



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 绩效考核指标量表 项目部经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 项目部经理 部门 项目部 考核人姓名 职位 总经理 部门 序号 标 权重 绩效目标值 考核得分 1 项目计划 按时完成率 20% 项目计划中各项工作按时完成率达 100% 2 / 4 2 项目开发 目标实现率 20% 项目开发目标实现率达 100% 3 工程质量评定 10% 工程质量评级在级以上 4 工程招标及时率 10% 工程招标及时率达 100% 5 材料设备 到位及时率 5% 材料设备到位及时率达 100% 6 施工单位 到位及时率 5% 3 / 4 施工单位到位及时率达 100% 7 项目进度 计划达成率 5% 项目进度计划达成率达 100% 8 原材料、配套 设备质量合格率 5% 原材料、配套设备质量合格率达 100% 9 工程资料 档案完好率 5% 工程资料档案完好率达 100% 10 员工管理 5% 部门员工绩效考核平均成绩在分以上 本次考核总得分 考核 4 / 4 指标 说明 项目计划按时完成率 = 工程招标及时率 = 被考核人 考核人 复核人 签字:日期: 签字:日期: 签字:日期: 注:查看本文相关详情请
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 现代管理技术试题及答案
- 2025快捷酒店员工奖励合同书(示范文本)
- 2025车辆租赁合同半年版
- 2025年劳动合同的特点
- 2025药品销售合同简化版
- 2025合作协议下载模板
- 2025设备租赁合同格式范本
- 搓丝基础知识培训心得
- 活动策划能力测试:模拟面试题目与解答
- 南方物业面试经验分享:面试题库与面试技巧探讨
- 《铁路建设项目安全穿透式管理实施指南》知识培训
- 企业研究院管理制度
- 工业管道安全评估方法-全面剖析
- 施工现场排水方案
- 居家养老护理员技能培训计划
- 《国内外绩效考核指标体系研究现状文献综述》4200字
- 2025年教资语文科三试题及答案
- 新型电力系统数字化转型研究
- JJF2096-2024软包装件密封性试验仪校准规范
- CNAS-CC170-2015 信息安全管理体系认证机构要求
- 拒绝乘坐黑车交通安全课堂
评论
0/150
提交评论