职工慰问管理办法.doc_第1页
职工慰问管理办法.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职工慰问管理办法（试行）为加强企业文化建设，规范员工慰问工作程序，让广大员工切实体会到我库是一个温暖的大家庭，增强员工的归属感，增强凝聚力，体现人文关怀精神，倡导和谐温馨的氛围，特制定本办法。一、慰问探访的主要对象及慰问标准： 1.职工生日给予200元生日礼金。2.职工子女当年参军，一次性给予拥军优属费500元。3.因病住院的职工直系亲属、配偶方直系亲属，每人给予慰问金300-500元。4.直系亲属去世的职工，一次性给予慰问金500元和花圈一个；职工配偶方的直系亲属去世，一次性给予慰问金300元和花圈一个。二、特定节日慰问对象及标准：1.“六一”儿童节，给予职工子女（小学6年级以下，含6年级），慰问金200元。2.“三八”妇女节，给予女职工，慰问金200元。3.“九九”重阳节，给予50岁以上职工，慰问金200元。三、员工子女升学补助标准及条件：1职工子女当年考取国家全日制本科给予助学金500元/人，全日制大专给予助学金300元/人。2. 每年子女升学补助金申请日期最迟为9月30日前，过期未申请的视为自动放弃，不累计到下一年。 3.升学补助金申请及发放：凭子女录取通知书原件及复印件，由员工本人写申请交办公室按
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论