全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业办理社会保险注意事项一、社会保险参保登记手续要求1、单位营业执照副本复印件;2、组织机构代码证复印件;3、银行开户许可证复印件(与申报税费的帐号一致);4、经劳动行政部门备案的用工备案表(劳动工资处);5、泰州市市区参保单位社会保险登记表(征缴中心);6、泰州市市区参保单位社会保险人员增(减)明细表(参保职工花名册)。二、缴费基数与缴费比例说明缴费金额=缴费基数缴费比例缴费基数应按职工的“应发工资”数申报。养老保险单位缴费基数的下限为上年当地在岗职工月平均工资的60%,无上限;个人缴费基数的下限为上年省在岗职工月平均工资的60%,上限为上年省在岗职工月平均工资的300%。医保、失业、工伤、生育保险的缴费基数下限为上年当地在岗职工月平均工资的60%,当地在岗职工月平均工资的300%。以2008年7月-2009年6月为例:2007年度全省在岗职工平均工资为27374元泰州市区在岗职工平均工资为24148元单位养老保险缴费基数=1207元,无上限; 1369元=基本养老保险个人缴费基数=6843元;1207元=其它各项保险缴费基数=6037元缴费基数上下限及比例:企业养老保险基本医疗保险大病救助(月)失业保险工伤保险(按行业风险)生育保险单位22%9%52%0.5%-2%1%个人8%2%31%无无合计30%11%83%0.5%-2%1%三、其他应注意事项申报方式:单位须于每月25日前详细填写参保职工增减变动表,申报次月人员变动情况。也可以与劳动保障部门签订协议,进行网上申报。征收方式:由地税部门从参保单位申报税费的银行帐户上按月征缴。咨询电话:12333四、缴费基数有关计算方法1、企业单位职工2008.7-2009.6期间按最低的缴费基数计算,每月参加各项社会保险应如何结算?(1207基数1369参考)养老保险 企业承担:1207*22%=265.54,个人承担:1369*8%=109.52,合计375.06医疗保险 企业承担1207*9%=108.63, 个人承担:1207*2%=24.14,合计132.77失业保险 企业承担1207*2%=24.14, 个人承担:1207*1%=12.07,合计36.21工伤保险 全由企业承担1207*1%=12.07生育保险 全由企业承担1207*1%=12.07大病救助:一年96元,企业承担60元,个人承担36元。(注:大病救助在每年的7月或新进企业第一个月一次性征收96元,一个缴费年度征收一次)2、如一名个体工商户类型的职工,2008.7-2009.6期间按最低的缴费基数计算,每月参加各项社会保险应如何结算?养老保险 企业承担:1597*12%=191.64,个人承担:1597*8%=127.76,合计319.4医疗保险 企业承担1207*9%=108.63, 个人承担:1207*2%=24.14,合计132.77失业保险 企业承担1207*2%=24.14, 个人承担:1207*1%=12.07,合计36.21工伤保险 全由企业承担1207*1%=12.07生育保险 全由企业承担1207*1%=12.07大病救助:一年96元,企业承担60元,个人承担36元。(注:大病救助在每年的7月或新进企业第一个月一次性征收96元,一个缴费年度征收一次)3、如一名职工,2008.7-2009.6期间工资是2000元,他每月参加各项社会保险应如何结算?(1369基数6037参考)养老保险 单位承担:2000*22%=440, 个人承担:2000*8%=160,合计600医疗保险 单位承担:2000*9%=180, 个人承担:2000*2%=40,合计220失业保险 单位承担:2000*2%=40, 个人承担:2000*1%=20,合计60工伤保险 全由企业承担2000*1%=20生育保险 全由企业承担2000*1%=20大病救助:一年96元,企业承担60元,个人承担36元。(注:大病救助在每年的7月或新进企业第一个月一次性征收96元,一个缴费年度征收一次)4、如一名的职工,2008.7-2009.6期间工资是8000元,他每月参加各项社会保险应如何结算?(基数6037参考)养老保险 单位承担:8000*22%=1760, 个人承担:6843*8%=547.44,合计2307.44医疗保险 单位承担:6037*9%=543.33,个人承担:6037*2%=120.74,合计664.07失业保险 单位承担:6037*2%=120.74, 个人承担:6037*1%=60.37,合计181.11工伤保险 全由企业承担6037*1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 圆锥曲线中的面积问题+课件-2026届高三数学二轮复习
- 工程招标考试试题及答案
- 2026三年级数学上册 图形的能力测试
- 2026六年级数学下册 圆柱圆锥组合体
- 口腔正畸拍照试题及答案
- 政治学原理试题库及答案
- 企业工程档案制度
- 2025 高中信息技术数据与计算在项目式学习课件
- 企业安全培训奖惩制度
- 亚马逊运营部奖惩制度
- 2026年常州工业职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(历年真题)
- 2026四川成都市金牛国投人力资源服务有限公司招聘金牛区街区规划师8人考试参考试题及答案解析
- 2026年国企供排水试题及答案
- 2026年南京旅游职业学院单招职业技能测试题库及答案详解(考点梳理)
- CMA质量手册(2025版)-符合27025、评审准则
- Peppa-Pig第1-38集英文字幕整理
- 统计用产品分类目录
- 雅培Perclose血管缝合器使用过程中常见问题及解决方法
- 中小学生课外读物负面清单自查表
- YS/T 73-2011副产品氧化锌
- WS 319-2010冠状动脉粥样硬化性心脏病诊断标准
评论
0/150
提交评论