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1 / 4 面试问缺点如何回答 面试问缺点如何回答 1)、自杀式回答:我性格比较急躁,领导布置的工作总会提前完成,这是我的缺点,我会改正。 在的过程中,有时总不免会遇到让被者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足: a、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别 说对被试会有太多的好感了。被试这样回答,无非是变相夸奖自己,这是 “ 路人皆知 ”的问题。优秀的被试往往不是这么回答,即使真有这样的不足,考虑到其提及率,应该也尽量回避了。 b、自己性格急躁 这个不足,乍听起来好像真是个性上的缺点,但听其一解释,又不得不又有点哭笑了。 “ 我性子急,领导布置我工作,本来可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中应该改正 ”. 把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的,但这样回答实在是太蹩脚了。 c、自己学习不够 2 / 4 被试者无论怎么爱看书学习,也说自 己学习不够。当追问为什么的时候,说到相对于竞聘的岗位来说,总是学习不够的, “ 学无止境 ” 吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题,尽管显得浅陋,但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。 d、自己不太注意家庭生活 被试者说到自己是个工作狂,整天加班加点,耽误了与家人在一起的时间,影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意,但为了工作也没办法。 “( 用一种熟练无比的不过大脑的声调 )我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动 ” 优点不是越多越好,而是越真 实和独特越好。很难想象一个人如何可以 “ 团结同学 ” 同时 “ 独立研究,刻苦钻研 ” 还要 “ 积极投身社团 ” 。什么优点都有的人等于没有优点。 2)、正确回答:事先准备三个和求职的岗位相关联的优点进行阐述,至于缺点还是诚实作答为好。 现在给大家先支几招: a、如实回答缺点,但要说明你在进步 表述缺点的态度和方法:人非圣贤,孰能无过 ?但作为求职面试,用人单位更关心的还是你的优点,当然作为求职者,谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因,我想 在没有得到主考官提示的情况3 / 4 下,就不必去主动陈述自己的缺点 ,如果对方问到,那就如实回答。 宝洁公司崔广福也持同样的观点,他说: “ 这个问题对我来说是不问不答,如果对方没有问到去回答的话,可能会变得越描越黑 ;第二,如果对方真的问起来,怎么办 ?那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西,所以的话,诚实是最重要的,那么我们可以坦率地回答自己的弱项,同时把它转换成一种好的东西,就是坏事变好事的转换。比如说,我在那件事上做得不是很成功,但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训,它对我以后几方面的工作,产生了深远的影 响。那么由于这次失败,我能够在以后的几件事情里,做得非常成功。 ” 软中国研究院院长李开复博士说: “ 在应聘中,很多人都担心会暴露自己的弱项,我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题,但要说明我在进步,当一个人知道自己的弱项而学着进步的话,这对我来说是一个很好的事情,不管他是什么弱项。强调自己没有弱项,或者说,我的弱项就是工作太努力,那是没有意义的。 ” b、面试过程中切忌吹嘘自己 吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。江 苏电视台曾有三位研究生参加面试,
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