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文档简介

1 / 3 镇工作人员考勤制度 镇工作人员考勤制度 为进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律，确保干部职工把足够的时间和精力投入本职工作中，经镇党委、政府研究决定，特制定本制度。 一、按规定实行公休假和法定节假日 (特殊情况另行安排 )，工作日一般情况不准请假。 二、关于请销假 请假应履行逐级请示的程序，并填写大碱厂镇机关工作人员请假审批表，采用书面审批登记。 1、婚丧假 按规定机关工作人员结婚或直系亲属 (指父母、子女、配偶、岳父母 )死亡，经书记批准给予七天婚 假丧假。晚婚的 (男 25 周岁，女 23 周岁 )婚假增加四天。 2、产假 产假为九十天，其中产前休假十五天，剖腹产的再增加十五天 ,晚育的 (女 24 周岁以上 )增加产假三十天。 3、探亲假 探亲假，适用于工作满一年，与配偶、父母跨省市居住的干部职工。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为 30 天。未婚人员探望父母，原则上每年给假一次，假期为 20天，也可以两年给假一次，假期为 45 天。已婚工作人员探望父母的，每 4 年给假一次，假期为 20 天。上述假2 / 3 期均包括公休假日和法定节假日在内。 4、病假、事假 领导干部请假经书记审批，中层干部及以下请假一天经科室主任批准后报主管领导审批，请假两天以上或出本区的必须经镇长和主管机关领导审批。休假完毕，要向原批准领导销假。 工作期间迟到、早退、中间离岗的，领导干部需向书记请假，中层干部及以下需向科室主任和主管领导请假。突击点名时科室主任和主管领导说明情况，一旦发现未请假者视同旷工。因事、因病迟到、早退、中间离岗四次视同事假一天。 因病请假需交医院开具的诊断证明，以备存查。病假期间的工资发放标准按上 级规定执行。 三、考勤制度 各办公室主任负责本部门人员的考勤登记，如实反映每个人的出勤情况。如遇弄虚作假，给予批评教育，情节严重的经党委政府研究给予处分。 四、备案制度 每月考勤表由部门主管领导签字后，连同本月的大碱厂镇机关工作人员请假审批表报党委办公室备案。 五、本制度未尽事宜按上级相关政策执行。 六、本制度自公布之日起执行
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