陕西省事业请假制度_第1页
陕西省事业请假制度_第2页
陕西省事业请假制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 陕西省事业请假制度 陕西省事业请假制度 陕西省教师请假制度 1、遵守学校作息制度，坚持不迟到、不早退、不无故缺席。 2、有事请假必须说明原因，履行请假手续，请假后经批准方可离校。 3、有病请假应有医生证明，特殊情况可委托他人代行请假手续，并补医生证明。 4、上班时间不离校。如遇特殊情况，一课内的可向办公室负责人说明原因。一课时以上的应向值日领导请假。 5、对 “ 出全勤、争满点 ” 的教师，持设立 “ 全勤满点奖 ” 给予适当奖励，有关细则见附件： 附： 关于 “ 出满勤，争满点 ” 的奖励规定。 为进一步调动全校教职员工教书育人的积极性，真正把我校办成社会信誉好、教育质量高的现代化一流窗口学校，认真落实服务与报酬挂钩、贡献与得益同步的分配原则。为鼓励教职工出全勤、争满点，特设全勤满点奖。具体发放规定如下： 一、全勤奖： 1、全勤概念：本月无请假 (含请病假、事假、婚假、丧假、产假等 )，无旷职现象。 2、金额标准：每月四十元整。 2 / 3 3、计发标准： 、全勤奖励四十元 、事假每半天少奖十元，直至不奖， 若超过两天的除不得全勤奖外，还要减发考核奖 (每天二十元 ) 、病假每天少奖十元，直至不奖，若超过四天的每天减发考核奖十元。 、离岗 (迟到、早退、中途离岗 )一月内不超过二次奖四十元，超过二次每多一次少奖励 5 元，直至不奖。 说明：哺乳期按规定离岗，月得全勤奖 25 元，因其他原因离岗、按上述标准奖励。 、婚假、丧假参照病假计发 (丧假指直系亲属，旁系亲属按事假处理 )。 、产假：按计生委规定享受产假，产假期间不发全勤奖，超过假期，按病假处理。 “ 人 流 ” 、 “ 上环 ” 等按病假处理。 、旷职：一经发现旷职 (旷课 )现象，经核实无误，不发当月全勤奖四十元 ;视其情节，还须扣年终奖，金额与幅度由校行政研究决定。 、外出参加大专本科学习，提高自己的学历者，需要安排代课的，参照病假标准奖励 ;不需代课、主动调上的，可以按全勤计算。请事假，课自己主动调上者，可以参照病假标准奖励。 3 / 3 二、满点奖： 1、标准：十元。 2、满点概念：本月中全勤且无一次迟到、早退、中途离岗现象。 三、具体规定： 1、全勤奖、全 勤满点奖发放时间：次月上旬。 2、事假、病假、婚假、丧假、产假由请假人提出书面请假条 (病假的附医生证明书 )，由校长室批准，并做好记载。 3、离岗由离岗人提出口头申请，由行政 (办公室主任 )批准，并做好记载。 4、次月初由教导处汇总统计，并公布于众，接受教职工监督。 5、次月上旬由财务处统计核算发放。 6、各位教师必须认真如实填好考核表，互相督促天天填写，室长把关，若发现弄虚作假，查实后扣除全室人员本月全勤
人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论