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文档简介

从建立安全意识到本质安全,大唐国际安全环保部 田新利,一、安全管理的几个基本概念,1.基本概念 安全:免除了不可接受的损害风险的状态 ; 风险:特定危害性事件发生可能性与后果的结合; 事故:发生了不可接受的损害。,2.几个基本认识 风险的绝对性与安全的相对性; 风险可以防控,事故可以避免; 偶然发生的事故中包含有必然性。,二、事故致因理论及应用,1931年海因里希(WH.Heinfich)首先捉出了事故因果连锁论,用以阐明导致事故的各种原因因素之间及与事故之间的关系。该理论认为,事故的发生不是一个孤立的事件,尽管事故发生可能在某一瞬间,却是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。 人们用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。在多米诺骨牌系列中,一颗骨牌被碰倒了,则将发生连锁反应,其余的几颗骨牌相继被碰倒。如果移去连锁中的一颗骨牌,则连锁被破坏,事故过程被中止。,(一)海因里希多米诺骨牌原理,1941年海因里希统计了55万件机械事故,其中死亡、重伤事故1666件,轻伤48334件,其余则为无伤害事故。从而得出一个重要结论,即在机械事故中,死亡、重伤、轻伤和无伤害事故比例为1:29:300,国际上把该法则叫事故法则。 对于不同的生产过程,不同类型的事故,上述比例关系不一定完全相同,但这个统计规律说明了在进行同一项活动中,无数次意外事件,必然导致重大伤亡事故发生。而要防止重大事故发生必须减少和消除无伤害事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸。,(二)海因里希事故法则(冰山原理),探求事故成因,人、物和环境因素的作用,是事故的根本原因。从对人和管理两方面去探讨事故,人的不安全行为和物的不安全状态,都是酿成事故的直接原因。 与之对应集团公司提出本质安全型企业建设的目标: “人员无伤害、设备无缺陷、系统无故障、管理无漏洞,人机环境的和谐统一” 。,(三)导致事故发生的人机环多因素理论,管理,(四)能量意外释放(转移)理论,在正常生产过程中,能量在各种约束和限制下,按照人们的意志流动、转换和做功。如果由于某种原因能量失去了控制,发生了异常或意外的释放,则称发生了事故。如果意外释放的能量转移到人体,并且其能量超过了人体的承受能力,则人体将受到伤害。 能量引起的伤害分为两大类: 由于转移到人体的能量超过了局部或全身性损伤阈值而产生的伤害。 由于影响局部或全身性能量交换引起的。如因物理因素或化学因素引起的窒息,因体温调节障碍引起的生理损害、局部组织损坏或死亡(如冻伤、冻死等)。,能量意外释放(转移)理论的应用: 用较安全的能源替代危险大的能源。例如:用水力采煤代替爆破采煤;用液压动力代替电力等。 限制能量。例如:利用安全电压设备;降低设备的运转速度;限制露天爆破装药量等。 防止能量蓄积。例如:通过良好接地消除静电蓄积;采用通风系统控制易燃易爆气体的浓度等。 降低能量释放速度。例如:采用减振装置吸收冲击能量;使用防坠落安全网等。 开辟能量异常释放的渠道。例如:给电器安装良好的地线;在压力容器上设置安全阀等。,开辟能量异常释放的渠道。例如:给电器安装良好的地线;在压力容器上设置安全阀等。 设置屏障。屏障是一些防止人体与能量接触的物体。屏障的设置有三种形式:第一,屏障被设置在能源上,如机械运动部件的防护罩、电器的外绝缘层、消声器、排风罩等;第二,屏障设置在人与能源之间,如安全围栏、防火门、防爆墙等;第三,由人员佩戴的屏障,即个人防护用品,如安全帽、手套、防护服、口罩等。 从时间和空间上将人与能量隔离。例如:道路交通的信号灯;冲压设备的防护装置等。 设置警告信息。在很多情况下,能量作用于人体之前,并不能被人直

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