计生干部绩效考核细则

1 / 17 计生干部绩效考核细则 柳南街道社区网格化管理人口计生后台工作绩效考核细则 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （ 100 分） 评 分 标 准 考核方式 （一）日常 工作 （ 65 分） 1、主要工作责任指标 （ 5 分） (1)出生政策符合率达标。 1 按责任状进行考核，未完成指标的，采用否决计分法 ,计零分；完成责任指标的，计满分。 查阅报表 2 / 17 (2)政策外多孩率达标。 1 (3)人口出生统计合格率达标。 1 (4)本期落实长效人数达标。 1 (5)当年长效避孕率达标。 1 2、领导重视 （ 5 分） （ 1）社区主要领导定期听取人口计生工作汇报，年初明确 提出本社区人口和计划生育工作年度重点，要解决的突出问题和困难。 3 社区主要领导经常参加计生工作会议，班子专题研究人口计生工作两次以上，有会议记录，有解决困难和实际问题的记录的记满分。 查阅会议记录、工作记录 （ 2）协调有关单位开展综合治理流动人口、出生人口性别比等问题。 2 社区主要领导协调有关单位共同开展工作的记满3 / 17 分。 查阅活动记录 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （ 100 分） 评 分 标 准 考核方式 （一）日常 工作 （ 65 分） 3、人口计生基层基础工作 （ 20 分） （ 1）抓好孕前孕期责任跟踪服务管理 4 跟踪随访不倒位的扣 /人，超过孕期无孕产结果的扣 /人。 检查孕前孕情跟踪管理服务定期检查 登记表，查阅出生监测系统 4 / 17 （ 2）继续开展创建 “ 两无一提高 ” 活动，有具体措施，成果得到巩固和提高。 2 达到 “ 两无一提高 ” 标准的记满分，不达标准的不记分。 查看报表 （ 3）抓好常规工作，实行月结月清 5 按要求做好各项常规工作， 统中产妇确认和出生确认率不得低于全区平均数，低于全区平均数的酌情扣分。 每月初将上月 统中产妇确认和出生确认情况截图，全年结合平时工作 情况进行综合评定 （ 4）每月召开计生例会，按时上报各种报表，报表求实，帐卡表册与实际相符。 4 按时召开例会，按时上报各类报表，帐实相符的记满分。 查看例会记录，根据平时工作酌情打分 （ 5）及时更新户口册、妇女卡等基本 帐卡。 5 5 / 17 未更新或有错漏的扣 1 分 /人，扣完为止。 随机抽查 10 条信息报告单上的信息检查册、卡 4、依法行政工作 （ 15 分） （ 1）区间违法生育信息掌握及时、准确，收集资料完整，处理得当。 1 出生或流 /迁入超过 2 个月才上报信息的扣 。 根据平时工作打分 （ 2）依法审批计生相关证件，办证档案规范齐全 2 办证准确，审核严格，办证档案规范齐全，发回重办的扣 /次 查阅办证档案，根据平时工作打分 （ 3）依法落实兑现各种奖励金及扶助金 ,上报材料及时，准确 。 2 奖扶材料上报延误或有误扣 /次 根据平时工作打分 6 / 17 （ 4）全面推进人口计生居务公开。 1 人口计生居务公开栏整洁、美观，公开内容完整、及时的记满分 现场查看 （ 5）无投诉，无恶性案件 1 无投诉，无恶性案件的记满分 根据平时工作打分 （ 6）依法落实兑现各种奖励金及扶助金 8 与上报情况严重不符的（虚报、谎报）扣 2 分 /人，扣完倒扣分。 随机抽取 10名奖扶对象下户或电话核查兑现情况 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （ 100 分） 评 分 标 准 7 / 17 考核方式 （一）日常 工作 （ 65 分） 5、宣传教育工作 （ 10 分） （ 1） “ 婚育新风进万家 ” 活动有方案、有图片、有总结，广泛开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动。 6 有方案、有小结、有活动记录四次以上的记满分，无方案、小结的各扣 1 分。少一次活动扣 1 分 查阅档案 （ 2）配合相关部门开展综合治理性别比偏高活动。 2 有活动记录两次以上记满分，少一次记录扣 1 分 查阅档案 （ 3）加大新闻宣传力度，积极上报信息，全年投稿不少于 5 篇，上稿不少于 3 篇。 2 投稿不足 5 篇的扣 1 分，上稿不足 3 篇的扣 1 分 根据平时投稿上稿记录统计 8 / 17 （一）日常 工作 （ 65 分） 6、科技药具工作 （ 11 分） （ 1）继续深化计卫联合工作模式，与对应的社区卫生服务中心加强沟通联系，根据柳南街道 “ 计卫联合 ”工作规范的要求每月及时与卫生服务中心开展信息反馈，反馈率达 100%。 1 反馈不及时或不反馈的每次扣 根据平时工作打分 （ 2）认真开展康检、妇检、随访、宣传、咨询、药具发放等技术服务工作。 2 根据档案记录酌情打分 查阅档案 （ 3）按规定开展药具随访工作 2 随访登记情况有 1 人与实际不符扣 抽取 10 名用药人员检查药具随访登记 （ 4）已婚育龄妇女对免费 “ 三查 ” 知晓率达 95%9 / 17 以上。 1 知晓率不达 95%的不得分 问卷调查 （ 5）拓宽药具发放渠道，及时更新药具展示柜药品，及时添加自取箱避孕药具并做好登记，不得出现过期药和空箱现象，并做好药具自取箱的清洁、维护工作。 2 出现过期药和空箱现象的扣 1 分，药具自取箱不清洁、破损的扣 1 分。 现场查看 （ 6）推进艾滋 病攻坚工程工作。 1 有活动记录记满分 查阅档案 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （ 100 分） 10 / 17 评 分 标 准 考核方式 （一）日常 工作 （ 65 分） 6、科技药具工作 （ 11 分） （ 7）按时按质完成各类报表上报工作 2 报表延误上报或审核不严发回重做的扣 次 根据平时工作打分。 7、计生协会工作 （ 4 分） （ 1）依托党的基层组织建设，带动社区协会组织建设。协会组织机构完善，开展好协会换届工作。 2 协会组织机构完善，开展了协会换届工作，档案齐全的记满分。 查阅档案 （ 2）深入开展生育关怀活动，提升优质服务水平，着力构建 “ 幸福计生 ” 。 1 11 / 17 活动记录不少于 4 次的记满分，每少一次扣 查阅档案 （ 3）进一步完善基层群众自治工作机制，扎实推进计划生育村（居）民自治合格村（居）、先进村（居）创建活动 1 开展了创建活动，有活动记录、活动有成效的记满分。 查阅档案 （二）、重点 工作 （ 35 分） 1、信息化建设工作 （ 6 分） 按照自治区、柳州市人口计生委要求抓好人口计生信息化建设，依托市人口计生信息化管理服务平台（ 完善我街道的全员人口数据库，提高信息数据质量和信息运用水平，认真核查、比对、完善数据的共享。 6 统运用、维护情况酌情打分； 出生信息确认 /反馈情况与实际不符的扣 1 分 /人。 12 / 17 根据平时工作打分； 从系统活产信息中抽取 5 名类似 “ 查无此人 ” 的信息下户核查。 2、诚信计生工作 （ 6 分） 进一步整合资源，增强诚信计生的吸引力，提高实行计划生育的已婚育龄妇女参与率，参与率达到 80%以上。强化诚信计生工作的督查考核，总结推广成功经验，将诚信计生工作与创建 “ 基层群众自治示范村 ” 、 “ 两无一提高 ”活动结合起来，培育先进典型，高标准打造诚信计生示范点，工作成绩显著。 6 工作有创新、档案齐全、活动丰富的记满分，无创新的扣 1 分。 查阅档案及根据平时工作打分。 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （ 100 分） 13 / 17 评 分 标 准 考核方式 （二）、重点 工作 （ 35 分） 3、流动人口工作 （ 10 分） （ 1）扎实推进流动人口计划生育 “ 一盘棋 ” 服务管理工作，进一步加强区域协作，加强联系沟通，协调解决流动人口服务管理问题，有规范的 “ 两地 ” 联系记录。 2 有规范的 “ 两地 ” 联系记录的记满分。 查阅档案 （ 2）全面开展流动人 口清查清理工作，每季度开展一次大清理，摸清流动人口底数，掌握流动人口孕情，落实避孕节育措施。 2 有 4 次季清查方案、记录、小结的记满分，不足 4次的扣 /次。 查阅档案 （ 3）继续深化流动人口均等化服务工作，切实保障流动人口的合法权益。开展 “ 爱在流动 ” 和流动人口维14 / 17 权活动。 1 有活动记录的记满分。 查阅档案 （ 4）开展全员流动人口个案信息统计和季度上报工作，提高流动人口 信息数据质量，依托柳州市人口和计划生育信息化管理服务平台，完善流动人口个案信息数据。及时登录国家 台提交流出流入育龄妇女孕情、生育、避孕节育、环孕检以及社会抚养费征收等重要信息。 3 指标未达全区平均水平扣 /次。 根据平时工作打分 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （ 100 分） 评 分 标 准 考核 方式 （二）、重点 15 / 17 工作 （ 35 分） 3、流动人口工作 （ 10 分） (5)积极开展流动人口计划生育协会组织项目建设，在健全完善原有流动人口计生协会的基础上，扩大覆盖面，在流动人口聚居点（村屯、小区）或者聚集的企业、市场成立计生协会组织，并正常开展活动。全年在流动人口计划生育协会开展宣传服务活动 2 次以上，充实服务管理内容，规范建设管理。 2 成立有协会并开展活动的得 1 分，开展流动人口宣传服务 2 次以上的得 1 分，每少一次扣 查阅档案 4、优生促进工程 （ 8 分） （ 1）以计划怀孕夫妇为重点，充分发挥人口计生服务网络优势，积极开展 “ 优生促进工程 ” 。做好免费婚前医学检查的宣传、组织和发动工作；对生育病残儿夫妇再生育优生指导率达 100%； 5 有积极开展 “ 优生促进工程 ” ，做好免费婚前医16 / 17 学检查的宣传、组织和发动工作记录的得 3 分，对生育病残儿夫妇再生育优生指导及时到位的得 2 分，不指导的扣 人。 查阅档案 （ 2）采取有效措施开展以宣传教育、健康促进、优生咨询、高危人群指导、孕前筛查等为主要内容的出生缺陷一级预防工作。做到有计划、有措施、有活动记录、有成效。 3 有计划、有措施、有活动记录的记满分，每少一项扣 1 分 查阅档案 5、干部职业化建设工作 （