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文档简介

1 / 3 职业卫生规章制度 职业卫生规章制度 为了搞好本公司职业卫生工作，做好职业病防治，促进本公司的 经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工 的合法权益，特别制定我公司未来五年内的工作计划，并努力在五年 完成和实现这个目标，具体工作计划如下： 一、建立健全职业病防治责任制 严格按职业病防治法的规定，在一年内建立、健全职业病防 治责任制，并坚决贯彻、落实，同时逐步处理一下问题： 1、根据职业病防治法的立法宗旨，正确处理职业病防治责 任制于经济责任的关系， 落 实职业病防治工作管理人员的责、 利， 权、 力戒形式主义。 2、各相关负责人的工资考核与职业病防治工作挂钩。 二、依法参加各项社会保险，确保职工依法享受各项社会保险待 遇。 三、逐步做好工作场所的职业卫生防护工作，五年内符合下列要 求： 1、职业病危害因素的强度符合国家职业卫生要求； 2、有与预防职业病危害适应的设施； 3、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； 4、有配套的更 浴间、公共卫生间等卫生设施； 2 / 3 5、设 备、工具、用具等设施符合保护劳动生理、心理健康的要求； 6、法律、行政法规和卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他 要求。 四、逐步建立和完善职业卫生管理制度 1、设置职业卫生领导机构和日常办事机构，负责本单位的职业 病防治工作； 2、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 3、制定职业病防治计划和方案； 4、建立、健全职业卫生档案（内容有全厂职工数；男女职工数； 从事职业病危害因素作业的男女人数；患职业病人数；全矿存在职业 病危 害因素的种类；职业病危害场所地点数量；各职业病危害因素作 业点的强度评价；各种职业病防护措施的名称、数量、运行情况、防 护效果及存在问题的处理；个人防护用品的发放情况；。 ） 5、建立、健全劳动者健康监护档案； 6、逐步建立工作场所职业病危害因素作业点的强度评价制度； 7、建立、健全职业病危害事故应急救援预案； 8、建立、健全职业健康监护制度，使本单位的职业健康工作严 格规范管理，使其制度化。内容包括：上岗前、在岗期、离岗时的健
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