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文档简介

秘书国家职业标准1.职业概况1.1职业名称:秘书.1.2 职业定义:从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员.1.3 职业等级:本职业共设四个等级,分别为:五级秘书(国家职业资格五级,原初级)、四级秘书(国家职业资格四级,原中级)、三级秘书(国家职业资格三级,原高级)、二级秘书(国家职业资格二级).1.4 职业环境:室内、室温.1.5 职业能力特征: 具备文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。1.6 基本文化程度:高中毕业(或同等学历)。1.7 培训要求:1.7.1 培训期限:全日制职业学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。普级培训期限:五级秘书不少与220标准学时;四级秘书不少于200标准学时;三级秘书不少于200标准学时;二级秘书不少于150学时。1.7.2 培训教师:应具有本职业2年以上培训经验。培训五级秘书、四级秘书的教师应具有三级秘书及以上的职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训三级秘书的教师应具有二级秘书职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级秘书的教师应具有二级秘书职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。1.7.3 培训场地:在标准教室内.1.7.4 培训设备:电视机、VCD机、录音机、录象机、投影仪。1.8 鉴定要求:1.8.1 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。1.8.2 申报条件:五级秘书(具备以下条件之一者):(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)在本职业连续见习工作2年以上.四级秘书(具备以下条件之一者): (1) 取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达标准学时数,并取得结业证书. (2) 取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上。 (3) 连续从事本职业工作4年以上。 (4) 取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等 以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 三级秘书(具备以下条件之一者): (1) 取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2) 取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上。 (3) 取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上. 二级秘书(具备以下条件之一者): (1) 取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2) 取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上. (3) 取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上.1.8.3鉴定方式:项 目时 间 考核内容 题型与考核方式(1)8:309:00 职业道德 标准化试卷(2)9:009:40秘书专业 标准化试题10:1011:10 情景录象笔答11:1012:00 工作实务笔答(3)14:0015:30秘书英语(涉外秘书)听力、选择、写作等1.8.4 考评人员与考生配比:考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员.1.8.5 鉴定时间:职业时间: 标准化试卷:30分钟秘书专业: 标准化试卷:40分钟 情景录象笔答: 60分钟 工作实务笔答: 50分钟秘书英语(涉外秘书): 笔答:90分钟1.8.6 鉴定场所设备:考试在具备电视机、录音机、录象机、VCD机和投影仪等标准教室进行。2.基本要求2.1职业道德2.1.1职业道德基本知识(1) 职业道德概述及其价值(2) 职业道德规范文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助 开拓创新(3) 公民道德建设实施纲要2.1.2 职业守则谦虚谨慎, 文明礼貌;办事公道, 热情服务;实事求是, 讲究实效;兢兢业业, 甘当无名英雄;忠于职守, 自觉履行各项技能;钻研业务, 掌握秘书工作各项技能;奉公守法, 不假借上司名义以权谋私;2.2 基础知识2.2.1 文书基础(1) 公务文书的含义与制度(2) 公文格式(3) 文种辨析与拟写(4) 文书拟写基础知识2.2.2办公自动化知识(1) 计算机基础知识(2) Windows窗口操作系统(3) 办公室常用设备(4) 计算机网络常识2.2.3速记基础(1) 速记概述(2) 汉字速记(3) 拼音速记2.2.4法律与法规(1) 公司法相关内容(2) 外商投资企业法相关内容(3) 合同法的相关内容(4) 劳动法的相关内容(5) 知识产权法相关内容(6) 世界贸易组织法相关内容2.2.5企业管理基础(1) 企业管理基础(2) 财税常识(3) 金融常识(涉外秘书外语要求另行规定) 3.工作要求本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。3.2四级秘书(原中级)职业功能 工作内容 能力要求 相关知识一、商务沟通(一)接 待1.能够区分接待对象,确定接待规格2.能够拟订计划1.区分接待规格的原则2.接待计划的基本要求(二)沟 通1.能够实现双向沟通2.能够应付对沟通中的冲突1.横向沟通基本知识2.纵向沟通基本知识3.冲突产生的原凶二、办公室事务和管理(一)办公环境的维护和管理1.能够进行安全检查及基本防范,并对办公环境提出改进建议2.能够按要求做好保密工作1.办公区域建设及办公环境安全的基本要求2.保密工作措施(二)日常办公室事务1.能够安排值班工作,并编制值班表2.能够管理零用现金和履行报销的手续3.能够按规定进行文书处理4.能够管理印章及介绍信1.值班工作的内容及值班管理制度2.现金管理和报销的知识3.文书形成与文书处理的一般程序4.印章及介绍信的管理要求(三)办公用品的发放和管理1.能够办理办公设备和办公用品的进出手续2.能够进行库存管理1.办公设备和办公用品进出基本要求2.库存管理的基本知识(四)办公效率和时间管理1.能够编制工作时间表2.能够管理自己的工作日志3.能够根据上司要求,安排并管理上司的工作日志1.时间表的基本内容和要求2.工作日志的基本内容和要求三、常用事务文书常用事务文书的拟写1. 能够拟写会议记录2. 能够拟写双方或多方单位业务的合作意向书3. 能够拟写商务文书(订货单、产品说明书)4. 能够拟写简报1. 会议记录的写作要求2. 意向书的写作要求3. 订货单、产品说明书的写作要求4. 简报的写作要求四、会议与商务活动(一)会议筹备1.能够拟订会议议程、日程2.能够选择会议地点1. 会议议程、日程的内容2. 会议地点选择要求(二)会议中的服务1. 能够做好会议记录2. 能够选择会议地点3. 能够做好会议值班、保卫工作1. 信息沟通的基本要求2. 值班保卫工作内容(三)会议的善后工作1. 能够做好会议文件资料的收集整理2. 能够做好会议经费结算工作3. 会议文件资料收集整理的要求4. 会议经费结算的方法(四)商务旅行1. 能够拟订开放参观活动的方案2. 能够安排宴请活动1. 开放参观活动的注意事项2. 宴请常识(五)商务旅行1. 能够拟订商务旅行计划2. 能够完成国外商务旅行的准备工作1. 旅行计划及日程安排表的内容2. 出国旅行常识五、信息与档案(一)信息管理1. 能够对信息进行系统整理2. 能够对信息进行有效传递3. 能够对信息进行有序存储1. 信息工作程序2. 信息整理、传递、存储的基本知识(二)档案管理1. 能够对档案(包括电子档案)进行分类、检索2. 能够根据档案价值划分保管期限并进行安全保管1. 档案分类、检索知识2. 划分档案保管期限3. 档案保管的基本要求4比重表41理论知识项 目五级秘书(%)四级秘书(%)三级秘书(%)二级秘书(%)基本要求职业道德20202020基础知识30301515商 务沟 通商务礼仪5-6-商务谈判-7接 待543-沟 通4455办公室和事务管理办公环境的维护和管理54-办公环境的管理-6-办公模式与安全运营-6团队管理-5日常办公室事务34-办公室事务管理-4-办公用品的发放和管理45-办公用品的采购与管理-5-办公资源管理-5办公效率和时间管理435-办公效率和项目管理-6常用事务文书拟写常用事务文书的拟写5555会议与商务活动会议筹备2456会议中的服务3会议协调5会议中的管理5会议的善后工作2434商务活动3344商务旅行332信息与档案信息管理4355档案收集1档案管理122合 计1001001001004.2 专业能力项 目五级秘书(%)四级秘书(%)三级秘书(%)二级秘书(%)商 务沟 通商务礼仪95商务谈判6接待956沟通8568办公室事务和管理办公环境的维护和管理7 办公环境的管理78办公模式与安全运营9团队管理7日常办公室事务99办公室事务管理6办公用品的发放和管理78办公用品的采购与管理7办公

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