马云最近语录

1 / 5 马云最近语录 马云最近语录 中国首富马云曾说 自从接手雅虎中国的那一天起，我一下子遭到整个中国互联网行业的 群殴 。 ，温总理曾评价马云是一个有理想的人，拥有一个不屈的灵魂，在他身上我们有许多值得学习的优点和精神，下边是编辑本期整理的关于马云的一些经典励志语录。 1:一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。 2:永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。 3:聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。所以永 远记住，不要把自己当成最聪明的，最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没 有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入， 把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。 5:研究对手就是往后看，只有研究明天、研究自己才是往前看。 2 / 5 6:暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者 是自己没有开放的心态。 7:从现在起，我们要做一件伟大的事情。我们的 动资金必须是 钱 )，不许向家人朋友借钱，因为失败可能性极大。我们必须准备好接受 最倒霉的事情 。但是，即使是泰森把我打倒，只要我不死，我就会跳起来继续战斗！现在，你们每个人留一点吃饭的钱，将剩下的钱全部拿出来。另外，你们只能做连长、排长，团级以上干部我得另请高明。 8:阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力 的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想 : 因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司 ? 9:我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。 10:什么是培养人才？敢于给员工做事的机会，也能给员工犯错的机会，这才是培养人才！ 11:从长期看，我觉得阿里巴巴是一家好公司，至于3 / 5 价格（ 被质疑股价过高），我们很难做评论，因为我们是一家有价值的公司。 12:自从接手雅虎中国的那一天起，我一下子遭到整个中国互联网行业的 群殴 。 13:聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。 14:电子商务和电视机的区别还是很大，因为电子商务是一个手段，怎么把它用好是一个技能，不是说用遥控器就可以了。 15:没有什么忌讳的，你们公司的核心竞争力就是你和你的团队，不要有什么难为情，别人问 我最早阿里的竞争力是什么，我说别人可以拷贝我的模式，但是不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情这才是竞争力一个企业可以靠策划赢的优势，但一定不是靠策划而成功 16:自创业以来，阿里巴巴公司最初的 18 个创业者，现在一个都不少。别的公司出 3 倍薪水，员工也不动心。还说风凉话 : 同志们， 3倍我看算了，如果 5倍还可以考虑一下。 对其中奥妙，是这样解释的 : 在阿里巴巴工作 3 年就等于上了 3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。 17:我不希望熊晓鸽来赚你的钱。 全国人民。 18:创业的时候，我的同事可能流过泪，我的朋友可4 / 5 能流过泪，但我没有，因为流泪没有用。创业者没有退路，最大的失败就是放弃。 19:生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。 20:公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。 21:如果有两种选择：一是一流的团队，三流的执行能力；二是三流的团队，一流的执行能力。我情愿选择后者。 22:客户第一，员工第二，股东第三。 23:人为什么要跟着你混？授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ； 24:员工的离职原因很多：心，委屈了。 25: 营销 这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要 销 ，更要 营 。 26:管理者修炼：以身作则，堪为榜样。 27:一个领导者和经理人的区别，优秀的领导者善于看到别人的擅长，经理人往往看到别人的短处，永远要相信边上的人比你聪明。 28:高尔夫球我打得很臭，多少杆实在不好意思说。但是我打球的姿势比吴鹰漂亮。 29:战略 结果：从战略到结果，企业需要落实执行5 / 5 每一个过程的细节，需要落实产品、质量、服务的管理机制，更需要踏实谨慎的态度。 30:管理者修炼：高效激