2016有偿补课专项整治行动的自查报告

1 / 9 2016有偿补课专项整治行动的自查报告 进一步全面禁止教师违规补课有偿家教，办人民满意教育。下面是小编收集的 2016 有偿补课专项整治行动的自查报告，欢迎大家参考借鉴 ! 根据宁教监 2016 71号文件精神，为贯彻落实教育部等五部委关于严禁有偿补课和师德建设的有关文件精神 ,切实加强中小学教师职业道德建设 ,规范教师从教行为 ,不断完善教师队伍管理，努力提高教师队伍职业道德水平，减轻学生学业负担和家长的经济负担，促进教育系统行风建设 ,维护人民教师良好形象，促进学校管理规范化、科学化，全面强化和 推进教育教学建设。我校认真领会上级有关文件精神，积极组织对“有偿补课”的自查活动，现将自查情况作如下汇报： 为保证专项治理工作的顺利进行，提升教师的职业道德水平，我校成立了以校长为组长、三位副校长为副组长、以各处室主任和书记为组员的领导小组。领导小组切实负起了专项治理工作的组织领导和实施责任，同时领导小组带领中层人员包年级、包任课教师，深入到专项治理工作的每一环节，引领全体教师提高认识。 具体分工如下： 九年级： 2 / 9 八年级： 七年级： 1、仔细调查研 究，制定工作方案。学校收到有关文件以后马上召开了专题会议，全面分析了我校教师有偿补课的现状与存在的主要问题，重审了专项治理方案和禁止有偿补课的措施与处罚办法，将有偿补课和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩，引导教师自觉纠正违规现象。 2、出台制度 我们在成立组织的基础上，经过认真研究，出台了红寺堡区第三中学关于禁止在职教师从事有偿补课的规定 (试行 )。要求教师廉洁从教，并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。同时对于仍然从事有偿补课的老师进行处罚：、当年不得评优评先，当年年度 考核一律评定为“不合格” ;、取消“学科带头人”、“教学能手”和“教坛新秀”等称号以及相应的待遇。取消当年参加高一级职称评定资格 ;、对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的，定位师德考核不合格，申请调离本学校。、对造成学生伤害事故的，责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成重大安全事故的，直接移交上级有关部门依法处理。 3、宣传教育。 4 月 23 日下午召开专题会，会上学习了自治区教育厅关于开展有偿补课专项整治行动的通知，3 / 9 使全体教师认清了此项活动的目的和意义。王校长做出重要讲话，强调 这次专项治理的重要性，对全体教师提出了具体要求。 4、公开承诺 在全体教师会上，王校长代表校委会成员承诺将不组织学生集体进行收费性的补课 ;不将校舍和场所出租、出借给校内外人员组织以中小学生为对象的有偿补习 ;最后，我们要求每一位教师签定拒绝有偿补课承诺书和责任书。并做出承诺：假如再从事有偿补课，接受学校以及上级部门的任何处理。 5、召开家长座谈会 召开家长座谈会是这次自查活动的一项重要内容，通过座谈会向家长汇报我校整治有偿补课的措施和取得的成效。同时，希望家长给予积极的 配合与支持，并且做到：一、坚决不把孩子送到老师家去补课 ;二、理直气壮地拒绝老师有偿补课的要求 ;三、如果发现我校有教师从事有偿补课，及时向校长室举报或反映。并且向全体家长承诺：在绝对保密的前提下，由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查，一经查实，坚决处理。 6、开展教师座谈会 全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增4 / 9 加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。在采取各种禁止有偿补课的正面措施以外，分包领导深入各年 级经常听课、评课，召开教师座谈会、研讨会等等一些教育方法，想方设法把教师的注意力转移到学习上来，转移到提升自己的素养和品位上来，转移到打造高效课堂中来，从而使教师在自然而然中远离有偿补课。 7、根据学校安排，结合我校教师年轻、教学经验不足实际，进一步规范教师教书育人行为，认真开展全校师生的读书活动，引导全体师生养成“爱读书、勤动笔”的习惯，在全体师生中普遍树立起终身学习，全员学习的新理念，通过各种形式的学习，引导教师、学生共同参与，优化校园文化环境，促进学生素质和谐发展 ;努力构建学习型校园，通过读 书活动，营造和谐的文化氛围。 8、设立校长信箱和举报电话 (学校办公室电话 )，自觉接受家长和社会的共同监督。 通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有学校层面的有偿补课行为，也未发现在职教师参加有偿补课行为，作业量得到了有效地控制，已经取得了阶段性的成果。为了不让有偿补课行为的发生”，我们将继续努力，加大整治的力度，巩固所取得的成果。 我们相信，有上级主管部门的关心，有监督员的认真监督，有家长的支持配合，有我们全校教职员工的共同努力，5 / 9 我校一定会健康、和谐地向前发展。 为全 面贯彻落实县教体局关于开展有偿家教专项教育治理活动的实施意见精神，加强教师职业道德建设，努力提高我校教师教书育人的自觉性和责任心，规范教师行为，维护正常的教育教学秩序，坚决制止教师有偿家教补课行为，学校开展了如下工作： 为加强对此项工作的领导，规范办学行为，专项整治违规家教工作，学校设立了专项治理领导小组： 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组成员包到年级，进行督查，具体分工如下： 一年级： 二年级： 三年级： 四年级： 五年级： 六年级： 此次专项教育治理活动的重点为： 1、在职教职员工违规组织学生进行有偿补课 ; 2、在职教职员工强迫、动员、暗示学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动 ; 6 / 9 3、在职教职员工违规从事有偿托管 ; 4、未经学校批准，在职教职员工参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动 ; 5、其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的教学活动。 (一 )及时宣传 发动 1、学校结合实际制定方案，组织召开全校教职工大会，对专项教育治理活动进行动员部署。 2、通过讲座、座谈、大讨论等形式，大力宣传教师职业道德规范，深刻认识有偿补课的危害性和治理活动的目的意义。 3、组织在职教职员工通过集中学习和个人自学，认真学习教师法、教育法、义务教育法、山东省义务教育条例等教育法律法规，学习国务院关于加强教师队伍建设的意见 (国发 201641 号 )、中小学教师职业道德规范、山东省委省政府关于深入贯彻落实科学发展观进一步推进素质教 育工作的意见 (鲁办发 20162 号 )、山东省教育厅关于大力开展师德教育禁止中小学教师从事有偿家教的通知 (鲁教师字 号 )、临沭县教师“十条禁令”等有关文件规定。 4、充分利用宣传栏、黑板报、网站、电子显示屏、标语等形式加强治理违规补课、有偿家教宣传力度，加深氛7 / 9 围布置。 (二 )进行自查自纠、集中整改 主要内容： 1、教师自查。组织全校教职员工联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，填写临沭县在职教职员工从事有偿补课情况自查表，并制定落实整改措施 。对在本阶段能认真开展自查并积极整改且未造成大的社会影响的，从轻处理或既往不咎 ;对不如实自查登记且不自纠的，学校将予以严肃处理并书面报告县教体局。 2、学校自查。学校认真开展自查，逐个班级、逐个教职员工进行彻底排查，通过明查、暗访、举报、家访、问卷调查等形式，及时准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况，填写临沭县在职教职员工从事有偿补课情况统计表，于 11 月 10 前将汇总表书面报县教体局监察室 ;并结合学校实际，制定整改方案，全面清理整改。 3、公开承诺。学校通过组织集体宣誓、签订责任书、作 出公开承诺等形式，组织教职员工向学生作出不从事有偿补课的公开承诺，并明确违规处理规定。校长要代表教职员工向社会做出公开承诺，并将学校公开承诺书张贴在对外公开栏中。通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放致学生家长一封信、印发宣传单、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。在学校网站设立举报邮箱8 / 9 (*h、 *6)及举报电话 (0539-*、 0539-*1)，在校门口设立“有偿补课举报信箱”。 4、认真整改。针对自查自纠中发现的教师有偿补课问题，采取切实措施，督促 教师立即停止有偿补课行为，切实做到彻底整改。凡在 11 月 1 日后，仍继续从事有偿补课的在职教职员工，一经查实将严肃处理。 (三 )认真检查处理、总结提高 1、加强检查。学校成立了专项检查组，对辖区、学校开展专项教育治理活动情况进行检查。 2、调查处理。学校对群众举报投诉的教师有偿补课行为，要从快从重查处，做到有报必查，有查必果，从根本上制止教师有偿补课行为。 3、总结深化。学校要对此次专项教育治理活动进行认真总结，建立专项档案，建立长效机制，研究制定规范教师教育教学行为的管 理制度，坚决防止一阵风、走过场，要本着“从严治教、从严治校”的原则，持之以恒地将治理活动开展下去，保持实效，维护教育系统的良好形象。 对在专项整治工作中经查实，从事违规家教的教师要依据学校有关规定从重处理。 1、全校范围内点名通报批评，并发文备案 ; 2、扣发全年奖金及福利待遇 ; 3、两年内不得评先树优，评聘晋级 ; 9 / 9 4、凡是被反映到上级有关部