玉龙街道七个强化推进创先争优活动深入开展.doc

玉龙街道“七个强化”推进创先争优活动深入开展创先争优活动开展以来，玉龙街道党工委认真按照上级党委的部署和要求，围绕中心，服务大局，强化组织领导，突出分类指导，注重载体创新，坚持“七个强化”，通过“七动”举措，积极引导基层党组织和全体党员结合实际创先进，争优秀。一、强化组织领导，发动各界力量，形成党员群众共同参与的良好局面成立了由党工委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，成立了包括宣传、指导、督查在内的各工作小组，为搞好组织协调，抓好具体工作，促进活动开展提供了坚强的组织保障。街道动员大会后，各党组织动员大会相继召开，对活动进行了层层动员部署，动员会突出了参加人员覆盖面广、工作部署针对性强、表态发言动员作用好和征求意见同步开展四大特点，使创争活动有了一个很好的开局。随着活动的进一步深入，各党组织通过工作推进会、民主生活会、阶段调度会等形式，加强了对活动的督查指导，形成了党员群众共同参与的良好局面。二、强化学习宣传，生动形式内容，力争活动更加贴近群众深入人心充分发挥多媒体、QQ群、内网办公平台的教育培训作用，集中组织党员干部区别不同形式学习达400多人次；投资8000多元，制做了户外宣传图版（大字块）16块，室内移动展板46块，宣传条幅24条，网上宣传口号16条；投入资金12000多元，印制发放创先争优活动明白纸近3000份、创先争优活动进万家宣传手册5000册；编发了活动简报46期，各级媒体刊发创争活动相关稿件60余篇（条），通过多种形式的学习宣传，使创争活动内容生动鲜活、贴近群众，营造了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。三、强化活动开展，驱动载体创新，实现活动内容和效果的统一各党组织根据工作实际，区别不同步骤阶段、不同服务对象、不同承诺内容，不断创新活动形式，丰富活动内容，寓创先争优于具体活动之中，变刻板为生动。玉龙文化园党组织开展了文化进社区、赠墨宝激励爱心车队和雷锋式出租车、文化慰问市公交公司、市交警支队和新城公安分局、捐资赈灾玉树地震灾区、联手八家村学习传统文化活动，举办了古玩、宝玉石博览会及文化大集，党员在活动中挑重担、做表率，使广大商户在活动中看到了党员的先进性；3月5日，与赤峰学院联合举办了以“创先争优志愿有我”为主题的学雷锋志愿服务活动，6个社区与赤峰学院6个院系签订了合作协议，将文化、法律、健康、信息等志愿服务送进社区。三八节前后，开展了以“创先争优学先进、立足岗位比奉献”为主题的巾帼建功专题演讲比赛、“新世纪、新女性、新作为”女党员创先争优谈心会等一系列各具特色、丰富多彩的活动，七一期间，各党组织分别举办了重温入党誓词、党建论坛、先进事迹报告会、“红色记忆”邮票展、动漫展、党员联谊会、红歌演唱会、趣味运动会和表彰会等活动，进一步推动了创先争优的深入开展。四、强化承诺践诺，联动党员群众，助推了和谐社区的建设进程为确保创先争优活动的社会效果，街道党工委积极推行“科学定诺组织审诺公开亮诺扎实践诺严格评诺”“五步承诺法”，各党组织和全体党员将承诺书分别通过宣传栏和街道社区网站等渠道公布，自觉接受社会各界和居民群众监督。党工委根据承诺的内容和任务，实行“定责任、定措施、定目标、定时限”的“四定”原则，对践行承诺进行跟踪问效。在各党组织分别召开的“双诺三评三公开”推进会上，借鉴了“承诺践诺查诺再承诺”的循环模式，各党组织和党员对承诺事项进行了统一的梳理汇总；对不符合实际、内容空洞的承诺事项进行统计并组织再次承诺；对已到达完成时限却未完成的承诺事项进行原因分析，并进行再次承诺；对已完成和已办理的事项组织群众进行评议。截止目前，各党组织的66项承诺事项已完成48项，党员承诺的242承诺事项已完成156项，有力的助推了和谐社区建设进程。五、强化典型引路，拉动平衡开展，发挥示范、引导和带动作用活动中，按照“典型引路、均衡发展、整体推进、共同进步”的工作思路，党工委确定了不同类别、不同层面的党组织和党员典型。“信息王府”、“红色锦绣”、“文化玉龙”、“爱心阳光”等社区党组织创争典型，玉龙文化园、鑫港汽车服务公司等非公企业党组织创争典型，王玲、董文国、周成义、王沛然等党员创争典型，经住了组织推敲、赢得了群众信服。在典型的示范带动下，社区基础设施建设突飞猛进、特色社区建设你追我赶，非公党建和企业发展齐头并进，文明健康行为方式蔚然成风。七一期间，王府社区党总支被自治区党委授予“先进基层党组织”荣誉称号；街道党工委、玉龙文化园党支部分别被松山区委授予“先进基层党组织”荣誉称号；范艳峰同志被赤峰市委授予“优秀党务工作者”称号；李梦醒、范晓伟王玲刘扬谢建英分别被松山区委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“优秀社区党组织书记”称号。街道党工委对锦绣社区党总支等3个先进基层党组织、邹凤山等4名优秀党务工作者、丁广利等20名优秀共产党员和优秀社区党组织书记邵杰进行了表彰奖励。先进集体和优秀个人的评选表彰活动，极大的激发了广大党员比、学、赶、超的热情和投身社区建设的干劲。六、强化领导点评，推动履职践诺，把握方法步骤和正确方向党工委结合推进会、调度会和座谈会，对各党组织和126名党员履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况进行了公开点评。对基层党组织的点评，重点围绕创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况进行；对党员的点评，重点围绕“五带头”目标要求进行。按照“定等次、严要求”的原则，党工委根据年度目标任务、班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、学习型政党建设的完成情况，将评价结果按优秀、良好、一般、差四个等次进行划分，给出总评意见；根据“谁联系、谁点评”的原则，各党组织书记由党工委书记每半年进行一次点评，委员党员和居民党员由联系领导分别进行点评。点评做到了重点突出、规范有序。点评结束后，我们通过公开栏和网站对领导的点评意见和提出的问题向党员群众公开，并要求党组织和党员在整改落实问题后，以书面形式向党工委进行反馈，力求形成评价、反馈、再评价、再反馈的良性机制，推动了创先争优活动深入开展。七、强化群众评议，促动民主公开，确保活动公开透明取得实效我们按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式逐级召开了群众评议大会，创新评议方式，各党组织充分运用会议交流、走访座谈、满意度测评、工作述职等评议方式进行了测评，共发放测评表362份，征求到评议意见和建议50余条，居民群众对基层党组织开展创先争优活动情况的总体评价满意率为98%，发挥战斗堡垒作用总体评价满意率为96%，对党员履职践诺情况总体评价满意率为95%。党工委对评议结果进行了公开通报，让群众全面了解评议结果，进行监督和督促。并把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来，坚持评改并重，对评议不满意的，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，认真进行了“补课”，做到了边评议、边整改、边提高，确保评议结果的实效性。下一步，党