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美丽华渔港 服务规范标准 美渔办【2011】1号美丽华渔港“爱心基金”（管理办法）章 程（二O一一年五月三十日经基金管理小组修订通过）第一章 总 则第一条：充分发挥广大员工团结友好、互助互济的光荣传统，构建和谐企业，为在日常生活中遇到的特殊困难的员工排忧解难，雪中送炭，实行人文关怀，建立“美丽华渔港爱心基金”。第二条：“美丽华渔港爱心基金”是具有互助互济性质，解决员工因特殊情况出现困难的一种补助形式，凡我店员工积极参与爱心建设的，均可享受“美丽华渔港爱心基金”所规定的资助。特殊困难是指员工因重大疾病或突发事故所致造成的较大困难。第三条：“爱心基金”是一项“送温暖”、“献爱心”工程，是在总经理室倡导、组织和广大员工支持下，为帮助员工解决临时遇到的特殊困难，由基金管理小组具体运作的公益性资金。资金主要用于解决员工出现的特殊困难而进行的一次性救助。第二章 资金来源及使用第四条：“美丽华渔港爱心基金”采取多渠道，多形式雉的原则，其主要来源由以下几个方面组成：1、酒店行政拨款；2、酒店领导和员工的个人爱心捐款；3、其他各种捐款、资金的合法增值等；4. 酒店违纪员工处罚资金；第五条：基金实行独立核算，建立专户，专款专用，严格按审批程序办理，接受酒店财务部和全体员工的监督与审计。第六条：基金的审批程序1、在员工向所在部门提出申请（或有关部门掌握情况后提出），填写特殊困难爱心帮扶资金申请表，说明困难原因，并附各种相关证明材料原件。部门初步调查后签署意见后报“美丽华渔港爱心基金”管理小组；（申请审批表到财务部领取）。2、组织核查，并在一定范围内公示。3、经“美丽华渔港爱心基金”管理小组审批后，一次性支付爱心资金。第七条：资金的发放须凭基金管理小组统一制定的“爱心受助资金”申请审批表，由本人或所属部门领取。第三章 受助条件第八条：凡符合下列条件之一者，可给予一定额度“爱心基金”的资助。具体额度根据特殊困难的程序，按基金管理小组制定的相关标准批准执行。1、员工本人遭遇重大疾病及人身伤害，造成特殊困难的。2、员工遇到重大灾害、突发事件，造成特别困难的。3、其他特殊情况，造成特别困难的。第四章 组织机构第九条：“爱心基金”设管理小组，管理小组由渔港总经办牵头，推选积极参加爱心活动的各部门员工代表组成。管理小组由渔港总经办负责，副组长一名，员工五名。第十条：“爱心基金”管理小组职责：1、负责制定、修改“爱心基金”管理办法及相关实施细则等。2、研究决定“爱心基金”的使用、筹集等事宜。3、讨论决定“爱心基金”的重大问题。4、定期公布“爱心基金”使用情况。第五章 附则第十一
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