装卸工安全操作制度 _第1页
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文档简介

1 / 3 装卸工安全操作制度 1 认真遵守北京运达恒通物流有限公司(以下简称公司)和星牌优时吉建筑材料有限公司(以下简称优时吉)各项安全规章制度。做到坚持安全第一,预防为主,不断改进装卸方法,及时补充完善管理制度。 2 装卸工首先做好装车准备,检查运输货车车厢是否平整或是否有异物;若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议,经客户或司机处理以后方可进行装卸任务;如果客户或司机拒绝处理;员工要上报公司和优时吉的领导; 3 装卸工带班班长除了遵守以上第二条之外,还要认真负责的和司机,库管 人员沟通,做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的,处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利,必要时可以越级上报。 4 要牢记尊客爱货思想,确保货物完好无损。做到文明装卸,杜绝野蛮装卸。装卸矿棉吸声板时,货物和车厢接触的第一层时,必须轻拿轻放,注意吸声板的边和角的保护,做到不损伤不损坏不摔打不翻滚;装卸 3 米龙骨 (或者超长货物)时,必须由 2 人装卸。不安规定装卸货物时,员工造成货物损坏损伤时照价赔偿。 5 本公司本着谁损坏谁负责的原则,不以罚款为目的; 如果员工对货物造成恶性损伤巨大(暂定 2000 元以上)2 / 3 时,同车装卸工共同承担经济责任。 6 装卸货物过程中发现有破货;空箱;短少等异常情况装卸工有责任向库管人员和客户反映。以便及时处理,避免做成严重后果。 7 货物装卸完毕以后,客户或司机有封车要求的,在不影响其他客户装卸货物的同时,公司对员工封车另有规定; 8 不准随意请假旷工,突发事件除外。确实有事需提前一天请假,如果当天员工强行请假歇工,公司将视为旷工处理,以一罚三的制度进行处罚; 9 公司暂定每天上午八点上班,下午五点半下班。中午十一点半到下午一点为吃饭时间,对迟到超过 5分钟者(含5 分钟)罚款 10 元,对超过 25 分钟者(含 25 分钟)罚款30 元,对超过 30 分钟以上者(含 30 分钟)罚款 50 元,对超过 1 小时的(含 1 小时)罚款 100。对因迟到被处罚者当天强行歇工者视为旷工,公司实行以一罚三的制度执行。 10 员工辞职需提前十 五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除当月工资的 50% 11 班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸,装卸作业禁止穿拖鞋。 12 员工不得随意把无关人员和陌生人员领进优时吉,更不准把自己的亲属带进优时吉。 3 / 3 13 由于工作原因或其他私事吵架,打架或无故闹 14 对于偷窃优时吉行为者一经发现,立即辞退,并扣除当月工资。严重者由优时吉移交司法机关处理 15 禁止在非吸烟区域内吸烟(特指在优时吉院内), 16 禁止动用 或操作与装卸工岗位不符的机械设备; 17 对违第 11 条,第 12 条,第 13 条,第 15 条和第16 条的员工试情节轻重处以 100 元到 1000 元罚款。 18 员工要维护公司利益 ,对公司有突出贡献的员工,到年底视公司盈利多少补发不同或不等的奖金进行

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