石，宽阔的公路上有他们垫的一沙一土，但有些人却始终戴着有色眼镜看他们。 喧闹的都市离他们很近，美丽的城市却把他们拒之门外。回村里盖房子、娶媳妇是他们心中最大的向往。 落笔，我们想起了电视画面中的一段对白。 “放羊做什么？” “赚钱。” “赚钱做什么？” “娶媳妇。” “娶媳妇做什么？” “生孩子。”“孩子做什么？”“放羊。” 根据人民网记者报道：春节前，山西省总工会对全省经依法登记注册的正规企业单位100多万农民工生存状况进行了调查，调查状况显示：矿山采掘业、建筑业、中小型餐饮服务企业农民工生存状况最为艰难。拖欠农民工工资，生产没有劳动保护，加班没有工资、休假，社会保障免谈所有这些“劣性”全部集中于“三大行业”。 农民工生存状况艰难首推矿山采掘业。调查显示，在山西省农民工中，在矿山采掘业打工的占32；小煤矿井下作业的80是农民工。近年来，山西省煤矿事故频发，安全形势较为严重，农民工死伤极为惨重。其主要原因是不法矿主漠视农民工的生命健康，昧着良心只顾赚钱，根本不进行安全培训和劳保投入。而且他们一般不和农民工签订劳动合同，甚至有的签的是“生死合同”，使之权益一开始就丧失了基本保障。建筑业拖欠农民工工资最为严重。山西省农民工从事建筑业的占22。由于建筑市场的不规范，层层转包工程和发包工程，层层拖欠工程款的现象十分普遍。特别是一些建筑包工队不进行工商注册，违法招工，骗取一些涉世不深、挣钱心切农民工的信任，结果农民工不仅挣不到钱还得忍受打骂，到年底，工资讨要成了难题。山西中小型餐饮服务企业“欺负”农民工的手段主要是不履行劳动合同，随意延长劳动时间和克扣工资，加班不给工资，没有双休日和节假日，也没有社会保障。 根据我们收集的材料显示：1、四成以上受过初中教育 新生代农民工 （指1980年后至1990年出生的，现在外打工的青年）中，男女比例基本持平，女性比例略高于男性，而且已婚人员较多，约占近一半。 新生代农民工大多来自晋东南 （长治、晋城），其次是晋中和晋西北地区（朔州、大同）。 与第一代农民工不同，新生代农民工大部分接受过9年义务教育，小学文化和文盲比例低，受过初中教育的占四成，受过高中教育（中专/中技）的占三成。2、就业更加重视发展机会新生代农民工在城里都从事啥工作呢？调查显示，他们一般是通过熟人介绍、职业中介机构推荐找工作，也有一少部分是通过家乡政府部门组织劳动力输出来到城市就业的。 他们就业的行业分布在冶金、制药、煤矿、矿山中的比重呈上升趋势，在建筑业、餐饮业中呈下降趋势。因此，从事矿山采掘、建筑工人和工厂工人、服务业的居多，而做小生意等自谋职业的只有一成多，开办企业的则更少。由此，新生代农民工月平均收入为500-1000元的占近一半人，高收入者很少。 专家分析，相对于传统农民工，新生代农民工显露出了较为明显的行业倾向性，开始偏向于劳动环境和就业条件更好的行业，就业期望值开始增高。他们就业选择不仅看重工资水平，也开始重视福利待遇、工厂环境、企业声望乃至发展机会等，多数新生代农民工都希望增加工作经验以利于今后的发展。3、维权意识差，权益时常受侵害 调查显示，尽管目前用人单位或企业在对待农民工问题上已经逐步引起重视，但现状仍不容乐观。一些用人单位不签订劳动合同或者签订“霸王合同”“生死合同”的现象比较普遍，特别是在矿山采掘建筑等高危行业，农民工大部分从事艰苦、繁重、劳累的工种，工资较低、拖欠工资问题依然存在。而农民工在维护权益方面没有组织可以依托，在劳动力市场中处于弱势地位，再加上知识水平的限制和自身法律意识薄弱，合法权益时常受到侵害。权益受侵害的表现主要有：遇到不公正待遇，同工不同酬或没有基本劳动保护；受到过无故克扣工资恶意拖欠工资；怕丢了工作不敢要求签合同等。4、生病多去小诊所就医 新生代农民工生病后会去什么地方看病呢？调查显示，由于受到工资收入所限，生病后，很大一部分人多去小诊所看病，要不就到药店买点药，去大医院的很少，也有的根本就不去医疗机构治疗，而是能拖就拖，或者自己找偏方治疗。5、子女大多在老家上学 新生代农民工渴望子女受到良好的教育，渴望真正地融入城市，但是由于经济收入等问题，成了新生代农民工子女接受城市教育的最大障碍。 调查结果显示，新生代农民工孩子没有在其务工地上学的原因主要有：自身经济条件不允许、打工地点不固定、政策不允许等。6、最希望改变身份歧视新生代农民工渴望城市生活，对未来充满信心，希望增加收入、长久融入城市生活，对政府充满期待。眼下，他们最迫切需要解决的问题有哪些呢？提供培训增加收入，改善政策能够永久居住城市，增加保险和其他保障，子女进城读书，改变身份歧视等等。 建立让农民工在经济待遇上持续增长的机制，是解决农民工问题不可或缺的因素。 解决农民工问题，大致上说有3个方面的力量。第一是农民工自身，第二是政府，第三是企业。 新生代农民工与老一代农民工相比，最突出的特点就是权利意识更强，诉求更高。 在维权方式方面，“老一代”农民工倾向于“跳楼秀”。而“新生代农民工”，尤其是结束学业后就出来打工，而无务农经历的“学生工”则愿意组织停工 当前农民工人群在政治、经济、社会等方面还处于弱势地位，国家的政策法规在一些地方、一些行业、一些企业得不到有效的落实，农民工人群在就业、生产、生活等方面面临着许多难以逾越的困境。农民工被认为是改革开放中分配不均与二元分化问题的集中体现，除了收入的持续增长外，对农民工的公共服务也不能缺失，而这一切的实质都涉及到了分配问题。目前全国有近2.3亿农民工，其中1.45亿到城市打工，农民工的收入已经占到了全国农民总收入的40%。在这一惊人数字的背后，有专家指出，农民工问题的复杂性和艰巨性就在于，人们甚至无法准确地回答他们“从哪里来到哪里去”。经济腾飞的车轮不停地推动“农民”离开土地走进城市，他们实际上已经成城市发展不可分割的一个群体。然而，各种人为设置的政策阻碍和观念歧视，使得农民进入城市之后，没有顺利成为市民，只成为“农民工”。这与我国的经济发展不充分有关，但“歧视”等人为因素也脱不了干系。这是中国城市化之痛，也是城市化之重。“如果有一天，我老无所依，请把我留在，在那时光里。”两年前，一首歌响遍大江南北，这是大部分农民工无奈的真实写照。所幸的是，某台记者综合了20多位农民工人大代表所提的建议之后发现，经过国家和全社会几年来的努力，农民工的生存问题基本解决。他们开始期盼解决不同身份劳动者之间的待遇平等、社会保障甚至职业提升、精神文化等方面的诉求。这是一个可喜的信号。但是农民工代表反应如权益保障、养老、医疗、子女就学等问题，说明城市对农民工的保障权、发展权还属于“欠债”状态。在城市对农民工的保障和发展问题上，之后以用“欠债”一词，是因为，农民工对城市的发展和建设做着无人替代的贡献。他们生活在城市，贡献在城市，城市除了满足他们的生存权，还必须给予他们基本的尊重，与其他市民一样平等对待，保证他们作为一名劳动者所应有的保障权、发展权。这一切都不是“赐予”，而是“还债”。这不仅仅是为农民工，还是为一个民族的将来。 国家发展走向将从“农村包围城市”向城市带动乡村转变。”党的十七届三中全会报告指出：我国总体已进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期，要使“农民民主权利得到切实保障”，党的十七届三中全会报告指出：我国总体已进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期，城乡经济社会发展一体化主要任务就是要着力构建新型工农、城乡关系。要统筹工业化、城镇化、农业现代化建设，加快建立健全以工促农、以城带乡长效机制，使广大农民平等参与现代化进程、共享改革发展成果。十七大报告把“加快推进以改善民生为重点的社会建设”单独列章加以强调, 这在迄今为止的党代会报告中还是第一次。在分析新生代乡村农民工的乡村适应的诸多障碍中，应建立一种让农民工能顺利融入城市和自由回归乡村的健全机制，切实搞好新农村建设，加强对新生代农民工的培训，不管是城市还是乡村皆能给新生代农民工提供更多的职位和发展空间。因此，我们除了要关注新生代农民工的城市适应问题，还要更加关注其回归乡土的理论和实践探讨。这种回流的选择不仅是一部分新生代农民工的福祉，更是乡村发展的重要基石。 农村是国家的公共管理能力和社会治理资源相对匮乏的区域，总体经济发展水平相对较低，在社会转型期承受的各种压力与矛盾突出，加上长期以来公共投入严重不足以及特殊复杂的地理形势等原因，导致农村整体应急管理滞后于城市治理，缺乏应对重大社会风险和社会事件的经验和能力。建立科学有效的新生代农民工问题的预警与应对机制，需要确立一系列包括信息公开、行政管理运作程序、与人民群众的协商对话能力以及行政责任体系在内的政府公共治理规范。这将有助于我们在推进农村改革开放事业深化的同时，构建和谐稳定、民主法治和开放透明的农村社会管理