面试屡次失败的原因

1 / 3 面试屡次失败的原因 随着现在体制的日益规范化，找一份工作免不了一项程序：面试。一场面试下来就相当于一场考试，几家欢喜几家愁，总有人是要充当被刷的角色。如果被刷，你有没有反思过，为什么自己面试会失败，自己到底哪里没有做好？ 1、不注重细节 很多求职者都非常注重面试时的礼仪以及仪容仪表，然而在面试之前以及面试之后的这些时间里，却往往会表现出态度散漫等问题。也许，这就是你面试失败的原因。面试就是一种现场推销，即使在非正式面试的过程中，你的一举一动也被仔细的观察中。面试官会把你和其 他人作比较，通过种种观察后发现，也许你不是最佳人选，或者有人比你更加适合这个工作岗位。 2、专业水平太差 一个知名人事经理表示，之前有几个中财法学院本科生来面试，他们参加过今年司法考试在此之前也进行了长达几个月的准备。但在面试的时候问他们一些简单的相关法律问题，但却没有一个能够答的上来，这让他很惊奇。这样的水平，如何能够从事法律事务 ?学了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他们在公司商业化化环境下短期学习、提升呢 ? 还有很多求职者在面试的时候表示从来没从事过这2 / 3 行业，想转行。其实转 行没有错，但能不能对准备从事的方向进行学习呢 ?一位面试者说自己想往人力资源管理方向转，问及是否有所准备，答曰在工作中学习，把公司当学校了、当实验室，难不成向公司交学费 ? 3、缺乏准确的定位 为了能够让自己找到一份更好的工作，很多职场人经常有意识的把自己培养成一个 “ 综合型 ” 人才，各方面都懂一点，但同时又各方面都不精。这个时候就导致了说不清楚自己想干什么，什么地方适合你的现象，这可是很糟糕的情况。因为在这种情况下，你去面试的话就会变现的很随便，而且说话也没有重点，而用人单位则 会觉得你缺乏明确的目标。通常情况下几乎所有的用人单位都不喜欢自我定位不清楚的求职者，对于这类面是失败者，首先要做的就是给自己一个明确的定位。 4、简历中主次不分 面试失败的原因有很多，个人简历也是诸多原因中的一个。很多求职者的简历内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上。想当然，这种大杂烩式的简历，肯定得不到 青睐。甚至很多时候，面试官们都不知道这份简历想表达的是什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。如果写的过于混乱，很有可能会让面试 官觉得你这个人思维混乱、主次不3 / 3 分、目标不明。 5、过于推销自己 求职者与用人单位之间，其实就是一个销售的过程，商品就是你自己。也可以说，面试是一个自我推销的过程，如果你能把用人单位最需要的东西展现出来，那么也就等于成功了。然而，很多求职者在 “ 推销 ” 过程中会表现的过分急躁，甚至还会夸夸而谈，最终的结果只会是身陷绝境并且以失败而告终。所以，在自我推销之前，不妨设计一份有影响力的简历，利用简历来完成 “ 推销 ” 面试的时候要多理解、多倾听，说话也要恰如其分。 面试其实就是一场现场表演，表情 、技能各方面都需要到位，这样才能获得观众的青睐。但是，你的表演不管是表情还是动作都不能浮夸，否则的话你的观众 面