职业学校加班补助规定

1 / 7 职业学校加班补助规定 职业学校加班补助规定 根据中华人民共和国劳动法、教师法及自治区关于加班工资支付有关问题的通知的精神，结合我院实际情况，特就教职工加班管理制定本规定。 一、加班原则 、各部门按照本部门的职责范围、岗位责任制及工作计划，充分利用上班时间，调动教职工积极性，提高工作效率，完成各项任务的尽量不要安排加班，保证教职工的休息。确因工作需要必须利用休息日、节假日加班才能完成工作任务的，方可安排教职工加班。 、因教学、科研、后勤、党政管理等特殊工 作需要延长工作时间的，每日不得超过小时，每月累计不得超过3小时。学院原则上不报支此类加班费，各部门要安排好延长工作时间教职工的补休。 、确因工作岗位需要和编制紧必须利用职工休假日时间加班的部门，需事先经部门领导报经主管院领导批准，并严格控制加班的人数和次数。 、寒暑假期间的加班，各部门要严格控制。确需在寒暑假加班的教职工，要事先周密安排，做出计划，说明完成任务的工作量、加班时间和人数。分别报主管院领导审批，并报组织人事处备案。 2 / 7 、教职工在休息日和节假日按国家有关规定参 加社会公益性的劳动和活动不能视为加班。 二、加班范围 （一）平时加班 根据劳动法第 42 条有关规定，属于下列情况之一者，方可组织加班： 1、发生自然灾害、事故或其它原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 2、公共设施等发生故障，影响学院正常工作，必须及时抢修的； 3、为了完成突发性和临时性工作任务，在正常工作时间之外仍需继续延长工作时间工作者； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 对于加班的职工，各部门应根据实际 情况尽量安排补休。如确因工作需要不能安排补休的，计发加班费。 （二）国家法定假日加班 确因工作需要在国家法定假日加班的，学校依照劳动法第 44 条和自治区有关规定办理。 （三）寒暑假和休息日加班 1、在寒暑假和休息日期间，教学、管理人员从事的本岗位正常教学、科研工作（含组织、参加专业学术会议、因公出差等），均不能计为加班； 3 / 7 2、其他部门在确保完成岗位规定的职责前提下，在不影响部门正常工作的前提下首先考虑补休。确因工作需要无法补休者，可申报加班。 三 、值班的范围及标准 1、根据上级要求和因教学、科研、安全保卫和后勤保障等工作和岗位需要，必须在休息日和节假日安排值班的岗位，可按规定采用补休的办法安排有关人员值班。必须昼夜值班的岗位，由部门申报后，报院领导审批后确定。 2、经批准在休息日和节假日值班的教职工，确因工作岗位及编制原因不能倒班或轮休的，经主管部门提出意见，报主管院领导批准同意后，可给予加班补助费。 3、休息日和节假日值班，要遵守值班时间并要严格履行值班职责，不得擅离职守。 4、国家法定假日和休息日期间安排 干部值班，不属加班范畴。 四、加班补助费标准 1、经批准在休息日和寒暑假加班，又确因岗位及编制原因不能安排补休的教职工，经批准，每人每天可给予加班补助费 20 元。 2、法定的节假日（元旦一天、春节三天、清明节一天、 “ 五一 ” 一天、端午节一天、中秋节一天、 “ 十一 ” 三天、古尔邦节、肉孜节节日期间按规定过这些节日的劳动者）4 / 7 必须加班，经批准按国家和自治区有关规定执行。 3、后勤水电暖工人值班费为每周 40 元，值班期间发生的加班不再另计加班费。 五、申报加班及加班费用发放程 序 1、各部门应事先填写加班申请表，说明加班事由和不能安排补休的原因及加班时间、天数，并附加班人员名单。 2、各部门领导签署意见后报主管院领导审批，报组织人事处。 3、组织人事处审核后，报请院长审批。 4、院领导审批同意后，由组织人事处通知加班部门执行。 5、加班工作完成后，加班部门向组织人事处报加班考勤表。 6、由组织人事处造表通知计财处发放加班工资。 7、如遇突发 或特殊情况未按报批程序呈报加班的，应在加班完成后的三天内按程序补办相关手续。 六、本规定自二 O 一 O 年七月一日起执行，由组织人事处负责解释，以前有关规定若与本规定不符者，以本规定为准。 加班补助发放暂行规定 为了进一步使加班管理更为规范有序 ,特制定如下规定 7 外的工作 . 一 . 加班补助发放标准 (一 )0 小时以外由学校安排的正规的课堂教学活动 (1) 周六 8 元 /节 . (2) 正常工作日的辅导、训练 :4 元 /节 . 不允许迟到 ,早退 ,旷课或私自离开教室 早退或私自离开教室 10分钟以内的扣除当堂加班费的一半 早退或私自离开教室 10 分钟以上的 ,扣除当堂加班费 除了扣除当堂加班费外 ,再依据学校的考勤制度按旷课处理 早退 ,旷课 ,私自离开教室要依据学校的值班记录来确定 . (二 )特长类辅导必须是在每周 40 小时以 外的并且经学校同意的才算加班 在辅导前要写出辅导教案 ,辅导教案要单独一个备课本 ,辅导时要有详细的辅导记录 ,辅导完毕 ,由被辅导的学生签字 ,辅导以 60 分钟为一节计 每月一大查 具体发放标准如下 : 6 / 7 8 元 /节 . 小时以外的辅导 :4 元 /节 . (三 ) 考试加班补助 监考补助 20 元 /天 ,不足一天的酌情发放 . (四 ) 非教学加班补助 0 元 /天 . 0 元 /月 . (五 ) 临时代课补助 代课教师发代课补助 ,补助为 3 元 /节 . (不再参加工作量计算 ) 补助为 8 元 /节 . (六 ) 误餐补助 学校教职工因公外出耽误正常的就餐时 ,发误餐补助 :6 元 /餐 (不再安排工作餐 )并且报分管领 导批准 考察 ,学习等的就餐标准等同误餐补助 ,住宿费用在外出学习前写好书面申请 ,注明外出时间 ,地点 ,准备住宿的标准 ,报分管部门 ,经学校领导批准 ,方可按标准住宿 ,回来报销时 ,就餐费用依据误餐补助的标准报销 ,住宿费用依据申请住宿的标准报销 . 7 / 7 二 . 加班的统计及发放 算工作，由学校安排发放 . 由教导处和发放部门存档和记帐 . 三 . 加班的审批办法 (一 ) 计划性加班 类加班由学校教导处统一安排 . 由处室负责人写出加班计划 ,于学期开始报教导处由校长审批 如有变动要及时到