2016学年总务处工作计划

1 / 8 2016学年总务处工作计划 学年 总务处 一、工作思路 ; 总务处在党总支、校长室的领导下 ,将以科学发展观为指导 ,带领全体后勤职工 ,坚持全心全意为师生服务的基本宗旨 ,不断改进完善为师生服务的措施和做法 ,努力提升为师生服务的水平 ,着力打造一支高素质后勤队伍 ;使总务后勤工作做到服务至上 ,保障有力 ,师生满意。 二、主要工作 : (一 ),进一步抓好后勤职工队伍建设不放松。现有后勤职工队伍总体比较好 ,在学校各项中心工作和完成学校应急突击任务中 ,应该说是拉的出 ,打的响。例如 :清除喷泉淤泥浆 ,还是清除暴 雪 ,力保学校财产少受损失 ,应该说是表现出了不怕苦 ,不怕累 ,不怕脏 ,不怕死的精神 ,当然 ,这支队伍中 ,也有比较欠佳的人 ,其因素 ,一有素质 ;二 ,有我们的引导与管理监督考核等方面因素 ,为此总务处将从三个方面强化队伍建设 , 1、要求全体后勤职工 ,加强理论学习 ,提高服务本领 ,不断提高后勤职工思想、业务等整体素质。增强后勤人员工作责任性 ,要求每一位员工以主人翁的身份努力做好自己工作。 2 / 8 2、树立榜样 ,典型引路。大力弘杨团结向上 ,奖勤罚懒的正气。做到快速反应 ,能办的事绝不拖拉。不能办的事想方设法尽快办 ,让员工们真正做 到急教学所急 ,想师生所想 ,全天候、全时间、全方位服务于师生一线 ,做到学校只要有师生在 ,就有后勤职工服务在。哪里需要哪里就有我们后勤职工的身影。 3、加强监督考核 ,建立优胜劣汰机制 ,进一步明确任务要求 ,提高全体职工岗位工作质量。根据校长室要求 ,注重完善后勤考核机制 ,仍坚持分二小组不定期抽查考核 ,改变后勤职工队伍存在的各种问题 ,坚决做到奖勤罚懒 ,扶正治邪 ,考核到位 ,使后勤工作真正达到高标准、全天候、精细化 ,规范化的要求 ,在考核中敢于碰硬 ,对事不对人 ,不管是谁 ,正式工还是临时工 ,只要是该做的工作如果没有做到位 ,一经查实 ,立即通报 ,并进行经济处罚。 (二 )、在抓好总务处常规工作的同时突出精细化管理。在精 ,细 ,实 ,勤上做文章 ,根据校长室要求 ,下大力气改变后勤职工队伍存在的各种问题。在做好工作的基础上 ,努力提高后勤职工待遇 ,关心和体贴后勤职工的疾苦 ,帮助他们解决可以解决的困难。 (三 )、基本建设主要抓好三大工作 : 1,抓住晴好天气尽快清理遭暴雪侵袭而毁坏的自行车棚 ,一定要争取在开学前把致远楼后的车棚 ,初中部部分垮塌的3 / 8 车棚清理完毕 ,确保开学不受影响 ,然后考虑重建计划。 2,尽快办理好内高班二幢公寓楼手续 ,力争三月份动工 ,确保八月底一幢楼竣工交付使用。并完善好配套设施及地面绿化 . 3,改善楼下大餐厅部分设施。 (四 )改善生活后勤服务结构 ,进一步提高后勤生活的服务质量。食堂 ,商店 ,浴室仍然从以下四个方面入手 :抓质量 ,抓卫生 ,抓价格 ,抓服务。让师生有更多实惠。 (五 )宿舍管理必须从严要求 ,实行精细化管理。宿舍内务整理如果学生做不到位 ,管理员必须去做好 ,责任到人 ,加强考核 ,处罚到位 ,宿舍物品管理人必须管到位 ,非正常损坏而又找不到损坏的人 ,其责任由管理员负责赔偿。 (六 )加强校产管理 :根据校长室要求 严把物品进出口关 ,坚决履行好出入库手续 ,严防学校财产的流失。继续与班级、办公室签订财产承包责任状 ,定期更新学校财产管理软件。抓好财务管理 :严肃财经纪律 ,严格财务管理 ,同时做好本学年度的经费预算工作 ;管好学校水电 ,开源节流 ,减少浪费。 (七 )、抓好安全管理 :做好校园设施设备管理维护工作 ,严查安全隐患 ,严防责任事故 ,全力打造平安校园。 后勤管理服务是一项紧抓不放的工作 ,学校的发展是跨越式的 ,永不停步 ,所以对我们的要求也在不断提高 ,永无止境。只要我们携起手来 ,同心同德 ,共同努力 ,勤奋工作 ,开拓4 / 8 创新 ,我们后 勤服务工作一定会做得更好、更强、更细、更精、更实、更能让人满意 ,使亮点更亮 ,为构建和谐节约型校园作出我们后勤人应有的贡献。 一、指导思想 : 本学期 ,我校少先队以胡锦涛总书记提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为指导 ,结合上海市两个纲要精神 ,以体验教育为基本途径 ,以“雏鹰争章”、“快乐队建”、“手拉手地球村”和“少年团校”为载体 ,努力培养队员们的荣誉感、责任感 ,提高他们的生命意识、创新意识和实践能力 ,促进队员主动、健康地发展 ,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、工作要点 : (一 )以体验教育为基本途径 ,突出主题 ,加强队员思想道德教育 1、根据“民族精神教育”和“生命教育”两大主题 ,以丰富多彩的体验活动 ,在广大队员中开展从珍爱自己 ,关爱他人 ,热爱学校开始的责任教育和感恩教育 ,逐渐提升队员的光荣感和责任感 ;以形式多样的学习实践活动 ,引导广大队员感受民族精神的伟大力量 ,帮助队员树立民族自尊心和自豪感。 2、通过“好习惯伴我快乐成长”系列活动 ,结合“雏鹰争章” ,加强队员的文明礼仪教育 ,引导队员养成科学的行为5 / 8 习惯和良好的道德习惯。 (二 )以少先队活动为载体 ,促进队员快乐成长 以 队员为本 ,结合课改理念 ,设计筹划符合队员年龄、生理特点的 ,既具有趣味性 ,又具备教育意义 ,并且能激发队员创造欲的少先队活动 ,寓教于乐 ,促进广大队员健康、快乐的成长。 (三 )以常规工作为抓手 ,加强少先队基础建设 , 1、规范队课程序 ,加强主题的针对性 ,做到精心安排内容 ,精心设计过程。 2、注重校园文化建设 ,发挥环境育人的功能 ,丰富红领巾电视台、红领巾广播站、黑板报、宣传窗、队角等宣传阵地的教育内容 ,充分展示队员特长 ,提高教育实效。 3、搞好少先队阵地建设 ,办好队长学校 ,重建鼓号队 ,严格队室管理制度 。 4、建立队干部每月例会制 ,大队委明确分工 ,培养队干部独立工作的能力。 5、扎实推进团队一体化 ,以“少年团校”为依托 ,结合组织章的“雏鹰争章”活动 ,严格规范推优入团程序 ,推荐优秀队员光荣入团 ,发挥团队员的骨干、示范作用。 6、加强辅导员队伍建设 ,辅导员教师要认真学习少先队研究、少先队活动、辅导员等少先队工作杂志 ,吸收先进经验和做法 ,丰富自身的少先队工作业务水平。本学6 / 8 期安排了中队比武活动 ,各中队辅导员要踊跃报名 ,积极参与 ,并且利用这次机会 ,辅导员之间还要相互开展听课活动 ,做到听课评课 有记录。 7、加强少先队科研 ,我校少先队区级课题中学少先队培养队员创新意识和实践能力途径的研究 ,本学期要进行成果的讨论、汇总工作。 (四 )以学校、社区、家庭一体化为依托 ,提高队员综合素质 立足校园 ,面向社会 ,服务社区 ,继续发挥社区教育功能 ,组织好雏鹰假日小队 ,加强和完善对雏鹰假日小队的规范化建设。对全校的雏鹰假日小队进行全面系统地登记、统计和归档。要求各小队有较详细的活动实施方案 ,完善雏鹰假日小队活动反馈制度。引导队员在社会生活实践中获得服务他人、服务社会、实现自身价值的真实感受。 三、 具体工作安排 : 二月份 教育主题 :新起航 1、寒假生活总结 ,评选“假日小雏鹰” ; 2、制定少先队大、中队工作计划 ; 3、召开少先队干部会议 ; 4、开学典礼 ; 5、各中队根据班级实际对教室布置进行更新 ,第一期黑7 / 8 板 ; 三月份 教育主题 :鲜红领巾 ,崭新风尚 全面启动感恩教育、责任教育 1、积极开展“学雷锋”系列活动 ,评比“学雷锋积极分子” ; 2、庆祝“三八”国际劳动妇女节 ,用实际行动给妈妈一份祝福 ; 3、进行“植树节”教育 ,开展护绿队活动 ; 4、举办 “少年团校”第一、第二讲 ; 5、充实科技创新小组成员 ,开展培训、指导 ; 6、初三年级推优入团 ; 7、认真作好区级优秀队员、集体的推荐、评选工作 ; 8、开展争章活动 ,第二期黑板报 ; 四月份 教育主题 :发扬光荣传统 ,学习前辈精神 继续加强民族精神教育 1、开展革命传统教育 :观看一部革命传