面试压迫式提问

1 / 11 面试压迫式提问 该提纲的面试内容包括四个方面 ,即学校教育 ,工作经验 ,未来目标 ,自我评价 在一次面试测评中不可能涉及全部项目 ,在实际操作时 ,可根据需要有所选择和侧重。 一 ,学校教育 为了更好地了解你的背景情况 受教育的情况 ,工作经验等 ,让我们回溯到你的中学时期 ,然后按照时间顺序 ,直到现在。在此之后 ,我们再谈谈你的未来计划和目标。 (一 )高中教育 X 学校 ,毕业于 ),请你进一步告诉我们 一些有关简历中涉及的情况 ,并对你的高中阶段来一个简的详细说明，尤其是那些对你的职业生涯有影响的事件，我们很有兴趣得知你的学习经历 ,学校情况 ,你所学过课程 ,参与的活动 ,你在学习 ,生活中的感觉 ,得到的荣誉和奖励 ,毕业后你的情况等等。 必要的话 ,说出它是大是小 ,在乡村还是在城市 ),总的来讲 ,你认为你的高中阶段过得怎么样？ 你都参加哪些活动 ,注意简历中所列的活动？ 2 / 11 班上所处的地位怎样？你的学习习惯怎样 (证实申请表中的资料 )平均学分等级 ;班上地位 ;学习习惯 ;学术才能 ;测验分数等。 你担任了什么职位 ,受过哪些荣誉和奖励以及取得了什么成就？ 你的最高成绩是多少？ 你最不感兴趣的课程有哪些？ 假期是怎么度过的？ (二 )大学教育 活 ,我注意到你在 至进入 校学习 ,获得了 位 你的大学生活情况如何？ 修了什么课程？你都修过哪些主要课程？ 发挥的作用如何？ 成员 ,领导者或其他 3 / 11 们想知道大学阶段你的学习情况如何？ 经验 工作种类 ,工作内容 ,每周工作时间等等，另外 ,谈谈你是怎样利用学校期间的业余时间和假期的？ 你的考试成绩怎么样？你认为自己的成绩是怎样获得的？ 你最不感兴趣的事情是什么？ 你是怎样考虑职业选择的？ (三 )研究生阶段 校 业攻读研究生 ,你为何选择进入这所学校 ,想获得这个学位？ 生活情况？ 表过什么文章或论文？获得过什么评价或奖励？ 你做过哪些社会实践工作？ 4 / 11 二 ,工作经历 现在请你告诉我你的工作经历情况 ,对于你从事过的每一个工作我都有兴趣了解。现在就让我告诉你这些问题是什么 ,这样的话 ,在交谈过程中我就不必经常打断你。我们已经从你的简历表和先前的谈话中了解到了你的一些情况 ,当然我们还需要知道你以前的单位 ,你主管的住址 ,你的工作期限 ,你从事的是什么工作 ,工资福利等情况。我还有兴趣知道对于你从事的工作 ,你的期望是什么 ;你的期望是否得到满足 ;你所面临的较大挑战 ;你是如何应对的 ;工作中你最感兴趣和最不感兴趣的东西是哪些？我也想得知你认为自己的最好成绩 ,最大成就以及失败和挫折有哪些 ;你的管理者怎么样 ;你猜测你的上级所认为你的缺点或不足是什么 ;最后我想得知导致你辞职的因素是什么？ 住址和你为它工作的时间 (通过询问销售量 ,工人人数 ,产品或劳务以及利润 ,对此组织有 个概念 ). 若时间允许 ,可予以详细了解 个人或合作的成绩 ,所克服的困难5 / 11 等 ). 你能谈一下在工作中所犯的错误和遭受的失败吗？ (若时间允许 ,予以详细了解 ). 最不感兴趣的方面是哪些？ 一般总是要探究这个原因 )？ 她 )现在在哪里我们可以跟他 (她 )联系吗？ 感觉如何你认为他(她 )的长处和不足是什么？ 三 ,未来计划和目标 现在请你谈谈如果你应聘到我们公司就职后 ,你有什么打算 ,有什么计划和 目标？ 你准备怎样开展工作有什么设想 你怎样对待？ 6 / 11 年后你希望从事什么工作？ 你认为自己的优势和不利因素是什么？ 怎样去实现自己的目标？ 四 ,能力 ,特长 ,个性特性的自我评价 (一 )学习能力 在什么情况下接受得慢些？ (二 )分析能力 还是比较粗糙？ (三 )判断力 是果断 ,迅速 ,但有时急躁呢，还是你想事周到 ,但有时显得迟缓，你是很敏感地对外界刺激迅速反应呢 ,还是接受现实？ 做的两个最困难和最富挑战的决定是什么？ 11 么？ (四 )形成概念的能力 你更喜欢接触实在的 ,明朗的短语 ,还是抽象的 ,概念性的较长句子结构 (请给出特定的例子 )。 (五 )创造力和革新能力 你能做成很多人都做不成的事吗？ 还是愿意独辟蹊径？ 创造能力最好例证是什么？ (六 )战略 规划能力 (七 )实用主义 你认为自己是空想家还是实用主义者，为什么？ (八 )口头表达能力 果我们有关于你最近露面的录像带 ,我们会看到什么？ 是组织者呢 ,还是仅是参与者？ 8 / 11 (九 )书面表达能力 你有何特点？ 你是先打一个草稿 ,经过很多次修改最后成文 ,还是打好腹稿 ,一气呵成？ (十 )教育培训 你在工作中受到那些方面的教育与培训？ (十一 )工作经验 你在以前的工作过程中 ,都积累了哪些经验和体会，这些经验和体会在你今后的工作中会有什么样的作用？ (十二 )工作积极性 慢 ,还是适中？在什么情况下会发生变化？ (十三 )事业心及进取心 的职业发展计划是什么？ 样改进？你经常对工作做些改进吗？ (十四 )工作动机及期望 么样的工作比9 / 11 较适合你做？ 挣钱和找一份喜欢的工作哪一个更重要？为什么？ (十五 )组织 ,规划能力 ？你怎样去做组织工作？ 有可能 ,你觉得你应把哪些事组织得更好？ (十六 )工作独立性 你想要或需要多少监督？你喜欢什么类型的管理和帮助？ (十七 )人际交往能力 喜欢同什么人交朋友？ 果有 ,请说明原因？ (十八 )情绪稳定性 述一种你的情绪控制不适当的情形？ 10 / 11 你会怎样做出反应？ (十九 )自知力 (二十 )适应性 习惯于这种变换吗？ 什么工作变换最易于或难于适应？ 你大概多长时间能够适应？ (二十一 )果断性 下你在决策时会迟疑不决？ 一例结果令人满