组织行为学实验报告.docx

组织行为学实验报告 一、 实验内容（一） 实验时间：11月17日（二） 实验地点：安徽财经大学1号实验楼 303 实验室（三） 实验方式：基本潜能教学语言能力测试；华瑞智力测验；气质测试。二、 实验结论（一） 基本潜能测试在这个测试项目中，我选择了“语言能力”模块，历时2242完成。这个测试主要给出了意思比较相近的词语或成语，让被试者根据其语境来选择最佳的选项，考查被试者对词语细节的分析能力以及对语言的驾驭能力。下图是我在这一模块中的测试结果。测试成绩为50.47，中文语言能力中等，系统给出的测试结果的详细描述是：尚能较准确的理解书面语言，基本上能较顺利地进行书面交流与沟通。完成了基本潜能中的语言能力测试后，心情有点复杂，因为在做这个测试之前，我对个人的语言能力还是比较自信的，可是测试结果却远比理想中的分数要低很多我的语言能力可能不是优势。（二） 华瑞智力测验这个测验利用各种几何图形的归纳与总结，从逻辑性角度测验了被试者的观察力、分析能力、逻辑推理能力等一系列基本能力，从而给被试者的智力水平一个评分，来判定被评价者的一般认知能力。下图是我在这个测试项目中的情况：在这个测试中我得了98分，历时2152。系统给出的测评结果详细报告是：智力水平优异，善于发现事物之间隐藏的大多数复杂关系，能准确抓住事物的变化规律。（三） 气质测验气质的人的重要心理特征之一，人们了解自己与别人的气质，对于人际关系、教学、生产均具有重要意义。气质的个人相对稳定的心理动力特征，它使人的日常生活带有一定的色彩，形成一定的风貌。下图是我在这个项目中的测试结果：经测试：我的气质类型为：胆汁质多血质粘液质抑郁质。抑郁质比较多，所以最后的气质类型为：抑郁质。系统给出的抑郁质类型的特征描述是：情绪体验深刻、孤僻、行动迟缓而且不强烈，具有很强的感受性，善于觉察他人不易觉察的细节，具有内倾性的特点。抑郁质的人感情比较细腻和敏感，观察力敏锐，悟性很高，但因孤僻迟缓和不善言辞，常给人以木讷和大智若愚的感觉，在职业市场往往“貌不惊人”。不过“人不可貌相”，抑郁质的人往往通过权衡比较，找到适合于自己的工作。经测试结果来说：我适合作家、哲学、心理学、实用科学、理论方面的的研究工作。三、 实验启示完成了基本潜能中的语言能力测试后，心情有点复杂，因为在做这个测试之前，我对个人的语言能力还是比较自信的，可是测试结果却远比理想中的分数要低很多。与其他能力的分数测验相比，我的语言能力不是优势。也许会影响以后求职中的面试环节。因此，我觉得就我个人而言，我必须很认真很严肃的区面对这个问题。所以，不管该测试结果准确与否，日后，我都会努力加强这方面的能力多阅读，多交际，多实践我相信：经验是在实践中积累的，能力也是在经验中逐渐提高的。在智力测试中，我虽然得到了较高的分数，但并不意味着我有很高的智力水平。因为这个测试仅仅从几个方面考察了我们的能力，并不是非常全面。我从这项测试中，我知道了观察力的重要性，观察的思考和分析的基础，也考验了人们的细心，所以，我在以后要注重观察与思考的结合，争取在学习中能提高效率，在生活中能做个有心人。华瑞智力测试是一种非文字的智力测验，由于图形推理很少受到被试者的教育水平和其所处的文化环境的影响，我觉得，它是一种很理想的测验方式。其测试结果可以有效的用于衡量被试者的智力水平，从而判断其一般认知能力。对于气质测验来说吧，我认为，企业在人才选拔过程中，气质类型肯定也会有很高的要求。一般情况下，开朗，阳光，反应敏捷灵活的人是比较受企业欢迎的。可是，不同的职位肯定需要不同气质类型的人才，以把工作做到尽善尽美。当然，这个测试，由于种种原因，时间比较紧，有些问题的回答没有太认真，也许有好多都不是自己的真实想法，也许有些 问题的回答还会与我的真实想法相悖。比如，我做气质测试的时候时间就已经不充裕了，所以气质测验仅用了很少的时间就草草了事了。也许结果是不太准确的。但从总体上来说，我的性格还是偏感性的，很多时候都是很安静的，有时候会很消极。典型的抑郁质成分。