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文档简介

1 / 6 车间员工薪酬制度 为提升品质，降低成本，有序有效管理，特对喷漆车间员工的薪资进行改革提案，呈公司领导参考。 1：车间员工种分类：抛丸工，喷漆工，喷涂喷漆工，辅助工总共四种。 2：车间员工薪资等级： 1）：辅助工：基本工资 +年资 +绩效奖 +全勤奖 +加班工资。 2）：抛丸工，喷漆工，喷涂喷漆工：基本工资 +年资 +岗位奖 +绩效奖 +全勤奖 +加班工资。 3：车间员工绩效考核方案： 员工绩效评核表 单位：职位：姓名：日期： 序号 分类 考核类容 标准分数 实际分数 1 技术 能独立对工作所涉及的设备工具进行有效按时保养 5% 2 / 6 2 能独立发现技术问题并能进行解决完善 5% 3 努力学习充实与工作有关的知识及技能 5% 4 工作积极，技术过硬。 5% 5 主动自觉帮助同仁，不保守技能。 3% 6 效率 按时按量按质量完成主管下达生产任务 7% 3 / 6 7 在生产中敢于创新提升品质与效率 5% 8 数据准确，清楚，不弄虚作假 5% 9 严格控制原料使用能量，降低成本 7% 10 品质 熟悉产品品质标准 5% 11 自觉检查控制制程 中产品质量 7% 12 4 / 6 严格按作业指导书操作 7% 13 提升操作技能，不断降低产品不良率 5% 14 纪律 不迟到，早退，无辜缺席，矿工 5% 15 不随地吐痰，不在车间抽烟，不乱扔垃圾 5% 16 不工作消极，无故怠工 5% 17 服从工作安排调 度， 5 / 6 5% 18 素养 有修养，文明礼貌，团结友爱，具团队意识 3% 19 不勾心斗角，拉帮结派，聚众闹 胁他人 3% 20 虚心，诚实，敬业。 3% 合计 优点 缺点 6 / 6 核准：评核人：
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