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麻家渡镇卫生院文件麻卫2012 3号 麻家渡镇卫生院 进一步明确 全科型公共卫生医师团队工作职责的通知 卫生院各科室、牌楼分院、各村卫生室： 为充分发挥我院全科型公共卫生医师指导团队作用，进一步规范公共卫生服务行为，提高服务质量，保证全镇基本和重大公共卫生服务项目工作顺利实施，现对我院全科型公共卫生医师团队提出工作要求如下： 一、目的 为促进基本公共卫生服务逐步均等化，全面落实基本和重大公共卫生服务项目任务，针对我院公共卫生科和各村卫生室公共卫生工作任务重、涉及区域广，公共卫生专业人员少、业务面过窄的矛盾，整合多领域的专业人员，建设一专多能的全科型公共卫生队伍，切实加强村卫生室公共卫生工作的指导和执行能力，确保公共卫生工作“关口前移，重心下沉”，不断提高工作效率和效果。 二、全科型公共卫生医师团队职责 全科型公共卫生医师责任团队职责 负责对责任区域开展社区诊断，负责需要进村入户的基本公共卫生服务项目的具体实施；开展乡村医生工作人员的培训，指导村卫生室落实卫生院下达的公共卫生任务（主要指健康教育、公共卫生基本信息的收集与报告、需要村委会协助的相关工作）；负责收集责任区内的公共卫生工作信息，建立各种台帐，实施过程管理；负责责任区的公共卫生工作绩效考核、评估和结果反馈。 三、全科型公共卫生医师团队的运行机制 1、统一指挥，协调行动。根据阶段性工作安排，按月将相应的工作任务分解到团队成员。各团队成员根据各自的工作任务，确定各项任务的进度与时间安排，并按月报告任务完成情况。 2、划分包干，落实责任。责任队员应在规定时间内，深入责任区域的村组和居民家庭，完成规定任务量。基本和重大公共卫生服务项目中的传染病疫情处理、结核病人和艾滋病的督导服药、慢性病和重性精神疾病患者的体检和随访管理，实行 “全程、无缝、链式服务”，不得将相关责任转嫁给乡村医生。 3、定期培训，提高能力。按照公共卫生服务规范和服务流程及乡镇卫生院制定的年度工作计划与阶段性公共卫生工作任务，每月开展一次业务培训，统一各项业务工作的任务要求、信息报送、质量标准和质量控制关键点。4、公告公示，接受监督。将责任团队人员名单及其服务内容，在其责任区内公告公示，争取群众支持，接受群众监督。 四、全科型公共卫生医师团队考核评估 卫生院根据竹山县乡镇卫生院绩效考核实施方案（竹卫2011108号），每季度对全科型公共卫生医师责任团队进行一次考核，考核内容包括团队成员的职业道德、工作态度、工作完成情况、指导效果、工作记录的完整性、信息上报和反馈及时性以及村卫生室满意度的综合评价等。重点考评指导团队的责任区域内发现的问题数量与整改落实情况、公共卫生工作的绩效提高程度。考核评估情况与绩效和奖惩挂钩附：麻家渡镇卫生院全科型公共医师团队成员名单队 长：阮英勇副队长：
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