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文档简介
编号： 光电信息研究院工作协议书（研究院与团队）甲方：上海理工大学光电信息研究院乙方： （团队负责人）根据国家、地方及学校的相关条文规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订此工作协议书。第一条、聘任岗位及期限一、聘任岗位甲方聘任乙方为光电信息研究院 团队负责人。团队人员为： 等 人。二、聘任期限： 年。第二条、乙方聘期目标任务 1、按质按量完成研究院安排的科研、学科建设、实验室建设，高层次教学、指导学生等相关工作。2、团队内无政治道德问题、无教学事故、无学术违规等现象。3、在聘期内团队需完成以下工作：人均发表SCI收录论文 篇（第一或通信作者），获发明专利 项。4.团队申请到国家级项目 项，省部级项目 项，合计经费 万;完成横向科研经费 万。获得省部级及以上奖项 项。 5. 开设全英课程人均 门。6. 团队需努力工作，力争在 方面取得突破或亮点，为学校和学院争取荣誉或奖励。第三条、乙方享受待遇1、按协议的约定，团队聘期内全面履行岗位职责，考核合格，团队享受文件规定的年薪总额度 万（每月按同职务教师的正常津贴发放，年终考核检查合格后补发，按学校文件规定在学校补贴后差额部分由团队上交支票兑现）。团队负责人收入不能高于对应职务下拨额度的110%。2.团队工作优秀，亮点突出，乙方同时享受学校，学院的单项奖励政策。3.乙方享受研究院职务晋升的特殊政策。第四条、考核参照校光电信息研究院管理实施细则和光电信息与计算机工程学院相关考核办法，由甲方对乙方进行年度考评和聘期考核，视考评和聘期考核结果采取以下办法： 1、 聘期考核“合格”以上：续聘或高聘，增加年薪额度或奖励2、 聘期考核“基本合格”： 有条件续聘，降低年薪额度。3、 聘期考核“不合格”： 不续签工作协议 。第五条、协议的变更、解除1、双方可根据工作情况的变化，在协商一致前提下，对协议条款进行变更。2、任何一方不能或不履行本协议约定，另一方可提出提前解除本协议约定，报学校同意后正式解除本协议。第六条、其他事项1、本协议书一式三份，甲乙双方及学校人事处各执一份，协议自甲乙双方签字之日起生效。 2、本协议未尽事项，经双方协商，可
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