2016年党风廉政建设自查报告

1 / 12 2016年党风廉政建设自查报告 党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。下面是小编为大家收集整理的 2016 年党风廉政建设自查报告，希望对大家有所帮助 ! 2016年度，在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，镇纪委以配合镇党委落实党风廉政建设主体责任为抓手，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来工作情况报告如下 : 2016年，我镇纪检工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚 ;二是制度落实不够好，存在重制度轻落实的现象 ;三是个别镇、村干部认识还不到位，抓落实的力度不够。 下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突2 / 12 出问题。具体做好三个 “力求”： 一、是力求在监督检查上有新举措。尊崇党章，严格执行准则和条例，加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，确保政令畅通。加强对领导干部的教育和监督，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。深入开展警示教育，巩固扩大廉政文化进农村的成果，不断开展丰富多彩的廉政文化活动。充分发扬党内民主，积极探索从源头上防治腐败的新方法和新途径。 二、是力求在作风建设上有新成效。坚持围绕中心，服务大局，把推动党委、政府的决策布置的贯彻落实作为重要任务，深入开展纪律教育，狠抓执纪监督，养 成纪律自觉，用纪律管住全体党员。进一步加大监督检查的力度，严肃工作纪律，促进干部工作作风的进一步转变，加强对各村的创业承诺项目和镇党委、政府布置的各项重点工作的监督检查，确保项目顺利实施。 三、是力求在夯实基层基础上有新亮点。以推进党务、村务、财务公开为突破口，依托镇“三资”代理中心、招投标中心、村务监督委员会“三位一体”监督体系，继续加强对农村集体资金、资产、资源的管理。切实发挥村务监督委员会作用，加强对村干部的监督管理，形成“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的良好局面。 四、营造 风清气正的换届环境加强组织领导。明确工3 / 12 作责任，加强协调协调，积极参与、主动服务换届工作，加强干部纪律教育，强化纪律监督检查，有效预防和严厉整治各种不正之风，以严明的纪律保证换届风清气正。确保把严肃换届纪律的各项要求落到实处，保证换届工作顺利开展。 各位代表、同志们，做好新形势下的反腐倡廉工作是纪检队伍义不容辞的职责和光荣使命，我们的工作离不开县纪委和镇党委的正确领导，更需要广大党员干部的勤政廉政和身体力行，希望大家共同努力，进一步推进我镇的党风廉政建设和反腐败工作，为确保镇党委确立全镇发展目标的实现作出应有贡献 !谢谢大家 ! 2016年在市委、市政府的坚强领导，上余镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为 “两美”上余建设提供了坚强有力的纪律保障。根据市委办 2016 59 号关于认真做好党委 (党组、党工委 )履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知精神，现将镇党委 2016 年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下： (一 )加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政 建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记毛水根为组长，党委副书记周水忠为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，下属各4 / 12 党组织也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。 2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设“第一责任人”职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署， 一起落实 ;经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。认真落实“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人 ;充分发挥纪检部门的作用，支持镇纪委履行职责。 3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党委会和班子成员联席会议制度的作用，对于重大事项，均由集体讨论研究决定 ;定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平 ;认真落实党委主要负责同志履行好“第一责任人”的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任和镇班子成员在干部大会上述职述廉制度 ;进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到5 / 12 经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。 4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任 落实中的困难和问题 ;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话 ;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。 (二 )强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。镇党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次镇、村干部大会，结合工作实际开 展一系列党风廉政教育。 1、加强理论学习，深化经常性教育。不断强化党章党规党纪学习，组织镇、村党员干部认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定 ,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。 6 / 12 2、结合典型案例，开展警示性教育。组织全镇各村书记主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣、防微杜渐 ;定期组织镇、村干部学习有关违法违纪案件通报 ，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力 ;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管到位，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。 (三 )严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境 围绕党委中心工作，以项目征迁攻坚年、民生工作提升年、作风建设加强年等“三个年”活动为总抓手，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。 1、加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查 ;围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、三改一拆、清洁家园、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。 2、强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌，劳动保障、民政、计生、招投标等群众办事较多的业务7 / 12 部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集 中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。 3、严格执行规章制度。镇党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”、省委 “ 28 条办法”“六个严禁”和市委“十个不准”等有关规定。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合实际情况制定完善了值班、住夜、驻联村、学习、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行严肃的批评教育。 (四 )高度重视，做好信访和案件查办指导工作 1、强化信访工作，认真 解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制和接待群众制度，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决 ;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作 ;坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。 2016年共排查受理各类矛盾纠纷 278 起，化解 275 起 ;受理各类信访件 118 件，报结115 件，调处成功率达 %，妥善化解省信访积案 3 件。 2、保持高压态势，坚决查处违法违纪案件。依照“立党为公，执政为民”的宗旨，严格依纪依法查处违法违纪案8 / 12 件。 2016年重点加强农村集体“三资”管理，严格“三公”经费管理，强化审计监督，严肃查处各类违纪违法案件 7起，处理党员 7人，诫勉谈话 9人次，撤换调整村报帐员 3 人。通过查案，有效促进了全镇党风廉政建设，推动各项工作的顺利开展，为我镇社会经济发展提供了坚强有力的纪律保障。 (五 )强化核心，努力提升班子自身建设 镇党委作为农村政治、经济和各项社会事业的领导核心，是基层组织的“龙头”，其“龙头”作 用能否充分发挥，主要取决于党委自身建设的水平。为此，镇党委非常重视班子自身建设。 1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，班子成员也都能按照要求开展学习活动，从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我镇实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责 制，对于重大事项，均由集体讨论决定 ;四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心9 / 12 班子成员的成长，在日常工作中做到“大事讲原则，小事讲风格”，遇事多商量多沟通，努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。 2、严格干部选拔任用工作。镇党委严格按照干部任用条例的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是坚持走群众路线和群众公认原则 的具体体现，镇党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度 ;二是严格用人标准，把好考察关。在选拔任用干部时，镇党委始终坚持德才兼备标准，坚持“群众公认，注重实绩”的原则 ;三是严格工作程序，把好决策关。严格按照条例办事，任人唯贤，使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。 总之，在市委、市纪委的正确领导下， 2016年我镇党委在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距 ;2016 年，我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一 步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我镇经济发展、社会和谐提供坚强的纪律10 / 12 保证。 2016 年，镇党委主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设、作风建设，努力营造凝心聚力谋发展、风清气正干事业的良好氛围。 1、牵牢“牛鼻子”，切实履行党委主 体责任。作为党风廉政建设的“第一责任人”，制订实施上余镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，着力构建有责任分解、有履职报告、有检查考核、有追究问责的责任体系。有效推动了班子成员“一岗双责”及下级党组织的责任落实。始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持定期集中研究党风廉政建设情况，认真传达贯彻上级纪检监察组织的各类规定、通报、通知等精神，并提出有针对性的落实措施，确保党委主体责任落定实处。认真贯彻民主集中制原则，建立“三重一大”集体决策制度，严格落实民 主生活会、述职述廉等制度，专题组织学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等规章制度，教育和引导党员干部牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，切实提高责任意识和纪律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 2、攥紧“铁拳头”，着力强化纪委监督责任。全力支11 / 1