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1 / 4 物业员工宿舍管理条例 为了营造一个良好、舒适的宿舍环境，增强员工的节源意识，规范宿舍管理，特制订本制度。 来源 :免费范文网 、宿舍人员的床位分配、日常管理等工作由人力行政部指定的宿舍管理人员统一管理。 一、各楼层管 员应积极配合宿舍管 员的工作，安排员工值日，对宿舍卫生进行监督，制止员工有违反员工宿舍管理制度的行为。 二、宿舍人员都应服从楼层管 员的合理安排及指挥。 三、宿舍人员之间不 准私自调换床位。 四、人离开宿舍 10 分钟以上者要先管好宿舍照明灯（或其它电器用具）及水龙头等，如发现长流水、长明灯，则对该宿舍全体人员进行处罚。 五、不准擅自打开公共区域（洗手间、走廊）的照明灯、抽风机。 六、不准在员工宿舍走廊、窗台晒衣物和鞋子。 七、墙壁、床架上除可以挂工服外，不准挂其它衣物及装饰物。 八、不准在墙壁、床架上张贴印刷品。 九、晚上 23:30 分后不准在宿舍的公共区域或宿舍内2 / 4 喧哗、打闹。 十、晚上 24:00 后不准在宿舍内打 电话聊天或放音乐影响他人休息。 十一、不得将私人用品及其它杂物塞进冲凉房的通水道里。 十二、不准在员工宿舍的公共区域乱丢赃物或瓜皮果屑（如在洗手间乱丢废纸等）。 十三、不准在宿舍里用餐、喝酒、打麻将等。 十四、不得在公共区域随地吐痰、乱丢烟头、屑等垃圾。 十五、宿舍值日生应在当天下午 16:30 前将宿舍卫生清洁完毕，宿舍卫生不合格的，由当值人员承担责任。 十六、每次起床后必须整理好床铺（被子、床单、枕套）。 十七、不准在墙壁及 床架上乱写乱画。 十八、未经人力行政部及宿舍管理统一不准留外人在宿舍住宿。 十九、不得拒绝宿舍管 员检查宿舍，如发现不配合或对检 院作出不尊重、不礼貌的行为时，按员工奖罚制度相应条款进行处罚。 二十、晚上 23:00 分后，男、女不准互窜异性宿舍，更不能在异性宿舍过夜，宿舍管 员讲不定时抽查。 3 / 4 二十一、不准私自拉接电源及使用电热设备煮食物。 二十二、不得将可用物品擅自带回宿舍私用。 二十三、不准损坏宿舍的公共物品（所指详见宿舍公共物品清单 ），如发现非正常损坏，则由当事人负责按价赔偿，无法查出当事人的，由本宿舍全体人员按价赔偿。 二十四、宿舍人员之间要发扬互助互爱精神，不准有吵架、打架及偷窃等行为。 二十五、不得在宿舍内播放黄色音像制品。 二十六、不准在员工宿舍里进行人任何形式的赌博。 二十七、实习生不得夜不归宿舍。 二十八、员工辞离职后，必须在 24 小时内将个人物品清理完毕，否则人力行政部有权对其遗留在宿舍的私人物品进行处理。 二十九、违法以上条款之第五、六、七、九、十、十一、十二 、十四、十六、十七条将给予口头警告处理；违反本条款之第二、三、四、八、十五、十八、十九、二十、二十一、二十三、二十七条将视情节严重给予书面警告、最后警告、无薪停职处理；违反本条款之第十三、二十二、二十四、二十五、
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