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文档简介

重庆坤倍科技有限公司考勤管理制度所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。延迟5分钟以内上班，为迟到行为，提 前5分钟下班的，为早退行为。 一、上班时间。注塑工人工作时间，白班： 7：0019：00晚班：19：007：30。装配工人工作时间，7：0018：00。二、迟到、早退、旷工的具体规定：1. 员工每月允许有2次迟到，迟到3次以上（包含3次），每迟到1次扣5元。超过30分钟按旷工半天扣20元处理。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）2. 员工未到规定时间提前5分钟下班的为早退，员工每月允许有2次早退，早退3次以上（包含3次），每早退一次扣5元，超过30分钟提前下班的按旷工半天扣20元处理。 3. 员工每月允许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按5元/次处理。 4. 员工漏打卡需填写员工漏打卡情况说明，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理。5. 连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出辞退处分报告。 6. 在30天内未经批准缺勤总计3天（36小时）者被视为旷工，按旷工处罚。7.全月迟到、早退、漏打卡在二次以内（包含二次）的也算全勤。给于全勤奖。 三. 请假 1. 任何类别的请假期都必需填写请假条，经得部门主管事前批准。如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管并在上班当日补办手续，否则以旷工计。2. 工人请假半天的扣除当天午餐补贴。 3. 当月请假1天（或1次）扣除3/5全勤。 4. 员工身体不适请病假，须告知主管，填写请假条交给主管签名同意，遇紧急情况先电话通知主管同意批准，病后上班应补回请假条。否则当旷工处理。病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还） 重庆坤倍科技有限公司 2014-1-1员工请假单部门职务姓名请假类别 休假（或 假） 公假 病假 其他（请说明） 事假请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天
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