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文档简介

1 / 4 销售员出差补助 营销员出差补助和薪资待遇规定 20088:27 1、出差借款 销员出差应填写出差 “ 借款凭据 ” ,并按规定程度报批后,到财务部门预借差旅费,并汇入专用银行卡。规定每次借款额度壹仟元 (特殊除外 ),下次借款要与内管员联系 ,确定行程报经理审批后 ,经财务汇入专用银行卡。 销员出差返回后,填写详细的 “ 差旅费 ” 报销单,按规定的时间及审批手续到财务部门报销。 2、营销员差旅费报销标准。 销员出 差分 “ 长途 ” 和 “ 短途 ” ,即当天能往返的为 “ 短途 ” ,出差时间在一天以上的为 “ 长途 ” 。 差补助费报销标准: (元 /人 /天 ) 职务 直辖市 省辖市 沿海城市 一般城市 西部城市 主管 180 元 160 元 140 元 130 元 110 元 其他人员 140 元 120 元 110 元 100 元 80 元 此标准包含住宿费、伙食费和市内交通费。 差伙食标准 销员短途出差视同出勤,短途出差因超出工作时间不能回厂用餐的,中、晚 餐一律按 8 元 /餐补贴,经理级按 12 元 /餐标准补贴。 2 / 4 销员出差交通报销标准 销员出差乘坐交通工具:公司正职经理及以上领导可乘坐火车的硬卧或软座和汽车 ;营销员乘坐汽车或火车软座,长途过夜者可乘座火车的硬卧或汽车卧铺。如果超出标准必需报总经理审批。 销员长途出差交通费,经理级 (含 )以上人员的陆路交通费可实报实销 ;经理级以下人员原则上不得随意乘坐出租车,如有特殊情况需乘坐出租车时,需经部门正职经理批准后,方可报销。 3、营销员费用报销规定: 宿费,伙食费按规定标准执行,超标自付,节约归已。 (如因特殊情况其他人员超标报部门经理签署意见,经理级超标报总经理批准报销 )。 食费按规定标准领取,不得报销与此相关的费用。 销人员的外出通讯费用补贴是 5 元 /每天,以业绩为依据,最高补贴 200 元 /月。 关费用由领导核定并填写客餐报销单,以业绩为依据,经总经理批准方可报销。 途出差不享受住宿补助。 途出差人员无 住宿费用时,则可按住宿标准的50%领住宿补助。 (长途过夜座硬卧或卧铺者不得享受此规定 ) 3 / 4 销员出差返回后于 5 个工作日内报销,未按规定时间报销的,财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费,待报销时再行支付。 票据、不符合规则的票据或超过 1 个月以上的出差单据,财务部门不予报销。 务部有权对有异议的出差费用向营销员出差居住地酒店直接查核。 4、营销员的薪资待遇: 据工作年限和工作能力 1500元 /月 , 没有出 差计划时 ,要在公司正常出勤,享受一周 6 天工作制 ,周末要轮流值班 ,接听业务电话。出差时要先填写出差申请单 ,经批准后办好手续方可离开公司 保证每天工作 8小时和一定的工作绩效。 销员的人均销售额度为 12月销售量 ,提成率为纯利润的 8%或销售额度的 1%,超出规定额度的部分 ,以一万元为计算单位 ,超出部分提成率为纯利润的 10%或销售额度的 (提成率是以销售产品的回款额度计算的 ) 特别声明:

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