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文档简介

1 / 3 跟单主管面试技巧 外贸跟单面试技巧一、不要用废话面试 很多人力经理面试时提问 :你做过什么、你为什么来应聘我公司、你希望多少工资等一些套话、屁话、废话 . 我面试营销人一般是看肢体语言 ,因为他的习惯是伪装不了 ,看他的眼神从而判断他的机灵 ;和他闲聊简历中所从事行业以前发生的事件 ,以判断他的经历是否属实 ;闲聊他的家庭情况从而判断他 “ 基因素质 ”, 因为家庭环境会塑造本人的特性 . 我会暗示平台的价值 ,来判断他是做事还是作秀 ;我淡化薪酬 ,让他自己来逐步暴露缺点和行事风格 ;问他是如何熟悉陌生环境和如何学习工作技能的 :善于与人打交道的 ,会说自己经常向同事请教 ;缺少社交能力的人 ,往往回答书本 ,网络 ,或者自己 (续致信网上一页内容 )研究琢磨 . 如果眼拙 ,只听他夸夸其谈、只看他激 这无疑是致命的错误 . 外贸跟单面试技巧二、从 “ 通知 ” 中感知对方 “ 热忱度 ” 在电话通知的时候能直接感觉应聘者对公司的 “ 热忱度 ”! 因为真正有心的营销人在投递简历时 ,会深入了解公司的背景是否适合他 ?当他接到招聘公司的通知电话时 ,会表现 “ 兴奋 ”, 主动询问公司地址、坐车路线以及面试时2 / 3 间等细节问题 ! 外贸跟单面试技巧三、了解一下公司的产品 根据产品准备一些专业词汇 料、出货、还要配合关务报关 不容易做 ,所以在面 时要表现出自己细心的一面 ,如果是大公司会直接给你一张试卷来做 ,包括外贸合同、信用证、提单等常见单证 . 外贸跟单面试技巧四、复试不要自己忽悠自己 一些主管凭着自己的第一印象来判断 ,问 :你怎样工作 ?你为什么离开原公司等一些 “ 冠冕堂皇 ” 、 “ 驴唇不对马嘴 ” 的面试课题 ! 这很容易被一些 “ 面霸 ” 钻空子 他想在公司发展的话 ,会拿出自己开展业务的计划 ,起码通过来公司第一印象或网站 ,对公司有一部分了解 ,真正的营销人会发表自己对公司的看法 ! 首先了解一下公司的产品，根据产品准备一些专业词汇。外贸跟单的主要工作是负责的内容有接单、催料、出货、还要配合关务报关。事情很多很杂，不容易做，所以在面试时要表现出自己细心的一面，如果是大公司会直接给你一张试卷来做，包括外贸合同、信用证、提单等常见单证。 面试的时候一是注意穿着，不 要太休闲，也别太油头粉面，穿的正式一点
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