老干部处绩效考核指标_第1页
老干部处绩效考核指标_第2页
老干部处绩效考核指标_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 老干部处绩效考核指标 组织干事岗位绩效考核指标 编号 释 计算公式 /评价标准 信息来源 等级 1 公司党委干部变动情况 保证干部任免合理 对干部变动收集意见充分，相关信息完备 上级评分 2 参加基层民 参加基层民 及时性 参加基层民 次 员工调查表 3 党员发展完成率 培训发展党员计划及时完成率 （ 2） *100% 展党员数量 2 / 3 划发展党员数量 党员记录 4 党费管理情况 保证党费收缴及时、统计无差错 党费收缴延误天数 ；党费核算差错次数 ；党费非专款专用次数 工作记录、统计数据 5 各类需上报、提交的资料完备性、及时性 保证所上报资料的完备、及时 所提交资料出现漏交、差错等的不 超过 次；所提交资料比规定延迟时间 工作记录 6 党员统计数据的准确性、及时性 保证统计准确、上报及时 党员统计差错次数；统计资料上报时间比规定时间提前 /推迟 天 统计数据 编号 / 3 指标解释 1 公司党委年度工作会规范性 保证党委工作会按规范开展 2 公司党委换届选举组织有序性 换届工作的有序性，班子配备的合理性 3 党组 织建设情况 人员配备不齐或组织工作不能正常开展的党组织个数，以及超出规定时间但仍未建立的党组织的个数 4 公司指令执行情况 公司领导指令执行的及时性和效果 注：查看本文相关详情
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论