2012年会计法试题.doc_第1页
2012年会计法试题.doc_第2页
2012年会计法试题.doc_第3页
2012年会计法试题.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计学与会计法(402070032)期末考试试题本期末试卷满分为80分,占课程总成绩的80%。答题要求: 请将所有答案按编号写在答题纸上一、单项选择题 (请将正确答案编号填在括号内,每题1分,共计10分)1、对会计对象具体内容按其经济特征进行归纳、划分和界定,从而形成会计核算与监督的必要构成因素是( ) A、会计准则 B、会计假设 C、会计要素 D、会计方法2,强调不同企业会计信息横向可比的会计核算原则是( )原则。 A相关性 B、可比性 C、一贯性 D、历史成本3、企业设置“预付账款”账户是为了符合( ) A权责发生制原则 B、可比性原则 C、配比原则 D、实际成本原则 4、下列那些支出属于成本性支出( )A购买办公用品 B、购买小汽车 C、报销差旅费 D、固定资产提折旧费5、属于费用类账户是( )。 A、待摊费用 B、预提费用 C、制造费用 D、所得税6、现金日记账必须采用( )账簿 A、分类账簿 B、备查账簿 C、订本式账簿 D、活页式账簿7、单位会计工作和会计资料的真实性、完整性由谁负责( ) A、单位负责人 B、会计机构 C、会计人员 D、会计机构和会计人员8、以下经济业务中,会引起资产和负债同时增加的是( )A、向银行借款存入银行 B、把现金送存银行 C、用银行存款偿还应付账款 D、以银行存款购买材料9、建立资产负债表的依据是( ) A、复式记账原理 B、试算平衡 C、收入费用=利润 D、资产=负债十所有者权益10、下列项目不能根据总账余额直接填列的是( ) A、固定资产 B、实收资本 C、货币资金 D、应收票据二、多项选择题 (请将正确答案编号填在括号内,每题2分,共计10分)1、下列哪些原则属于会计要素确认、计量方面的要求 ( )A、配比原则 B、历史成本原则 C、明晰性原则 D、谨慎性原则2、下列那些属于资产的特点( )A、可以为企业带来经济效益 B、必须为企业所拥有 C、能够用货币来计量 D、资产具有不同的形态3、会计账簿包括( )A、总账 B、现金日记账 C、明细账 D、其他辅助性账簿4、财务会计报告包括( )A、会计报表 B、或有事项 C、会计报表附注 D、财务情况说明书5、下列哪些人员不能取得或重新取得会计从业资格证书( )A、因提供虚假财务会计报告被追究刑事责任 B、做假账被追究刑事责任C、因受贿被追究刑事责任 D、挪用公款被追究刑事责任三、某企业为一般纳税人,某年12月发生以下经济业务,要求编制会计分录(每题2分,共计40分)1、 购进甲材料价款10000元,进项税额1700元,以银行存款支付。2、 购进乙材料价款20000元,运费1000元,进项税额3570元,款项尚未支付。3、 结转甲、乙两种材料的采购成本。4、 计提本月职工工资,其中,一线生产工人工资5000元,车间管理人员工资2000元,厂部管理人员工资3000元。5、 预付第2年报刊费12000元。6、 计提本月负担的利息费用500元。7、按职工工资总额的14%计提职工福利费。8、结转本月制造费用9、企业销售产品货款70000元,销项税额8400元,款项尚未收到。10、企业以银行存款支付广告费1000元。11、支付诉讼费2000元。12、结转本月完工产品成本8000元。13、结转售出产品成本40000元。14、将无法支付的应付账款1000元,转作营业外收入。15、向希望工程捐款2000元,16、结转本月收入。17、结转本月支出。18、计算本月应缴纳的企业所得税。19、按净利的10%提取盈余公积金。20、向投资者分配利润20000元。四、编制利润表(本题12分)某企业111月份利润表如下图,要求根据上题编制该企业12月份的利润表。 某企业1-11月份简易利润表 单位:元 项 目本月数1-11月累计数一、主营业务收入略 120000 减:主营业务成本 80000 主营业务税金及附加 6000 二、主营业务利润 34000 加:其他业务利润 减:营业费用 2100 管理费用 3200 财务费用 200三、营业利润 28500 加:营业外收入 1000 减:营业外支出 500四、利润总额 29000 减:所得税 9570五、净利润 19420五、案例(8分)某公司聘任一会计人员,该会计人员因违法被吊销会计从业资格证书已经4年。为了达到聘任该会计人员的目的,解聘了原来的会计人员,被解聘的会计不服,把单位的会计账簿拿回家,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论