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仓储部岗位架构图仓库主管文员 4人理货组长2人包装组长2人保安3人理货员10-20人包装工20-40人清洁工1人物流组长1人搬运工5人拣货组长 2人分拣员20-40人分单文员2人帐务文员2人食堂3人杂工1人厨师1人食品供应1人注：以上人员编制文员、理货、分拣和包装组暂定为2班制（AM7：00PM16：00，PM16：00-AM01：00）仓储部岗位职责范围（简述）1. 仓库主管：统筹整个仓储部门的规划，部门协调，进销存账务管理，签发出库单，考核下属组长和文员等2. 理货组长：负责货品收货、分类整理入库、货品上架、管理标识卡入库流水账和库存核查，考核下属工人，持叉车上岗证者优先考虑3. 分拣组长：负责按销售单（拣货单）合理安排分拣员，以达到公司快速准确的拣货目标，管理标识卡出库流水账，考核下属工人，持叉车上岗证者优先考虑4. 物流组长：负责进出货搬运，物流核单发货，退货流程管理，管理物流公司及优化物流结构，考核下属工人，持驾驶证和叉车上岗证者优先考虑5. 包装组长：负责包材管理，货品出货前的品检，物流包装，物流单证输出、黏贴和物流单号记录，要求工作细腻，懂服装行业的各种包装手法，可带领包装工人快速完成对单包装作业，考核下属工人，有服装行业的品检基础，在服装行业做过包装管理者优先考虑6. 文员：负责仓储部门的进销存账务输入，单据管理，制作各种报表，仓储办公物资的收发管理，销售拣货单据分发，物流货品进度追踪等7. 理货员：负责各自所负责范围货品的收货、理货、上架、制作标识牌及入库流水帐等8. 分拣员：负责根据销售订单（拣货单）分拣货品9. 包装工：负责货品出货前的品检，物流包装，物流单证输出、黏贴和物流单号记录，要求工作细腻，熟练掌握懂服装行业的各种包装手法，有服装行业的品检基础10. 搬运工：货品搬运，跟车发货等11. 保安：3人，负责库区的安全，防火防盗管理，货品出库验放（所属部门：人事部，三班制）12. 清洁：1人，负责库区范围的清洁（所属部门：人事部）13. 饭堂：3人仓储部岗位薪资预算（建议）1. 理货、拣货组长：2500-3000元左右+绩效，包食宿2. 包装/物流组长：3000-3500元左右+绩效，包食宿3. 文员：2500元左右，包食宿4. 分拣、理货员、包装工：2000-2500元左右，包食宿（或绩效记件制）5. 搬运工：2000-2500元左右，包食宿6. 保安：1
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