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文档简介

1 / 3 绩效考核评分准备 各乡镇人民政府： 根据区绩效办工作部署要求，为做好我区 2014 年第三季度节能减排目标责任评价考核工作，现将报送考核材料有关事项通知如下： 一、报送材料及时间要求 按照 2014年度覃塘区节能目标绩效考评指标评分细则表（见附表）要求，于 2014 年 10 月 10日前，将本乡镇2014 年第三季度节能目标绩效考核评分材料报送覃塘区节能减排办。 二、工作要求 （一）各乡镇要高度重视报送 2014 年节能目标绩效考核评分材料工作，指定专人负责，对 照附表认真准备指标完成相关佐证材料，并按时上报。 （二）在贵港市对我区节能目标责任评价考核工作中，对因材料报送不全，造成被扣分的项目，将按贵港市所扣分3 倍分值扣相关责任乡镇分数。 教学院长绩效考核标准及评分方法 教学院长在院长的领导下，分管教学、科研工作，为提高教学质量、教师水平、科研立项水平；搞好示范专业、评估资料、图书馆、实训中心建设。特制定本标准。 一、评分标准 2 / 3 5 分 3 分 1 分 1、教学计划大纲、科研计划的安排与检查 本月对各系部的教学计划、大纲、教学进程表。科研计划要全部审定，并考核监督检查、指导。检查要全面、细心、无一漏项。（见附表 对各系部教学计划、大纲、教学进程表。科研计划审定、监督、检查、指导，但不是太全面，有一项以上漏项。 对各系部教学计划、大纲、教学远程表没有全面审定、监督、检查、指导。 2、教学质量监控 本月至少有不少于 5 次听课，并认真记录听课评价表。本月收集不少于 25 次各系教学指导委员会听课记录并总结。（见附表 2） 本月至少有 3次听课，并记录听课评价表。本月收集不少于 20 次各处室听课记录并总结。 本月有 1 次听课，本月收集 10 次各处室听课记录。 3、教师业务、素质培训 本月组织教师业务学习每周一次，综合素质培训每月至少 1 次。（见附表 3） 本月组织教师业务学习 2次以上，没进行综合素质培3 / 3 训。 本月没组织业务学习和综合素质培训。 4、示范专业、评估资料建设 本月着手布置、安排、检查省级、国家级示范专业的申请、准备进行情况。检查评估资料的建档情况。每月至 少完成评估资料 25%的建设条目。（见附表 4） 本月着手布置、安排、检查示范专业申请、准备、进行情况和评估资料的建设情况，每月至少完成评估资料 20%的建设条目。 本月没有着手于示范专业和评估资料建设情况。 5、图书馆、实训中心建设 本月要着手布置、安排、检查图书馆和实训中心建设情况，每月图书馆、实训中心的建设完成按评估标准要求条目的 25%。（见附表 本月着手布置、安排、检查图书馆、实训中心的建设情况，完成按评估标准要求条目的 20%
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