面试时的注意事项 自我介绍和回答问题的内容要点 _第1页
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文档简介

1 / 7 面试时的注意事项 自我介绍和回答问题的内容要点 1、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键,时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长,让考官产生厌倦感。清华大学的考生更要有时间观念,不要短于 2分钟,也无论如何不要超过 4 分钟。 2、自我介绍不等于你所在的公司或创业发展的介绍。主语是 “ 我 ” ,要着重讲自己在公司中的工作内容、经历、业绩等。切勿变成 “ 公司史 ” 的宣讲和业务介绍。 3、回答问题最好直接切入要点,正面回答问题,要提高语言的 “ 纯度 ” 凝炼、清晰为最佳。不要经过大篇幅的背景介 绍或论证再提出自己的观点或回答问题。 4、要突出自身适合读 优势。如果实在没有优势,至少要有明确的偏好或兴趣。既不要对学习管理知识的态度十分漠然或自卑,也不要表现成 “ 全能 ” 或 “ 多面手 ” ,无法突出重点。 5、个性突现或热情的表达要在面试中保持一致,自我评价要明确和客观,并且要言之有理,有事例等于以佐证。 6、坐姿端正,手势大方,防止颤抖、摇晃、舔嘴唇等习惯动作。 7、眼光不要长时间偏离三位 (或两位 )考官,不要上视天花板,不要盯住考官桌上的纸。 2 / 7 8、表情要 尽量放松,最好能略带微笑。可以面对镜子找出自己最俱 “ 新和力 ” 的笑容,学会用目光或表现表达友善。 9、衣着、发型,甚至眼镜可以对年龄起到补充作用,年纪偏年轻的可以略显老成,长工龄考生尽量显得青春一些。 10、手机,寻呼机一定要关闭。 求职者做面试自我介绍时,如果能够做到以下 12点要求,那么,获得面试机会的几率就大,下面我们来了解一下。 1、整个答题过程请用普通话,俗语要中等偏慢,流利清晰。 2、开始时,考官通常会对你进入面试表示祝贺时,考生要以 “ 谢谢 ” 回答考官。 3、当考官读完面试欢迎语和试题,示意开始答题后,可以说: “ 谢谢,请让我准备一下。 ” 或 “ 好的,我准备一下。 ” 4、每题的思考时间不要太长, 1钟为宜。可以打草稿,写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起,可以用诸如 “ 关于 ” 之类的一句话缩短思考间隙,同时可以不留痕迹的思考答案 ;也可以重复该题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。 3 / 7 5、尽量用 “ 第一、第二、第三 ” 等句式,进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。 6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。 7、答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解。 8、合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。答题超时后,请立刻收尾结束。 9、考试期间始终保持高度精神集中,无论遇到什么情况,都要冷静,避免情绪化,更不可与考官争论。不要有疲惫的 表现,也不要坐立不安。 10、适当的时候应利用一些肢体语言 (点头,手势等 )来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时,在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿,但要注意控制。杜绝 “ 啊 ” 、 “ 嗯 ” 、 “ 这个 ” 、 “ 那个 ” 等词语的出现。 11、面试时间在上午时,作答应尽量详细 ;若面试时间在下午,则应简洁答题,最好有创新亮点。 12、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲,以 “ 没有需要补充的内容,4 / 7 谢谢各位老师 ” 为结语为宜。 随着社会的发 展,越来越多的人开始学习英语。很多外企需要的人才也必须是会讲英语的。很多即将参加外企应聘的人都会向我们提问说,面试英语自我介绍包括哪些内容,面试英语自我介绍时该注意一些什么。下面,我们和猎头网专家一起来讨论一下这个问题。外企英语面试要怎么说 现在英语被大家说熟悉,在大街上估计人人都能随口说出几句简单的问候口语。那么,对于那些想要去外企工作,想要进行面试英语自我介绍的人群来说,英语口语跟英语相关的知识就必须学的很专业了。一般的面试我们大概都知道一些该怎么做 的方法,可是面试英语就必须用英语来介绍,用英语来回答面试官所提出的问题。 面试英语的自我介绍开头一定要简短有力,简短的几个单词就能表现出你与众不同,这样最好了,这样能够引起面试官对你的注意,加深你对他的印象。这些小细节都是不容忽视的。在面试前也应该做好充分的准备,比如猜想面试官会问什么样的问题,然后你做一个假设的回答,自己先练习练习,这也有助于你面试。 开始面试的时候,一定要有礼貌,先向面试官问好。做自我介绍的时候,英文一定要贯通流利,不要磕磕绊绊讲不清楚。先从自己的性格介绍起来,然后说 自己毕业的院校,5 / 7 有过的经历,未来事业发展的方向,有什么能力担任公司提供的工作岗位等。介绍这些的时候也不要拉杂,挑拣重要的说,个别需要用到高级一点的词汇的时候就用上,能够表现出你的英语口语真的很厉害。介绍完毕的时候,一定要表达感谢之后再走。 面试英语的自我介绍其实并不难,这都在于你平常学习上的积累。在和朋友,同学,老师的交流中,用英语去交流,也能够提升你英语口语的能力。这些大致就是面试英语的自我介绍的相关内容了,希望你工作顺利。如何顺利通过英语面试 自我介绍时注意经验不等于经 历 在招聘会现场,不少用人单位纷纷打出 “ 具备一定实践经验或工作经验 ” 的旗号。这个要求,成了许多 “ 一心只读圣贤书 ” 的大学生们求职时一道难以逾越的 “ 门槛 ” 。于是,越来越多的大学生再也坐不住了,他们纷纷丢下手中的课本,心浮意躁地走出校园,以期待寻找到跨过这道 “ 门槛 ” 的 “ 金钥匙 ” 。 看这样一名毕业生的求职简历,简历重点阐述了他所具备的 ” 丰富经验 ”: 大一,做过推销员,当过勤杂工,卖过报纸 ;大二,发过传单,拉过广告,做过家教 ;大三,当过服务生,卖过电话卡 看到这里,我想起了一个耐人寻味的故事。一 位著名的作家问他的学生 :“ 你今天早上做了什6 / 7 么 ?” 学生很自信地回答 :“ 写作。 ” 作家又问 :“ 中午呢 ?”“ 写作, ” 学生显得更加自信。 “ 那晚上呢 ” 作家继续追问,学生再次非常自信地回答 :“ 写作。 ” 作家再问 :“ 那你用什么时间思考 ?” 学生终于无言以对。 同样,看了这个 “ 经验 ” 如此 “ 丰富 ” 的毕业生的简历,我们不禁疑问,他整天都在忙着 “ 实践 ” ,还拿什么时间来学习呢 ?可见,像他这样跑马灯似的到处 “ 兼职 ” ,显然走入了 “ 经验 ” 的误区。 合肥拓茂瑞电脑培训学校提醒你首先, “ 经历 ” 不等于 “ 经验 ” 。 “ 经验 ” 是指 “ 由实 践得来的知识或技能 ” 。而回过头来审视大学生们所追求的 “ 经验 ” ,则是一种急功近利的 “ 经历 ” ,他们认为 “ 进鱼缸游一圈,就成了金鱼 ” ,于是,他们不惜花费宝贵的时间,频繁走过场。恨不得把一天当 25小时,做 25件大事情。但是,这样机械地像一只蜻蜓 “ 掠过水面,不留痕迹 ” , “ 经验 ” 又何从谈起 ? 其次, ” 经验 ” 的含金量太低。在人才招聘会上,只要一提到 “ 经验 ” ,很多毕业生在进行自我介绍时经常就是“ 三句不离本行 ”: 家教、推销、端盘子 而这些被他们津津乐道的 “ 经验 ” ,其实并没有什么实质性的内容。殊不知,用人单位看重的 是在相关行业内的实践技能,是对该项工作在意识层面上的认知,而不是简单的家教、推销、端盘子。说白了,这些活儿,随便找一个人去做,恐怕也不会差7 / 7 到哪里去。作为一个大学毕业生,希望以此来突出自己的能力,显然难免有些荒唐。 我们常说 “ 先天不足,后天弥补 ” 。其实,每个人的“ 经验 ” 都不是与生俱来的,大学生也不例外,他们的主要任务是做好知识储备,毕业后走上工作岗位 “ 实践 ” ,才能锻炼出真正的 “ 经验 ” 。所以,用人单位如果简单地以 “ 实践经验 ” 来苛求应届毕业生,显然是对常识的不尊重。而大学生为了迎合用人单位的喜好,把宝贵 的学习良机,奉献给没有实质意义的 “ 经验 ” ,

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