2016年乡镇精准扶贫自查报告

1 / 16 2016年乡镇精准扶贫自查报告 开展扶贫助学工作，帮助家庭经济困难学生完成学业，直接关系到广大人民群众的切身利益，是建设教育的重要内容，是社会文明进步的具体体现。下面是小编分享的文章，欢迎大家阅读参考 ! 【 2016年乡镇精准扶贫自查报告 1】 自精准扶贫工作开展以来，我乡党委、政府高度重视，在县委县政府的正确领导下，在县级有关部门的帮助下，在县环保局、县国税局、县养路段、县医保局、县安监局、房管所、文轩书店为派驻帮扶单位的大力支持下，按照中央、省、市、县的决策部署，以党的十八大和十八届 四中全会、五中全会精神为指导，切实做到精准扶贫、因地制宜、分类实施、扶贫到户、责任到人，在精准扶贫建档立卡、复核清退、补登贫困户帮扶工作等方面做了大量工作，为明年扶贫工作打下了坚实的基础。 一、主要做法及成效 (一 )强化学习，切实提高思想认识 根据工作要求，我乡成立了以书记、乡长为组长的扶贫攻坚领导小组，下设专门的办公室。曾多次组织全乡党员干部和驻村工作组学习上级下发文件，特别是对开江委办 2016 135号、开江委办 2016 165号、开委办发 20162 / 16 25 号、开委办发 2016 26 号以及开委办发 2016 28 号文件进行了反复学习，切实提高了对精谁扶贫工作的思想认识。为进一步核查建档立卡贫困户的精准打下了坚实的基础，为我们清理不符合的建档立卡贫困户、新进了一批确实需要帮助的贫困户。同时、为了避免在产业发展中闭门造车、走湾路、立错项目，我们解放思想，善于走出去，借鉴学习他人在扶贫开发中好的产业项目和成功的先进经验、技术，先后考察了 的香椿种植产业、 的香椿成品加工及产品生产线、 过走出去学习，不仅开拓了产业发展思路，更坚定了扶贫攻坚的 信心和决心。 (二 )强化措施，狠抓工作落实 我乡扶贫工作领导小组要求驻村工作组的“第一书记”和成员要沉下心、扑下身，扎根农村，贴近群众，积极思考全村脱贫规划，并根据该村的实际情况科学合理的制定了脱贫规划。让精准扶贫工作得到合理、有效推进。 一是掌握村情民情，精准制定脱贫规划。驻村贵在了解基层，为真正掌握村情民情，工作组成员深入各社，走访党员、群众，实地查看全村的基础设施建设、农业发展和自然资源等情况，多次召开干部群众大会，充分听取村干部、党员及群众的意见及建议，制定了 2016全寨村帮扶规划、 2016和寨村帮扶规划、 20163 / 16 腊园村帮扶规划 ; 2016 保全寨村帮扶实施方案、 2016石和寨村帮扶实施方案、 2016 白腊园村帮扶实施方案 ; 2016 年保全寨村脱贫规划以及保全寨村 2016年 2020年总体脱贫规划，规划涉及基础设施、产业开发、环境治理、社会保障和基层党建等各个方面，保全寨计划投资 2319万元，石和寨村计划投资 3408万元 ;白腊园村计划投资万元 ;力争 2018 年彻底改变全村贫困面貌 ; 二是建立民情台账，精准 实施接对帮扶。驻村重在贴近群众，按照县委、县政府的工作要求，我乡要求全体驻村成员吃住在基层，深入各家各户，与群众交心谈心、接对认亲。在前期摸底调研的基础上，制定详细完善的民情走访表，走访内容涉及耕地、林地、房屋建设、生产生活基本条件、主要收入、具体困难和民生诉求等方面，切实掌握家庭实际情况，真正了解群众所需所想，全面分析群众致贫原因，为制定脱贫计划打下基础。为实施一对一的帮扶，县环保局、县国税局党员干部共联系帮扶保全寨村建档立卡贫困户 146户， 469 人。看望慰问困难群众直接投入折资共万元，并与联系村三角寨村 、大兴庙村的贫困群众同步实施认亲结对帮扶。 石和寨有建档立卡贫困户 160 户共 433人。对该村的帮扶工作，他们做到了“六个全覆盖”：一是领导联系帮扶全覆盖。县安监局 房管所、乡党委政府的每位科级领4 / 16 导干部，在石和寨村联系了 15 户居民户，其中重点帮扶了建档立卡贫困户 4 户。二是单位帮扶全覆盖。县安监局 对联系村马鞍山村、复兴村及社区的贫困户开展了帮扶活动。三是驻村工作组全覆盖。由县安监局刘良平同志、县房管所曾小波同志、乡政府唐阳俊同志组成的驻村帮扶工作组全面进 驻石和寨村开展帮扶工作。四是驻村农技员全覆盖。县农业局、县畜牧局及乡农业服务中心的农业技术人员，对石和寨村常年开展农业技术服务指导，每半年开展一次农业技术专题培训，全面提高群众脱贫致富的科技能力。五是“第一书记”全覆盖。石和寨村驻村帮扶“第一书记”刘良平同志认真履职尽责，工作到岗到位，吃住在村上，常年开展好驻村帮扶工作。六是帮扶责任人全覆盖。县安监局、县房管所、乡党委政府针对石和寨村 160 户 433 人贫困户，按照科级干部帮扶 4户、一般干部帮扶 3 户，全面建立了帮扶台账，落实了帮扶责任人。 白腊园村县级 联系部门为县政协，联系领导是县政协副主席文挥章，帮扶部门为县养路段、县医保局、文轩书店，牵头单位为县养路段。县养路段成立了由支部书记、段长叶林全为组长、支部副书记周浩为副组长的帮扶工作领导小组，段主要领导和分管领导为段帮扶单位联系领导，段科级上以干部 1名，联系贫困户 3户，提供生产生活物质帮扶 3005 / 16 元 ;段副科以上领导干部 2 名，联系贫困户 2 户，提供生产生活物质帮扶 200元，段中层以上党员干部与白腊园村贫困户结成一对一的帮扶。县医保局和文轩书店分别指定了帮扶工作联系领导和联系人，领导干部和职工直接联系贫困户，进行 了结对帮扶。单位帮扶全覆盖。乡白腊园村有一个县级部门 (县政协 )、一个帮扶牵头单位 (县养路段 )、两个协助单位 (县医保局和文轩书店 )，各帮扶单位按照县委的要求各自履行帮扶职责，并根据各自的特点、优势全力以赴进行帮扶，实现了单位帮扶全覆盖。驻村工作组全覆盖。在乡白腊园贫困村组建了驻村工作队，工作组成员有养路段驻村第一书记王锡元、医保局驻村干部阳如猛、 1 名乡分管领导干部、 2名以上乡驻村干部，切实做到“村村都有工作队、户户都有责任人”。 驻村农技员全覆盖。白腊园村正在配备农技员。农技员将对白措园村产业发展起 着技术指导作业，将对有助于百亩药材种植户增收增产。“第一书记”全覆盖。今年养路段王锡元被选派驻乡白腊园村任该村第一书。帮扶责任人全覆盖。养路段以支部书记段长为驻村帮扶工作主要责任人，分管领导为直接责任人，各协助单位分别指定了责任人。 三是严格把关，精谁识别。按照省、市、县相关文件要求，做到精准识别、精准扶贫、精准脱贫，驻村工作组联合乡挂包领导、村支两委班子领导联系全覆盖。在 9 月、 106 / 16 月先后两次对保全寨村 2016 年识别的 179 户贫困户进行了清理复核，逐社逐户登门走访，按户调查，严格程序，严格把关，按 程序实行民主评议，张榜公示，坚决杜绝重亲厚友的现象发生。目前共清理清退贫困户 40 户、 146 人，重新识别后新进贫困户 20 户、 70 人，使真正困难的家庭得以登记确定，为“六个一批”分类细化等精准扶贫工作打下了坚实的基础。 四是改善办工条件，助推基层党建。之前，保全寨村委会办公条件比较简陋，无电子办公设备，无防暑降温设备，严重影响工作效率和正常办公。工作组向其大后方环保局和国税局主要领导汇报后，得到高度重视，两单位分别送去空调、电脑、打印机等价值约 3万元的办公设备，办公条件得到有效改善，为村支“两委”顺利 开展精准扶贫工作及推进基层党建工作打下一定物质基础。 五是注重宣传发动，狠抓思想扶贫。县挂包领导杨元辉副主席于 9 月 16 日深入到村社开展了扶贫政策与脱贫知识巡讲，给村民及村干部上了一堂深入浅出的扶贫攻坚课，也是一堂洗礼村民“等靠要”思想的思想政治课。环保局大力开展生态新村建设宣传活动，印制宣传资料 800份，结合入户调查走访工作，将宣传资料发放到户，送入手中，确保党的政策和重要意义家喻户晓 ;国税局开展了“便民春风入村入户”税收优惠政策宣传活动，共发放税收宣传资料 2007 / 16 余份，增强了村民对税法的认知，提高 了对税法的遵从度。11 月初，集中三天时间深入到各社召开村民大会，宣传精准识别清退复核要求，将扶贫政策、清退原因、补登条件宣传到位，将建档立卡贫困户公开透明，消除村民的猜疑和顾虑。 六是积极沟通联系，争取项目尽快实施。一方面，为了改善村交通条件，县环保局积极与交通局协调，争取修建3 公里通村公路 ;二方面，为了改善人居生活环境，使城乡环境综合治理深入村社无死角，建立垃圾收集与清运机制，环保局积极与县环境综合治理办协调，争取项目资金 ;三方面，为了改善生态环境，注重生活污水治理，已向省、市环保局协调，争取 30 万元的项目资金，力争在 2016年建成新村聚居点污水治理系统。四方面，按照乡党委安排，根据考察学习情况，积极发展香椿树种植产业，分别深入到各社召开村民会议，宣传香椿树产业发展规划，计划在保全寨村种植香椿树 500 亩。根据实际情况一至七社分别划分 60 亩、 100亩、60 亩、 100 亩、 100 亩、 40 亩、 40 亩。同时环保与国税两家单位建立工作联系机制，定期商议发展规划，明确工作重点，积极与项目建设有关部门沟通联系，争取扶贫项目尽快实施。石和寨通过乡党委政府和驻村工作组、村支两委的共同努力，投资 100万元的“永新桥”排 危新建工程已正式开工，预计本年度底全面竣工，新拱桥水库整治工程已完成设计规划，硬化了 3社 1 公里的社道，水库尾水养鱼堤坝修筑已拉8 / 16 开序幕 ;500亩油桐产业、 200亩银杏产业管护工作有序推进，长势良好， 600亩香椿产业在引进企业主 月正式栽培 ;选址于 3 社的集休闲娱乐观光为一体的新村建设已完成规划， 2016 年正式启动 ;新一轮退耕还林工程 400 亩已落实到户，目前正在大力开展补苗育苗工作。六是全面维护好农村稳定工作。积极发挥驻村工作组的桥梁纽带作用和村党支 部的战斗堡垒作用，全面排查化解各种民事矛盾纠纷 53件。今年以来无任何到县赴市进京非访和越级上访事件发生，有效地促进了石和寨村的扶贫攻坚工作顺利开展和全村经济社会的稳定发展， 白腊园村工作组紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。针对拟定的扶贫措施和扶贫计划，首先养路段利用自身优势落实公路基础设施建设，向上级部门争取 200万元农村公路建设项目资金，拟计划修建公里的硬化村道公路，针对村民反映出行难的问题，目前段领导班子以及工程技术人员陪同县政协领导对该路进行了实地勘察。该公路连通乡白腊园村、长岭镇复兴寺村、重庆万州弹子镇。该路修建成功后将成为乡、长岭镇、万州弹子镇两省三镇的经济发展枢纽，直接带动该村的茶场、鲵鱼等种植养殖产业的发展，吸引企业或个体投资休闲度假村等服务业，直接受益村民 40 户 120 余人，对于促进区域经济9 / 16 发展具有重要的作用。通过驻村工作组的协调沟通解决群众反映的热点、难点问题，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是养路 段和医保局先后向白腊村赠送新的村办公用电脑、打印机及耗材，文轩书店赠送了农业科技书籍 ;二是通过驻村工作组争取了县及领导以及民政部门的支持，向多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题，确保他们平安、顺利渡过冬寒 ;三是倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题。 【 2016年乡镇精准扶贫自查报告 2】 20*年，按照 *总工会的要求，为进一步深化“工友手拉手、促进再在就业”工程，切实发挥好工会的“维护” 职能，履行好帮扶中心“面向职工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持”的工作方针，因地制宜，建立和完善了困难职工帮扶的长效机制，扎实推进帮扶工作顺利开展。 (一 )务实高效，面对职工，认真扎实开展扶贫帮困工作。进一步深化“工友手拉手、促进再在就业”工程，切实履行好帮扶中心“面向职工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持”的工作方针，认真开展帮扶工作。 一是摸底调查、分类建档，掌握底数，确保帮扶工作有的放矢。今年 4 月中旬利用 10 天左右时间，全体干部职工分成三个组，各由 一名领导带队，对县城范围内三百多户10 / 16 职工家庭生产生活情况进行入户走访调查，详细登记，按照困难职工帮扶中心的职责要求，对摸底情况进行了认真审核，并通过有线电视公示，对纳入帮扶中心的困难职工进行了三天的公示，广泛接受群众监督。最后将 166 户困难职工和部分农民工纳入了帮扶中心，统一管理。在管理上，严格按照全总下发的档案管理办法，进行了分类建档，按照音序排列编号，一人一档，采取滚动式管理，便于随时了解掌握帮扶情况。 11 月份，对申请进入帮扶中心的 100 多户下岗职工进行了入户核实，吸纳 80 户进入了帮扶中心。 二 是完善信访接待工作，及时提供帮扶信息。信访接待实行首问责任制、来访登记制和领导负责制。通过信访接待，掌握一部分信息，对部分特别困难的职工，除采取必要的帮扶措施外，及时向城乡解困办推荐，协调解决困难。截至目前，先后对 84 人进行了生活大病救助，累计资金达万元。其中，大病救助 5 人。 三是积极探索扶贫帮困的新路子，拓展帮扶的内涵。积极开展了“金秋助学”活动。帮扶工作从源头着手，全力实施“金秋助学”工程，制定了金秋助学资助办法。在每年春秋季开学之际，通过前期的调查摸底审核公示等程序，筹资资金开展“金秋助学资 助活动”。今年，筹措万元对 48名新考入大学的贫困家庭的优秀学生或部分在校大学生进行了资助。在社会上引起了较大反响，得到了社会各界的一致11 / 16 好评。 四是积极开展扶持下岗自主创业示范户活动。遵循“想困难职工之所想，急困难职工之所急”的原则，在坚持做好“救急救穷”“输血型”帮扶工作的同时，积极寻找“造血型”帮扶的有效途径，把帮扶的重点转向扶持有创业能力、致富思路清晰、对自谋发展有信心的下岗失业职工和困难劳模，通过扶持他们，带动一批有能力的困难下岗失业职工克服“等、靠、要”的思想，自主创业，脱贫致富。 2016年，县总工会通过多次的实地走访，与创业者交流，从一批自主创业的困难职工中确定 11 户作为自主创业示范户，主要从事养殖、蔬菜大棚种植和民族刺绣等，为他们分别救助 5000元扶持资金，雪中送炭，增强他们创业的信心，使他们清醒的看到在创业的旅途上还有党和政府关心着他们。同时，引导有发展潜力的扶持示范户，逐步形成规模，然后再吸收一部分下岗失业人员、困难劳模或其子女就业，缓解就业压力，实现共赢的目标，达到帮扶的目的。 五是积极建立各类基地，拓宽就业渠道。通过各类技能培训，帮扶下岗失业人员或其子女，掌握一门技术， 增强就业能力、拓宽就业渠道。先后依托有培训资质的县劳动就业局，建成工会再就业培训基地。县总工会与县就业局签订培训协议，县总工会困难职工帮扶中心每年向培训基地提供1 万元培训费，由就业局完成培训和职业介绍，为更多的下12 / 16 岗失业困难职工提供就业机会。依托木垒镇工会，建成养殖区再就业基地。由县政府无偿划拨土地，提供小额贷款帮扶发展。目前，全县已吸纳 320户困难职工进入再就业养殖小区，从事牛羊育肥，发家致富。今年，县总工会困难职工帮扶中心出资，委托县职教中心为困难职工免费举办了一期困难职工微机上岗培训班和一期养殖种植技能 培训班，培训对象主要是帮扶中心 50 岁以下的困难职工、零就业家庭的子女，共计 80 人。旨在使困难职工扎扎实实掌握一门技术，多一条就业再就业的渠道，真正成为有益于家庭、有益于社会的人。 (二 )宣传发动，典型引路，有效促进女职工权益保护专项集体合同签订工作正常开展 县总工会始终坚持把签订女职工权益维护专项集体合同作为贯彻实施工会法、劳动法、妇女权益保障法等法律法规的一项重要举措，作为实现好、保护好女职工合法权益的一项重要责任。在推行女职工专项集体合同之初，一些领导、工会干部， 特别是非公企业老板认识不到位：认为原签订的集体合同中已包含了女职工权益保护的内容，签订专项集体合同是多此一举 ;有的认为签订女职工集体合同，只会给企业带来更多的麻烦 ;签订女职工集体合同，会给企业加重不必要的负担。为了消除上述思想认识问题，县总工会 劳动监察大队对企事业单位贯彻执行劳动法、13 / 16 工会法、劳动合同法、集体合同规定、妇女权益保障法等进行了专项督促检查，特别将女职工的权益保护作为重要内容之一。由企业法人和单位行政一把手汇报，对上述法律法规执行不到位的，县劳动监察大队下发了限期整改通知 书，提出书面限期改正的决定，促使企业老板严格依法办事。 为了全面推行这项工作的开展，我们采取了典型引路的做法，首先在三家煤矿进行试点。煤矿均是非公企业，女职工特别少，工作危险性大，通过前期深入细致的思想工作，得到了煤矿老板的积极配合，使这项工作开展得有声有色。然后将煤矿签订女职工权益保护专项集体合同的经验和做法进行广泛宣传推广，在其他企业引起了共鸣。到 2016年签订女职工权益保护专项集体合同的工作有了新起色。15 家企业签订了女职工权益维护专项集体合同，合同履约率达 100% (三 )心系职工，维护职工，积极开展送清凉慰问活动。 一是及时开展“爱心送民工”慰问活动。在四川省发生地震之后，县总工会及时组织人员，对来木垒打工的四川籍民工家庭受灾情况进行了解掌握。并带着毛巾、洗衣粉、手套等价值 2000 元的慰问品，深入到 2 个建筑工地看望了70 名四川籍民工，并通过他们转达木垒人民对四川灾区亲人的问候和关心。在县总工会的号召下，银河建筑公司筹措 214 / 16 万元现金，垫资为 35 名四川籍民工预付了工资，让民工在第一时间寄给受灾的亲人。慰问活动抚慰了民工的心情，民工队伍稳定、工作安心，没有一位民工提出 返乡。 二是在盛夏开展安全度夏送清凉慰问活动。对 15 家合法经营、安全生产较好的企业，集中利用 4 天时间，组织人员开展了盛夏送清凉慰问活动。此次慰问范围涉及到铸造厂、酒厂、砖厂、加工厂、汽车站、运输公司、建筑工地、生产车间的五百多名一线职工，价值 1万元的西瓜、白砂糖、绿豆等解渴的食物和生产用的手套，不仅让