面试如何做自我介绍

1 / 12 面试如何做自我介绍 般都使用这几个要点来进行来说明的。 第一关于 序员是否有良好的职业道德和工作态度，需要有工作认真、踏实，责任心以及很强的进取心。 第二关于 序员是否有良好的客户交流沟通能力以及需求理解能力，从而能够拥有较强的协作精神和团队意识。 第三关于 是在事件中能够找出所引发的多种有可能的原因，以及确定行为的不同后果，从而发现复杂事物之间所存在的错综联系，最后逐步排除不太相关的信息，准确定位 问题所在。 第四关于 序员能够主动愿意与他人合作，以及与其他成员进行沟通交流，彼此分享信息、知识与资源。 第五关于 序员能够及时得发现机遇与问题，并且针对问题快速展开行动。 首先就是 序员是否熟练掌握一种或以上开发语言，如知道怎么将 特的语法混合了 c、 及 一些自创新的语法。 序员知道如何使用，可以让它比 者 快速的执行动态网页。其次就是否熟悉 数 据库。 2 / 12 下面就是还需要 序员是否具有较强的文档撰写能力，因为使用 可以将程序嵌入到 此能够使执行得效率与完全生成 下来就是 力，这个能力的有无，将决定着 序员自我介绍的成功与否，也是打动别人的支柱信息。 银行面试试题：请作下自我介绍？ 答题思路分析：考生的自我介绍可以从以下几个方面展开： （一）、个人专 业知识的角度： 专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。对于成绩好的应届考生，当然在回答该问题时，可以在陈述中提到自己的在校成绩，用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里，有一个很关键的点就是，考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋，切忌说“ 自己天分高 ” 、 “ 接受能力强 ” 或 “ 从小到大成绩都比较优秀 ” 之类的话，这类话一旦说出会给人 “ 自视过高 ” 的印象，不利于在面试中获得高分。 而对于成绩一般的应届考生，那么回答该 问题的时候，就要注意不要给面试官一个在校期间 “ 无心向学，不勤3 / 12 奋，不热爱本专业 ” 的感觉。在专业知识上的优势时，应该突出自己比较注重专业知识的实际运用，要强调自己热爱本专业的知识，但注意力集中在实际运用方面，并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护，学到很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因，考生可以这样回答：原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱，不大会考试，而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上，所以一定程度上影响了考试成绩，但自身对考试的态度是很认真的，同时老师对自己的教育很好，自己在校 所学已经可以适应社会的要求。 对于非应届考生来说，就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。要告诉考官，自己是一个幸运的人，自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事，得到了他们的许多帮助，在工作中学到许多专业知识，自己在毕业后提高了很多。而自己刚开始参加工作的时候，由于工作经验不够，许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中，但有了工作经验后，自己已能很好地把专业知识应用在工作中，所以自己从专业知识的角度是很适合该招考职位的。 （二）、个人性格的角度： 谈到考生的个性是 否合适招考职位，那就要从银行职位对考生个性要求的共性和个性分别着手分析了。从银行职员性格的共性上看，要几方面共同的要求： “ 谦虚谨慎、沉4 / 12 着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级 ” 考生在做自我陈述的时候就要把这些要求融合在答题中。同时也要关注银行职员性格的个性，对于这方面的准备，考生在面试前就要回顾报考时招考职位的具体要求，是分配到哪个部门、哪个岗位、是否要派往外地工作等等，以及要上网站查询报考单位的具体业务。从这些单位业务信息及招聘职位信息来找到具体职位对面试者性格上的特殊要求。总之，要有针对 性地体现自己的性格无论从银行所需性格的共性还是个性上看，自己都是适合从事银行职业的人选，而且是可以长期从事银行职业的人选。 （三）、个人经历的角度： 这里的个人经历从时间段上来划分主要指两方面：学校经历和工作经历。 对于应届生来说，主要的经历当然是指学校经历，那么在学校中的经历主要有工作经历、学习经历、获奖经历、勤工助学经历。 学校中的工作经历主要分为：学校团委工作经历（团干部）、学生会工作经历（学生会干部）、社团工作经历（社团干部）、班集体的工作经历（班干部）。对于 考生来说，这部分的陈述应该有所侧重，重点谈自己最辉煌的一面。这里有一点需要强调的是，如果面试的考生在校期间的学生工作经历非常丰富，几乎遍及各个方面，那么请注意，切不可陈5 / 12 述时间过长，挑最有代表的部分来说就可以，陈述时间过长一方面显得累赘，另一方面有可能让面试考官觉得考生在“ 炫耀 ” ，易引起考官的 “ 不好印象 ” ，不利于面试中获得高分。 学校中的学习经历主要是奖学金的问题，如有获过奖学金，可以略为陈述，如没获过奖学金，则可以避免谈这方面的问题。 学校中的获奖经历，这里包括体育、文艺、科技方面的奖项 ，这里有一点需要注意的是不需要罗列具体的获奖项目。打个比方，假如戴斌老师在面试的时候这样说： “ 本人曾获得全校第二届 “ 当代大学生三个代表 ” 征文比赛的一等奖、 “ 联想未来 ” 三校征文比赛一等奖 ” 。大家试想一下，假如戴斌老师这样对面试考官罗列自己的 “ 奖项 ” ，面试考官会有好印象吗？不会。而且这样的罗列完全没有必要，因为完整具体的获奖经历在考生的资料中已有显示。对于上述的情况，实际上正确的表述方法应该是说： “ 本人获得过一些征文比赛比赛的奖项，在写文章方面有一定特长，可以在机关从事（胜任）一定的文字处理工作 ” 。 对于勤工助学经历，可以说很多人都忽视了这方面的内容。实际上这种经历很能体现考生的一种精神，一种毅力，那就是考生在经济不宽裕的情况下，仍然可以靠自己的努力完成学业，这种经历本身就是一个值得赞扬的经历，考生如6 / 12 能很好地体现自己这方面的经历，应该是可以获得不少的印象分。 对于非应届生，即在职人士来说，工作经历就要做为侧重点来陈述，这里要特别强调的一点是，要侧重于团队合作的经历及自己组织协调方面的经历。总之，一个大的原则就是考生不能让考官感觉是个人能力很强，但团队合作不行，在集体协作的情况下能力不突出。 作为行政机关来说，真正需要的银行职员，应该是素质过硬、纪律性协作性很强。通俗地说，就是自己素质不错，在集体中能发挥更大效用。这里要突出强调的一点是，不要谈跳槽，不要谈以前自己怀才不遇，不要谈自己过去领导和同事的不足或缺点，不要谈过去的工作薪水不高。要告诉考官，过去的经历是美好的，给自己的发展和能力的提高有很大的帮助。 通常面试官的第一问题都会让候选人作自我介绍，一方面可以直接对候选人有所了解，另一方面也可以从中观察候选人的表达能力，条理性和总结能力，所以建议候选人提前做下准备。内容简明扼要 ，说明自己的学历、专业、工作经验、主要工作职责和擅长的技能，一般时间控制在 5分钟左右，如果工作经验较丰富可以重点谈一下最近这份工作或与应聘的职位相关的工作经验，不建议举很多实例，实例可以留在后面的面试中详细沟通。 7 / 12 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时 ,已经将此告诉了对方 ,而且考官们完全可以从你的 报名表、简历等材料中了解这些情况 ,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要 ,还可以加深考官对你的印象。 其次 ,你可以简单地介绍一下你的会计相关证件、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息 ,如 :会计职称、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的会计相关证件 ,一般只需谈有会计从业证或者是会计初级职称之类的。工作单位如果多 ,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍 ,就可以了 ,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索 清晰 ,一个结构混乱、内容过长的开场自 ,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象 ,并且让考官倦怠 ,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。 应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致 ,不要有出入。在介绍这些内容时 ,应避免书面语言的严整与拘束 ,而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题都属于中性问题 ,但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况 ,自然地过渡到一两个自己学习或工作期间圆满完成的事件 ,以这一两个例子来形8 / 12 象地、明晰他说明自己的经验 与能力 ,例如 :在学校担任学生干部时成功组织的活动 ;或者如何投入到社会实践中 ,利用自己的专长为社会公众服务 ;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。 接下来要着重结合你的职业理想说明你面试这个会计岗位的原因 ,这一点相当重要。你可以谈你对面试单位或职务的认识了解 ,说明你选择这个单位或岗位的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取 ,那么你将怎样尽职尽责地工作 ,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观 。不过 ,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的 “ 圣人 ”, 那么考官们对你的求职动机的信任 ,就要大打折扣了。 这里我们介绍了一条清晰的线索 ,便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确 ,有条有理 ,你可以多用短句子以便于口语表述 ,并且在段与段之间使用过渡句子 ,口语也要注意思路、叙述语言的流畅 ,尽量避免颠三倒四 ,同一句话反复说几遍的 “ 粘糊劲 ,同时不要用过于随便的表述。 一般情况下 ,自我介绍应该是三 五分钟较适宜。时间分配上 ,可根据情况灵活掌握。一般地 ,第一部 分可以用约二分钟 ,第二部分可以用约一分钟 ,第三部分用一 二分钟。 9 / 12 好的时间分配能突出重点 ,让人印象深刻 ,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容 ,并分配了所需时间 ,抓住这三、五分钟 ,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些学员不了解自我介绍的重要性 ,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份 ,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况 ,大约半分钟左右就结束了自我介绍 ,然后望着考官 ,等待下面的提问。但也有的学员想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间 向你提有关问题的 ,你应该给自己也给他人留下这个机会。 通过自我介绍 ,主动地向面试考官推荐自己 ,这是面试组成结构的重要内容 ,同时也是面试测评的重要指标。 (1)自我介绍是应以面试的测评为导向。 自我介绍也是一种说服的手段与艺术 ,聪明的应试者会以会计岗位的要求与职业道德的重点而组织自我介绍的内容 ,你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人 ,你更要告诉考官 ,你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容 ,既使是你引以为荣的优点和长 处 ,你也要忍痛舍弃 ,以突出重点。 (2)自我介绍要有充分的信心。 10 / 12 要想让考官们欣赏你 ,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质 ,而只有你对此有信心并表现出这种信心后 ,你才证明了自己。 应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是 :在谈到自己的优点时 ,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静 ,只谈事实 ,别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止 ,重要的、关键的 ,要谈 ,与面试无关的特长最好别谈。另外 ,谈过自己的优点后 ,也要谈自己的缺点 ,但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。 特别指出的是 ,不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现 ,考官能够大体估计面试者的能力 ;另一方面 ,如果考官进一步追问有关问题 ,将令 “ 有水份 ” 的面试者下不了台。 面试中学员的自我介绍 ,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容 ,如你对自己的描述与概括能力 ,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词 ,请需要面试的学员务必注意。 以下是小编收集整理的两篇范文参考 会计面试时自我介绍范文一 我叫，今年岁。毕业于。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助 人，平时喜欢阅读、看书和上网流览信息。我曾经在学校参加过会计实习，在实习期间我严格按照正式会计的标11 / 12 准来要求自己。我深入学习，和他们相处融洽，和他们一起学习了语文教学的各种知识，掌握了一定的会计技巧，也对会计工作有了一定的认识，找到了自己的会计学习一套方法。同时，在实习当中，身边会计无私奉献的精神和天真、求知若渴，勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名会计的乐趣和重要意义，更加坚定了自己做一名会计的决心，成为一名会计也成了我的愿望。 会计面试时自我介绍范文二 经过三年大学生 活中，我积累了充分的文化知识，社会实践能力有了提高，也让我在心理上有了质的飞跃。 我遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，政治上要求进步 ;学习目的明确，态度端正，钻研专业知识。学习勤奋刻苦，成绩优秀 ;班委工作认真负责，关心同学，热爱集体。有奉献精神， 诚实守信，热心待人，勇于挑战自我。 财务会计是一门实务操作性很强的学科，即将