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文档简介

1 / 3 领导夜间值班制度 为加强企业管理，维护良好的生产、办公秩序，及时发现和处理突发问题，促进各项工作的顺利进行，经研究决定，制订本制度： 一、职责和要求 1、干部值班要认真负责，真实记录好人好事，查处违章违纪现象，及时处理突发事件，重大问题立即向总经理、董事长汇报。 2、干部值班要加强夜间巡查，监督夜班保安、生产人员是否脱岗、睡岗，检查各部室、生产车间、库房门窗是否关好，发现问题，及时处理。 3、巡查路线：保安部办公楼化验室原材料库丸剂车间提取车间成品库动力 部锅炉房宿舍保安部。巡查不少于 24次。 4、值班干部要认真做好值班记录，做到真实、全面、及时。值班记录有保安部保存，并负责每天上午 8： 30 之前交到综合办审查。 5、值班干部发现违纪现象，有权对责任人处以 10元以上， 50 元以下的罚款，情节严重的报经理办公会批准处罚。 6、值班干部当班时间不准喝酒、打扑克、下棋等，严禁脱岗现象发生。如因公出发或确有特殊情况不能值班时，下班之前要向综合办请假。综合办安排替班必须服从，2 / 3 否则给予 30 元的处罚。 7、每月底综合办负责统计汇总值班情 况，申报生活补助。值班记录转交档案室存档，作为年终评比的依据资料。 8、要搞好值班干部的生活，改善吃饭、休息条件。值班干部每人 每班补助生活费 30 元。以值班记录为依据，到王宪德同志处领取菜票。 9、值班干部不准脱岗、擅离职守，如脱岗或不负责任发生被盗责任事故，对当班责任人处以 20的罚款。 10、领导干部夜间值班风雨无阻，节假日照常。遇有特殊情况，公司另行通知。 二、领导干部夜间轮流值班表（值班地点：保安部，休息地点：值班 室） 三、本制度从 2015 年 1月 日开始执行。有综合办公室牵头，负责日常工作的协调、监督、考核。 2015 年 12 月 31 日 一、值班、值宿期间接打的电话和收发的传真，要对有关内容和处置结果做好详细的记录，认真填写值班、值宿记录登记。如无政务事项、应急事项，要注明当日无事，并签署姓名，不允许出现值班、值宿记录空白。 二、带班领导和值班、值宿人员在值班期间出现突发事件要及时处理，不能处理的要及时向主要领导汇报。 3 / 3 三、值班期间对群众来访、办事要热情接待，能解 决的事情要及时解决；对不能及时解决的要说明情况，做好解释工作。四、值班期间如遇防汛、防火、稳控等特殊时期，必须严格按照上级有关要求值班。 四、值班、值宿人员因特
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