年轻干部要处理好五种关系.doc

年轻干部要处理好五种关系 作为年轻干部，只有加强自身建设，才能更好地在服务地方科学发展上有所作为，而如何加强自身建设，首先要处理好以下几种关系。 第一是要处理好理想与现实的关系。对于年轻干部而言，理想包括共同理想和个人理想。共同理想是我们对党的事业的一种信仰、一种追求。作为党的干部，我们的共同理想，就是实现共产主义这一人类社会的最高形态。但就目前来讲，我们的社会生产力还远远达不到产生这一终极生产关系的程度，目前的中国，还处于社会主义的初级阶段，共产主义理想对我们来讲，主要是作为一种目标而存在，我们只有一步一个脚印，扎实工作，为它的实现而付出艰苦努力，不能因为我们当前遇到这样那样的问题而产生怀疑，不能因为共产主义运动遭受一点挫折而动摇信念。个人理想是我们对自己事业的一种主观希望，年轻干部都有一定的个人理想，都想做出一番成就，但因为环境或自身的局限，往往不能马上实现或全部实现。有句话大家常讲，即理想是美好的，现实是残酷的。说明我们的理想和现实总是会有差距。我们要正视这种差距，扬长避短，埋头苦干，切忌好高骛远。 第二是要处理好工作与学习的关系。首先不能因为学习而耽误工作。年轻干部都有理想、有抱负，一般都不太安于现状，想通过自己的努力寻求一些改变。就目前情况下，主要是通过身份内有限竞争或公开选拔两种途径，这就要求平时加强学习来做好准备。但作为年轻干部，一般在单位担负比较繁杂的工作，领导和群众对我们寄予厚望，我们必须把工作摆在第一位，出不得半点差错，不能因为学习而挤占工作时间，更不能因为学习而对工作敷衍塞责，草草了事。其次不能因为工作而放弃学习。工作是忙碌的，我们总是感觉时间不够，但这不应成为放弃学习的借口。学习能让我们的工作更有预见性、更有效率、更能达到目标要求。学习是为了更好地工作，更好地为人民服务。 第三是要处理好事业与家庭的关系。好的事业能促进家庭的和睦，和睦的家庭也能促进事业的发展。年轻干部首先不能因为家庭而拖累事业。年轻干部一般准备成家或成家不久，前者有很多琐事需要处理，后者有很多方面需要磨合，如果处理的不好，就会占用我们太多的精力，给事业带来拖累。其次不能因为事业而不顾家庭。年轻干部一般处于事业的起步与发展阶段，有一个和睦的家庭尤为重要，工作之余要做做家务，陪家人聊聊天、逛逛街，家人生病的要悉心照料，等等，让家人感受到我们对他们的爱。 第四是要处理好对上与对下的关系。年轻干部对上连接领导，对下联系群众，居中处于一个承上启下的位置。如何把这一角色扮演好，让领导放心，群众满意呢?一是要把领导的指示及时准确全面地传达给群众，做好解疑释惑和贯彻落实的工作。在群众面前，我们代表领导，不要动辄把难题交给领导，要敢于善于做群众工作，处理好各种棘手问题，让领导把精力都用在谋划大事上面。二是要把群众的呼声收集整理归纳，查找资料请教专家形成两种以上的处理方案及时向领导报告和反馈。在领导面前，我们代表群众，要敢于适时适度的建言献策以争取让领导考虑得更全面，不要唯唯诺诺。 第五是要处理好竞争与合作的关系。竞争与合作似乎是一对反义词，好像有竞争就不能有合作，有合作就无法去竞争。这种理解其实是错误的，它们可以并存。作为年轻干部，一是要敢于竞争。在工作中我们要争先进，年轻干部朝气蓬勃，有知识有文化，对工作不能混世度日、得过且过，要敢于争先，敢于挑战。二是要善于合作。人无完人，各有所长所短，加上工作分工日益细化，为了把工作干好