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文档简介

内江市就业服务管理局文件内就局201147号关于开展内江市就业系统目标考核暨年度总结表彰工作的通知各县（区）就业服务管理局： 按照市委、市政府目标督查办及上级主管部门的工作安排，今年我市的目标考核工作较往年提前。为认真总结2011年我市就业工作，确保全年目标任务全面超额完成，经研究决定，我市拟于12月中旬开展全市就业系统年度目标考核工作。考核结束后，于12月下旬，市局庚即召开全市总结表彰大会，现将有关事宜通知如下： 一、就业系统年度目标考核工作安排（一）单位自查。2011年12月10日前，各县（区）对照年初下达的目标任务逐一进行自查，写出自查报告，填写自查表，上报市就业局办公室。自查报告所填写的相关数据要参照2010年的完成情况进行对照比较、分析说明，要突出2011年的特色工作、重点工作、亮点工作，并认真思考2012年的工作，提出明年工作的思路及打算，早思考、早准备、早行动。（二）现场考核。2012年12月19日20日，市就业局组成的考察小组对各县（区）上报的资料及自查报告、自查表进行审查，并对各县（区）就业局进行现场考核检查。（三）综合评审。由市就业局目标考核小组对各单位自查情况和现场考核情况进行综合汇总。于12月28日前，市就业局最终确定目标考核结果，并印发各县（区）。（四）考核小组分工。现场考核共分为两个组进行。第一组人员组成：市就业局局长、市农劳办主任李奕任考察组组长，市就业局副局长张学民任考察组副组长，市就业局相关工作人员参加，主要负责对资中县、威远县、隆昌县的考核；第二组人员组成：市就业局支部书记林向党任组长，市就业局培训科敖江任副组长，市就业局相关人员参加，主要负责对市中区、东兴区就业工作的考核。二、就业工作年度总结表彰大会安排（一）时间：2011年12月下旬。（具体时间另行通知）（二）地点：内江安泰山庄（三）参会人员：邀请市人社局主要领导、分管领导，市财政局相关领导，市人社局就业促进与失业保险负责人，市人社局社保基金监督科负责人，各县（区）就业服务管理局局长、班子成员、办公室主任，市就业局中层干部。（四）会议内容：1、根据目标考核情况，对2011年就业工作先进单位进行表彰，由市人社局、市就业局主要领导颁发奖金及获奖证书。2、市就业局主要领导总结2011年全市就业工作，安排部署2012年工作。三、注意事项 请各县区根据通知要求，查缺补漏、狠抓落实、精心准备，迎接市就业局目标考核小组的考核。另请合理安排工作时间，确保按照通知要求组织人员参会，原则上不得请假，确因工作原因需要请假，需提前三天告知市就业局主要领导。 特此通知二一一年十二月二日主题词： 目标考核 总
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