进一步完善考勤制度

1 / 4 进一步完善考勤制度 进一步完善考勤制度 关于进一步完善考勤制度的实施方案 为进一步推动我校 “ 四化 ” 管理进程，全面落实各项工作目标，就进一步考勤制度提出如下实施意见： 一、考勤规定 1、凡是正常上班人员，均要遵守作息时间，认真履行考勤手续。 2、宿管人员一律在宿管办用指纹机考勤，其他人员除三餐、午休、就寝、夜勤值班在值班所在指定位置用指纹机考勤外，一律用人脸识别系统按照规定时间考勤。 2、周一到周五正常工作日，实行坐班制，所有教职工按照规定时间用人脸 识别系统考勤，每半天两次，上班一次，下班一次。 3、周六日、节假日补课科任教师不坐班，由年级部考查出勤情况，其他值班人员按照规定正常考勤。 4、早、晚班正常考勤，早自习一次，晚自习两次。 5、夜勤和饭厅值班按照规定时间考勤，夜勤考勤三次 (其中两次与晚自习考勤规定相同 )，饭厅值班每餐一次。 6、行政值班考勤共 11 次，包括早自习、上下午、餐厅值班、晚自习和就寝。 7、校办室负责考勤的日常管理，每天收集统计考勤2 / 4 信息，对迟到、早退、旷工的教职工进行通报，每周小结，每 月汇总。 关于进一步完善干部考勤制度的通知 全体乡干部： 为切实改进工作作风，提高行政效率，充分发挥和调动干部的工作积极性和主动性，促进全乡各项工作的开展，经研究决定，对干部考勤制度予以修订完善，现将有关规定通知如下： 一、签到制度 1、所有干部无特殊情况，均应参加乡里考勤 (双休日、节假日、出差、下村、开会、学习除外 )，每日上午 8:008:30为签到时间 (周一上午为 8:00 9:00)，每日下午 4:305:00 为签退时间 (周五下午为 3:30 4:00)， 迟到、早退者由当日值班领导在备注栏注明，迟到或早退三次视为旷工一天。签到签退工作具体由办公室当日值班人员负责，当日带班领导负责统计当日签到签退情况并签字存档。若是出差、开会、学习，均以书面形式提前经分管领导审批后报办公室备查，下村及时向值班领导报备，否则按旷工处理。 2、乡里集中开会、学习、观看录像等抽查点名均作为干部考勤依据，无故缺席者按旷工半天处理。 3、值班领导若当天有事请假，应调班或委托其他领导代为值班。 3 / 4 二、请假制度 1、请假 (出差 )。干部因事请假或因公出差，应以书面形式由分管领导审批后，及时交党政办备查，否则请假 (出差 )无效，请假两天内的，计生组干部由计生分管领导审批，农业组干部由农业分管领导审批，后勤组干部由分管干部领导审批。请假两天以上的由书记审批，若书记不在由乡长审批 (具体分组名单见附件 )。书记、乡长考勤按县有关规定执行，其他党政班子成员的请假 (出差 )由书记审批，若书记不在乡，则由乡长审批。 2、请假时间限制。干部、职工每月请私假累计不得超过 2 天。请假 (出差 )期满应及时回乡上班，否则按旷工处理。 三、 奖惩规定 1、奖励：设立满勤奖，每月满勤奖金为 60 元，请私假不超过 2 天，无旷工记录者可得满勤奖。 2、处罚： 旷工 1 天，扣发 1 天工资 (干部职工每旷工一天扣工资 30 元，临时工扣工资 15 元 )，若乡里出现重大事件，如森林防火、防汛等，经通知无故不到位者，一次按旷工 2 天论处，扣发 2 天工资。当班领导、干部擅自脱岗，按旷工 1 天论处。无故旷工一天给予诫免谈话，二天给予效能告诫。 干部请私假超过 5 天者，每超过 1 天按旷工 1 天处理。 4 / 4 四、本规定自