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文档简介
如何申报工程师中高级职称评审各市人力资源和社会保障(人事)局,省级有关部门,中央有关单位,各有关企业:为了充分调动社会人才工程系列专业技术人员的积极性和创造性,促进经济的快速发展,经研究,2010年度工程中高级专业技术职务任职资格评审工作拟定于11月进行,现将有关事项通知如下:一、评审范围:2010年12月31日前在岗并且人事关系在县以上政府所属人才交流服务中心代理的工程系列专业技术人员,已到退休年龄的专业技术人员不列入评审范围。二、申报程序:(一)个人申请:符合申报条件的专业技术人员由本人提出申请,单位审核同意后,申报人员按规定填写或打印表格,提供申报材料。(二)单位公示:申报人所在单位须将申报人的基本条件、工作业绩、考试情况等向本单位全体员工公示,征求群众意见。群众无意见的,可推荐上报,并在评审表基层单位意见栏注明公示结论及推荐意见。群众意见较大或有弄虚作假行为的人员,不得推荐上报。(三)单位人事(职改)部门审核推荐、上报材料。三、申报条件:(一)基本条件热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。身体健康,能在专业技术岗位上努力工作。(二)业务条件中级工程师任职资格1、申报中级工程师任职资格的专业技术人员,近4年考核均为合格。2、学历、资历、任职年限:取得本专业或相近专业中专学历:从事专业技术工作15年以上(含15年,下同)并受聘担任助理工程师职务5年以上,可申报工程师任职资格;取得本专业或相近专业大专学历:从事专业技术工作7年以上并受聘担任助理工程师职务4年以上,可申报工程师任职资格;取得本专业或相近专业本科学历:从事专业技术工作5年以上并受聘担任助理工程师职务4年以上,可申报工程师任职资格;取得本专业或相近专业硕士学位:从事专业技术工作2年以上,可申报中级工程师任职资格。3、在任职期内独立或作为第一作者发表过至少1篇本专业论文。4、取得职称外语B级考试合格证书并在有效期内。符合外语免试条件的提供外语免试表。5、取得计算机应用能力2到3个模块考试合格证书。符合计算机免试条件的提供计算机免试表。5不具备规定学历的人员可破格申报。初级破格评审方式为考评结合;中、高级破格申报要比正常申报多一篇鉴定论文并参加评审答辩。高级工程师任职资格1.申报高级工程师任职资格,近5年考核中至少有1次考核优秀,其他年度为合格。2.学历、资历、任职年限:取得本专业或相近专业中专学历:从事专业技术工作28年以上(后取中专学历从事专业技术工作30年以上),并受聘担任中级工程师职务5年以上,可申报高级工程师任职资格;取得本专业或相近专业大专学历:从事专业技术工作20年以上(后取大专学历从事专业技术工作25年以上),并受聘担任中级工程师职务5年以上,可申报高级工程师任职资格;取得本专业或相近专业本科学历:从事专业技术工作10年以上(后取本科学历从事专业技术工作15年以上),并受聘担任中级工程师职务5年以上,可申报高级工程师任职资格;取得本专业或相近专业硕士学位:受聘担任中级工程师职务5年以上,可申报高级工程师任职资格;取得本专业或相近专业博士学位:受聘担任中级工程师职务2年以上,可申报高级工程师任职资格。3、申报高级工程师任职资格人员能胜任指导中、初级专业技术人员开展技术工作,在任职期内独立或作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上至少发表2篇论文,每篇字数4500字以上。期刊应具有CN刊号,增刊、论文集不予认可。4、取得职称外语A级考试合格证书并在有效期内。符合外语免试条件的提供外语免试表。5、取得计算机应用能力2到3个模块考试合格证书。符合计算机免试条件的提供计算机免试表。6、专业技术人员申报职称时,需参加继续教育,不断更新知识,提高科研能力和专业素质。7不具备规定学历的人员可破格申报。初级破格评审方式为考评结合;中、高级破格申报要比正常申报多一篇鉴定论文并参加评审答辩。四、上报材料:1、专业技术职务任职资格评审表一式3份;专业技术人员考核登记表一式2份;专业技术职务任职资格评审简表一式20份;2、主管单位审核推荐函1份;(同时附专业技术职务任职资格申报汇总表1份)3、单位人事部门出具的公示证明1份;4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各1份;5、申报人现有职称证书原件及复印件1份;6、申报人聘约原件及复印件1份;7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份;8、申报人外语统考合格证原件及复印件1份或免试证明材料;9、申报人计算机应用能力考试合格证书原件及复印件1份或免试证明材料;10、申报人身份证原件及复印件1份;11、申报人二寸近期彩色照片4张;(评审表贴3张,另交1张)12、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件;13、申报人任现职以来的专业技术工作总结1份。上述申报材料,申报人要认真填写或打印,210项按顺序装订成册(2-3项提供原件,4-10项装订复印件,原件不装订),工作单位对申报人上报材料的真伪做出鉴定并在复印件上加盖单位人事部门章子。五、答辩要求:参加高级工程师任职资格评审的人员要参加现场答辩,答辩要求参照高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则(试行)的通知文件规定,答辩时间另行通知六、有关要求:1、上报材料必须实事求是,发现弄虚作假者,取消其评审资格。2、表格须用蓝黑钢笔填写或打印,要求字迹工整、清晰、内容真实。除申报简表为A3纸张外,其余材料(含复印件)均统一为A4纸张。3、材料必须是任现职期间形成的,取得现职资格以前的材料不需提供。4、所有申报材料装入档案袋中,上贴评审目录。5、社会人才工程专业技术职务任职资格评审工作是一项涉及面广、政策性强的工作,各有关单位要积极做好组织协调和推荐工作,要严格标准、坚持条件,确保评审质量。目前,由于中国特有的考评体制,绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员,都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位,分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别,就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限,而需求众多,因此,论文发表难、发表论文难的现状,一直困扰着广大急需论文的朋友。 根据不同地方的不同要求,论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外,要提醒大家的是,很多地方要求,在诸如增刊、副刊、电子期刊电子连续出版物(如光盘等)、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文,评职称时候,视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛,仔细辨别。以免耽误自己的参评。建筑遗产杂志,同时因工作需要与众多期刊杂志有着密切的合作关系。为广大需要职称论文的朋友发表论文。若需要,请联系。建筑遗产是由中华人民共和国新闻出版总署批准(),由中国科学院主管,中国科技出版传媒股份有限公司主办,面向国内外公开发行的国家级专业期刊。国际标准刊号:ISSN10049217,国内统一刊号:CN10-1071/TU 。建筑遗产杂志现开设:建筑管理、水电管理、路桥管理等版块。建筑管理栏目:机械工程、城市规划、市政工程、工程管理、园林景观、建筑设计、结构设计、地质勘探、环保工程、地基基础、暖通技术、土木工程、施工技术、综述等。水电管理栏目:电气设计、电气工程、电力系统自动化、水电工程勘测、水电施工技术、技改和检修、电网工程建设、电力设备制造、综述等。路桥管理栏目:工程勘测、路面工程、路基建设、道路设计、桥梁设计、桥梁施工、交通运输管理、智能交通、综述等。投稿须知:一、作者须提供的材料1、请在文章开始部分提供文章摘要(200字以内)、关键词(3-5个)、中图分类号、文献标识码,文章编号(由本刊提供)。2、请在文章结束部分注明作者单位、通讯地址、邮编、电话、邮箱。3、请附作者个人简介(包括单位、部门、职务、学历、研究领域等,50字符以内)。4、文章(1P)字符数控制在3000字符以内。二、关于稿件的技术规范要求1、参考文献(注释)请一律标明在文章末尾。2、引文为中文专著,应依次写明国别作者:书名,出版地:出版者,年份,页码。3、引文为期刊论文,应依次写明作者:文章名,刊物名称,年份,期数,页码;4、引文为中文文集,应依次写明作者:文章名,主编名:文集名称,出版地:出版者,年份,页码。5、正文一级标题序号为1,二级标题为1.1,三级标题为1.1.1,均靠左侧顶格书写。无标题的分段用(1)、(2)、(3)、编号,前空2格。 6、用国家统一的法定计量单位名称,如面积用hm2、m2等;质量用t、kg、mg等;表示浓度的ppm一律用mg/kg或mg/L;能量用kJ或J。所有单位一律用英文。 三、来稿严格遵循本刊选稿规定和学术性、原创性、真实性、规范性、可读性相统一的原则,自觉恪守学术信誉,来稿须注明无抄袭、不涉及保密、署名排序无争议等,严格一稿多投,文责自负。四、不得一稿多投,来稿文责自负。本刊
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